Trabajo grupal

Identificación del trabajo

a. Módulo: 3
b. Asignatura: Sistemas Integrados ERP
c. RA: Identifica las definiciones y módulos de uso empresarial,
con análisis e interpretación, en relación con lo
módulos SAP que se utilizan en una empresa.
d. Docente Online: Marco Serrano Carvajal
e. Fecha de entrega: 18-07-2023

Identificación del/los estudiante/s

Nombre y apellido Carrera

Cinthia Donoso Morales
David Bustos Cruzat
Barbara Castillo Chacón
Ing en administración de empresa
mención recursos humanos.
Técnico en administración de empresas
mención marketing
Ing en administración de empresa
mención recursos humanos.

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Introducción

En el presente trabajo analizaremos e investigaremos en relación a los diferentes

sistemas integrados ERP´s, principalmente los utilizados por las grandes y pequeñas
empresas, además de aplicar todo lo aprendido en los diferentes módulos ya iniciados,
permitiéndonos poder optimizar nuestros tiempos y los recursos que podamos tener, y de
esta manera tomar todo tipo de decisiones de mejor manera.
La investigación de los diferentes ERP´s, nos permitirán integrar diferentes procesos en la
empresa, reducir costos y a la vez ahorrar dinero, mejorando el ámbito financiero y
optimizando de esta manera la cadena de suministros.

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Desarrollo

Parte 1: Investigue y explique 4 de los principales ERP´s que hay actualmente en el

mercado chileno.
1. EKON
Sistema desarrollado en el país de España, dirigido principalmente para las pequeñas y
medianas empresas, este tiene diferentes versiones pudiendo contratar como un software
general o como uno específico para determinados sectores o sólo para determinados
departamentos.
2. EXACT GLOBE
Es una solución principalmente destinada para las medianas y grandes empresas.
Pudiendo implementarse en la nube, en local o de forma híbrida. Este ERP’s es un
software bastante general, por lo que sirve para una extensa gama de sectores.
3. ORACLE E.R.P
Empresa líder en bases de datos, ingresando al mercado de los E.R.P a posterior de la
adquisición de empresas como JD Edwards y PeopleSoft. Gracias a esto, pudo hacerse
un sitio entre los E.R.P, debido a la funcionalidad de contabilidad y finanzas de los E.R.P
Oracle se considera una de las mejores del mercado
4. DEFONTANA
Es una solución integral para la gestión de todo tipo de empresas, permitiendo ayudar a
controlar, gestionar y optimizar las ventas, la contabilidad, el inventario y las
remuneraciones entre otros, complementando así la gestión con firma digital y así mismo
automatizar el flujo de caja, conciliando las cuentas bancarias, entregando el total
desempeño de la compañía.

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Parte 2: Módulos de SAP
SAP SD- Venta y distribución
Es el módulo de SAP que esta equipado con todas las funciones de gestión relacionadas
con los procesos de ventas y envíos de una empresa. Específicamente, cubre funciones
como la de gestión de pedidos para registrar las consultas de los clientes, la gestión de
envíos y selección, la función de facturación para los clientes y también se vincula con los
módulos de contabilidad financiera en el área de ventas y envíos.
SAP MM- Gestión de materiales
Este módulo se refiere a la gestión de materiales. Ayuda a ejecutar el proceso de
adquisición de los componentes que la empresa requiere y la gestión de inventario.
Específicamente, cubre el procesamiento de un pedido a una empresa proveedora y el
registro de almacenamiento cuando llegan las mercancías.
SAP PP- Planificación de la producción
Este módulo permite hacer la planeación de todo del aprovisionamiento externo de la
empresa. Específicamente, cubre funciones tales como instrucciones de producción
basadas en requisitos, proceso de producción y gestión de inventario, registro de
resultados de producción y se vincula con el módulo de costo.
SAP FI- Contabilidad financiera
Este módulo está diseñado de acuerdo con los estándares de contabilidad internacional y
sus datos son muy sólidos, por lo que se puede decir que es un sistema de contabilidad
adoptado por muchas empresas en todo el mundo. Incluye normas contables para la
gestión de caja, libro mayor, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y consolidadas para
fines de información financiera que además se relaciona directamente con otros módulos.
El módulo FI de SAP está equipado con todas las funciones de gestión relacionadas con
el proceso contable de una empresa.
SAP CO- Contabilidad de gestión empresarial
Este módulo suele tener sus propias características para cada empresa y categoría de
negocio. Desde el aspecto de la contabilidad interna, existen varias formas de entender
los costos para cada empresa, y hay algunas que requieren cálculos extremadamente
complicados dependiendo de la industria. Incluye la contabilidad de costes, la contabilidad
de elementos de coste y el análisis de rentabilidad. El propósito de SAP CO es calcular y
visualizar adecuadamente estas actividades internas.
SAP PS- Sistemas de proyectos
La funcionalidad principal de este módulo es administrar las etapas del proyecto de una
manera muy eficiente, desde la planificación hasta la finalización. Este hace su trabajo de
manera intuitiva ayudando en la planificación, control y en la recaudación de costos e
ingresos a través de la Work Breakdown Structure (WBS).

