ESTUDIO SOCIOECONÓMICO

¿QUÉ ES?

El estudio socioeconómico laboral es el penúltimo filtro antes de contratar. En el

proceso de le entrevista presencial los reclutadores hacen énfasis en los
antecedentes laborales del potencial candidato, estilo de vida, estabilidad personal
y económica para validar por completo la información.

PUESTO:

Jefe de administración de RRHH

REQUIERE EL ESTUDIO SOCIOECONÓMICO:

si

POR QUÉ:

Es el responsable del seguimiento del desempeño de cada área de la empresa,

procesos generales, financieros, de recursos humanos, de despacho y reposición
de insumos de la empresa. Ya que el jefe de administración en si se en carga de
la administración de las finanzas, es quien lleva la contabilidad, hace manejo de
dinero y por lo tanto es importante estar seguros de la responsabilidad de la
persona y como la persona vive actualmente.

directivos de alto nivel responsables de supervisar las operaciones diarias de una

empresa, además de su rendimiento general.