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INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................1
CULTURA ORGANIZACIONAL...................................................................................................2
TÉRMINOS RELACIONADOS...................................................................................................10
FASES DE LA MODERNIDAD...................................................................................................11
TRADICION CULTURAL.............................................................................................................12
CONCLUSIÓN...............................................................................................................................15
BIBLIOGRAFIA.............................................................................................................................16
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INTRODUCCIÓN
La cultura puede ser un bien o una obligación. Puede ser una ventaja
debido a que las creencias compartidas facilitan y ahorran las
comunicaciones, y facilitan la toma de decisiones. Los valores
compartidos facilitan también la motivación, la cooperación y el
compromiso. Esto conduce a la eficiencia de la organización. Sin
embargo, una cultura fuerte que no es apropiada para un medio
organizacional y una estrategia básica puede ser ineficiente. Es
importante tener congruencia entre la cultura, la estrategia y el estilo
administrativo. La cultura y la personalidad afectan el estilo y la
filosofía administrativa.
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Cultura Organizacional
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forma en que se hace algo. El estilo administrativo es la manera
distinta en la que se comporta un administrador.
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COMO SE MANIFIESTA EN LA MODERNIDAD EN LA CULTURA
DOMINICANA, LOS CAMBIOS ACELERADOS.
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(artesanos, obreros y fundamentalmente estudiantes y capas medias)
van configurando un escenario cultural y político distinto.
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La familia se constituye a través del matrimonio, en el cual el hombre
es la cabeza de la familia y por lo tanto el hombre sigue siendo el
tronco en la formación de familia.
Es un pueblo hospitalario.
Es una cultura influenciada por otros pueblos.
Es una cultura muy rica en el ritmo, contado con ritmos como la
bachata, el merengue, mangulina, carabiné, café en jarro, la tinaja,
etc., entre otras características.
Galipotes:
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protección o para ellos mismos realizar mejor su trabajo; son los
"galipotes".
Zánganos:
Bacá:
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El agua de mayo:
Amarradores de agua:
La ciguapa:
Se tiene la creencia de que por las noches, sale de los montes una
hermosa mujer, de largos cabellos, pero con los pies hacia atrás, que
recibe el nombre de "la ciguapa", la cual es completamente inofensiva,
sumamente tímida, llegando incluso a asustarse de la gente.
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Las brujas:
Su debilidad son los niños, a los cuales les van chupando la sangre
por el ombligo o el dedo grande del pie hasta matarlos. Si el niño esta
bautizado, al chuparle el dedo, la bruja comenzara a vomitar la sangre.
Como protección de las brujas, se coloca una escoba con la punta
para abajo, a fin de que si llega al techo de la casa no pueda volar; se
le coloca también granos de sal, mostaza y ajonjolí. Su mayor miedo
es a la sal, ya que se le sala el cuerpo y se le inmovilizan las
coyunturas, haciéndole más impacto debido a que han dejado su piel
guardada.
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ESTABLECE RELACION ENTRE CIVILIZACION MODERNIDAD Y
TRADICION CULTURAL
CIVILIZACIÓN MODERNIDAD
Términos relacionados
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deriven de la Querella de los Antiguos y los Modernos - Debate: “¿Es
la cultura moderna superior a la clásica (greco-romana) la cultura?” -
Una literaria y artística disputa entre los Académie française en los
principios de la década de 1690.
Fases de la modernidad
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cuenta el período comprendido entre finales del siglo 20 al presente
para ser simplemente otra fase de la modernidad, esta fase se llama
“Líquido” modernidad por Bauman o “alta” por la modernidad Giddens
(Descripciones de la posmodernidad).
TRADICION CULTURAL
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o acertados se pretende se extiendan al común, así unas
generaciones los transmitirán a las siguientes a fin de que se
conserven, se consoliden, se adecúen a nuevas circunstancias.
También se llama tradición a los patrones que pueden formar
idiosincrasias, como las tradiciones: egipcia, griega, romana, etc. El
cambio social altera el conjunto de elementos que forman parte de la
tradición.
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A diferencia del resto de animales sociales, la conducta de los
hombres no tiene un origen genético, sino que es fruto de un proceso
de aprendizaje al que llamamos Socialización. Aristóteles decía que el
Hombre es, por naturaleza, un animal social, pero esto no significa que
nuestra conducta, en el seno de una sociedad, sea natural, sino que
se trata de una conducta aprendida. Los hombres debemos aprender
a actuar como hombres, y a ese proceso de aprendizaje le llamamos
socialización. Podemos diferenciar dos tipos de socialización:
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CONCLUSIÓN
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BIBLIOGRAFIA
Monografía.com
Buenastareas.com
Wikipedia.com
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