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SAP HCM- Gestión de capital
Este módulo mejora la experiencia de los empleados y cubren los procesos básicos de
recursos humanos y nómina, la gestión del tiempo y la asistencia, la gestión del talento y
el análisis de personas para hacerlos más flexibles, comprometidos y resistentes.
SAP CS- Servicio al cliente
Este módulo permite a las empresas resolver los problemas de los clientes y cumplir con
sus solicitudes. Gestiona de forma rápida, eficaz y eficiente, todas y cada una de las
etapas que componen la gestión de servicios.

Parte 3: Elija un banco, por ejemplo, Banco Santander Chile, elija 4 módulos de SAP
para implementar en él, justificando por qué eligió cada módulo.

Banco que elegimos es el Banco de Chile

Módulo Controlling: Es muy importante tener todos los datos de los costos del servicio
entregado por el banco, es por esto que este módulo podría aportar gran beneficio a una
información más oportuna en tiempo real y así poder tomar mejores decisiones en un
futuro.
Módulo de Gestión Financiera: ya que como este banco cuenta con sucursales en todo
el país, éstas deben compartir su información de forma centralizada y descentralizada.
Además, los bancos cuentan con un sistema financiero importante el cual necesita un
módulo específico para tener la información disponible a todo el resto de las áreas.
Modulo Gestión de recursos humanos: Este módulo es muy importante, ya que el
Banco de Chile es un banco que está en todo el país y es por eso que necesita una
cantidad importante de personal para que las sucursales puedan brindar un servicio
óptimo dentro de la empresa, por este motivo debemos implementar este módulo, que nos
permitirá mantener la información actualizada de esta área con los demás módulos que
requieren este tipo de información.
Modulo Gestión de calidad: Esto ya que el banco tiene un gran número de clientes se
necesita tener un control de calidad actualizado en tiempo real.

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Conclusión

El presente trabajo nos permitió darnos cuenta de las principales ventajas y desventajas
que es para las empresas mantener estos módulos SAP, lo cual nos orienta y nos
favorece al momento de gestionar y administrar nuestras empresas, obteniendo así un
buen soporte mientras dure nuestros negocios.
Es así que los módulos SAP abarcan gran parte del mercado brindando confianza y
seguridad al momento que debemos tomar decisiones en tiempo real mediante los
reportes que se van generando.
Finalmente hacer mención que los sistemas integrados ERP’s son aquellos que tienen
gran posibilidad de ser el mejor a nivel mundial de las soluciones integrales en el ámbito
de los negocios.

Bibliografía

genesys. (2023). Obtenido de genesys: https://www.genesys-global.com/modulos-sap/

ipp. (14 de 07 de 2023). canvas . Obtenido de canvas :
https://ipp.instructure.com/courses/11126/assignments/syllabus
xamai. (2023). Obtenido de xamai: https://mx.xamai.com/blog/modulos-sap