EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE PUERTO ASÍS Código:

E.S.P. Versión:
ENCUESTA PARA IDENTIFICACIÓN Aprobado:
NECESIDADES DE FORMACIÓN Página: 1 DE 2

:Proceso Fecha: DD/MM/AAAA

DATOS DEL SOLICITANTE

Nombres y apellidos: Cargo:

Edad:
NIVEL DE ESTUDIOS DEL TRABAJADOR:
Primaria Bachiller Profesional Especialización Otro: _______________

De acuerdo al desempeño de sus funciones, proceso al cual pertenece, identifique las necesidades que considere
esenciales para fortalecer en cuanto a formación y/o habilidades en el trabajo que realiza:
Valore de 1 a 5 según considere "1" es la menos priorizada y "5" la de mayor prioridad de capacitación.
Si no aplica en un área temática deje en blanco la calificación

VALORACIÓN

1. ÁREA TEMÁTICA 1 2 3 4 5 OBSERVACIÓN

FINANCIERO

Actualización normatividad tributaria,

contable y presupuestal.
Gestión de control de inventarios y
activos fijos
TALENTO HUMANO

Normatividad nómina, seguridad social.

Riesgos Laborales o Seguridad y salud en

el trabajo.

Ley general de archivo, normas icontec,

gestión documental.

Coaching

SISTEMAS (Software, Ofimatica)

Ofimatica (word, excel, project, power

point, publisher).

Autocad, Arcgi

herramientas web
 VALORACIÓN

ÁREA TEMÁTICA 1 2 3 4 5 OBSERVACIÓN

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
MECI
Actualización normas técnicas Sistemas
de gestión.
Manejo de Indicadores, Producto y
servicio no conforme, etc.

Auditoria Interna

Retroalimentación de procedimientos.

TÉCNICO (Acueducto, alcantarillado)

Instalaciones hidraulicas, tuberías,

medidores, etc.

COMERCIAL

Servicios públicos domiciliarios, atención

al cliente, estrategias cartera, cobro
coactivo)

CONTRATACIÓN

Actualización normatividad

2. Si usted considera la necesidad de otro tema que no esté incluido en el punto anterior, por favor relaciónelo a
continuación; recuerde que el tema debe ser acorde con el proceso, funciones y/o cargo que desempeña.

RECIBIDO POR:
(firma)
(NOMBRE Y APELLIDOS)

Funcionario que diligencia Gerente