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  • Formato de Evaluacion de Desempeño

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    Este formato de evaluación de desempeño consta de cinco niveles de desempeño para evaluar a los empleados de una empresa en diferentes áreas como el departamento, cargo, rol y nombre del evaluador. El formato incluye espacios para llenar los datos personales del empleado y para que el evaluador asigne una calificación de 1 a 5 a su desempeño.

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    Este formato de evaluación de desempeño consta de cinco niveles de desempeño para evaluar a los empleados de una empresa en diferentes áreas como el departamento, cargo, rol y nombre del evaluador. El formato incluye espacios para llenar los datos personales del empleado y para que el evaluador asigne una calificación de 1 a 5 a su desempeño.

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    Logo de la NOMBRE DE LA EMPRESA

    empresa

    FORMATO DE EVALUACION DE DESEMPEÑO

    Nombre y apellido:

    Departamento:

    Cargo:

    Proceso administrativo (rol):

    Nombre y rol del evaluador:

    NIVEL DE DESEMPEÑO 1 2 3 4 5

    OBSERVACION:

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