GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y

REALIZADA
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
POR:

Luisa
Fernanda
Giraldo
López

M CONCEPTOS BASICOS
Ó Act 1: 5% Reconociendo la normatividad virtual
D (Fecha de entrega 14/08).

U
Act 2: 25% Presentación personal ante grupo
(Fecha de entrega 14/08).
L Act 3: 25% Conociendo mi curso

O (Fecha de entrega 14/08).

Act 4: 45% Conceptos claves gestion administrativa
1 (Fecha de entrega 28/08).

M
O
PLANEACION ESTRATEGICA
Act 5: 50% Diagnóstico estratégico, Análisis del
D
U
sector a través e las Cinco fuerzas de Porter
(Fecha de entrega 11/09).
Act 6: 50% Direccionamiento estratégico y la L
formulación estratégica para el proyecto/empresa
del caso de estudio (Fecha de entrega 25/09). O
2
M
O DISEÑO ORGANIZACIONAL
D
U Act 7: 50% Estructuras organizacionales modernas
(Fecha de entrega 09/10).
L Act 8: 50% Gestión por competencias (Fecha

O de entrega 23/10).

M
GERENCIA DE PROCES0 Y O
DESARROLLO ORGANIZACIONAL D
U
L
Act 9: 50% Gerencia de procesos
(Fecha de entrega 06/11).
Act 10: 50% Gestión del cambio O
4
(Fecha de entrega 20/11).

CONTENIDO

OBJETIVOS DEL CURSO

Desarrollar estrategias administrativas
contemporáneas para ser ejecutadas a través de una
gerencia estratégica. Dicha gerencia estratégica
deberá tener como consigna realizar cambios
continuos y planificados que lleven a darle continuidad
a la empresa y logre llevarla al éxito esperado por sus
socios.