NOMBRE DEL PUESTO: Gerente de Recursos Humanos

DEPARTAMENTO: Recursos Humanos

A QUIÉN REPORTAN: Dirección

QUIENES LE REPORTAN: Los empleados de Recursos Humanos

OBJETIVO DEL PUESTO: Gestionar eficientemente el talento de los

empleados de la organización, desarrollando estrategias para reclutar y motivar a
los empleados, como también se encarga de tener un ambiente laboral saludable
y poder resolver conflictos laborales, ayudar a los empleados a crecer de una
manera rápida y eficaz para su buen desarrollo.

DESCRIPCIÓN GENERAL: Es el encargado de tener todo ordenado, de lo

que lleva nuestra administración y reclutamiento, capacitación, selección, planifica,
coordina y gestiona las actividades relacionadas con el personal.

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

o Controla todo el reclutamiento de una empresa

o Diseña y crea cada uno de los puestos de la empresa con sus cargos y
actividades
o Planifica y establece estrategias que den mejoras en la empresa.
o Promueve un ambiente laboral saludable
o Se involucra en la resolución de conflictos
o Gestiona el desempeño y evaluación de los empleados
o Se involucra en tener una buena relación con los jefes de otros
departamentos y empleados de su departamento
o Fomenta la comunicación y el trabajo en equipo
o Implementa programas para desarrollo profesional
o Se mantiene actualizado sobre las leyes laborales y cambios en el entorno
laboral
RELACION CON OTROS PUESTOS

o Contabilidad-Finanzas
o Administración
o Atención al cliente
o Marketing

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

o Reclutamiento y selección de personal

o Capacitación de empleados
o Resolucion de conflictos laborales
o Alinear correctamente los procesos para cumplir los objetivos de la
empresa
o Realización de las tareas administrativas bajo su responsabilidad
o Supervisar que todos los departamentos funcionen correctamente y sin
ninguna especie de problema que afecte a la empresa
o Atender los reportes y/o quejas de los trabajadores

LUGAR DE TRABAJO

o Avenida Las Torres #2111 con código postal 32575 Cd. Juárez, Chihuahua

JORNADA LABORAL

De lunes a viernes, con un horario de 8:00 am a 4:00 pm y teniendo sábado y

domingo como días de descanso

CONDICIONES LABORALES

o Oficina con clima

o Sentado
o Seguro medico
 o Vacaciones
o Salario competitivo y prestaciones ley
o Buen ambiente laboral
o Aguinaldo

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

o Poder expresarse
o Buena comunicación con los empleados y clientes
o Buena actitud
o Firmeza y ser acertado a la hora de tomas decisiones
o Análisis de venta
o Mentalidad abierta
o Liderazgo
o Saber sobre logística estratégica
o Conocimiento sobre el derecho laboral

EXPERIENCIA

o Tener experiencia previa de al menos 1 año en Recursos Humanos

FORMACION ACADEMICA.

o Certificado en una preparatoria técnica

o Certificado en Licenciatura de Administración y Dirección de Empresas

EDAD: De 20 a 50 años

SEXO: Indistinto

RANGO SALARIAL: $80,000 a $90.000 al mes con oportunidad de ganar más

al paso de 6 meses