PLAN DE MEJORA

DATOS DEL EVALUADO

NOMBRES: APELLIDOS:
Cargo Actual Fecha de la Evaluación
DATOS DEL EVALUADOR
NOMBRES: APELLIDOS:

Relación con el evaluado Jefe

inmediato Supervisor Cliente Colega
DESCRIPCIÓN

Factores a Mejorar

Actividades a desarrollar

Responsables

Fecha de inicio:
Plazos de ejecución
Fecha final:
Nueva Evaluación
 ENTREVISTA DE RETROALIMENTACIÓN
DATOS DEL EVALUADO
NOMBRES: APELLIDOS:
Cargo Actual Fecha de la Evaluación
DATOS DEL EVALUADOR
NOMBRES: APELLIDOS:

Relación con el evaluado Jefe

inmediato Supervisor Cliente
ESCALA DE CALIFICACIÓN
Supera las expectativas 100% a más de cumplimiento
Cumple las expectativas 76 a 100% de cumplimiento
Cumple la mayoría de las expectativas 51 A 75% de cumplimiento
Cumple parcialmente las expectativas 26 al 50% de cumplimiento
No cumple las expectativas 0 al 25% de cumplimiento
INDICADORES DE GESTIÓN
DESCRIPCIÓN DEL PUNTAJE PUNTAJE
N°
INDICADOR OBTENIDO ESPERADO OBSERVACIONES

1 Desempeño en el trabajo
100%

2 Comunicación
100%

3 Desarrollo profesional
100%

4 Objetividad
100%

5 Eficiencia y Eficacia
100%
PUNTAJE TOTAL
FORTALEZAS DEBILIDADES
N

Colega

plimiento

iento
ento
ento
nto

OBSERVACIONES

ES