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CONTROL 7

LILIAN HEVIA CONTRERAS


PSICOLOGIA LABORAL
Instituto IACC
11 de enero de 2016

Desarrollo

DEFINICION DE CANDIDATO:
EDAD: entre los 25 a los 35 aos de edad.
SEXO: ambos
NACIONALIDAD: Preferencia que sea chileno
NIVEL DE ESTUDIOS: Tec. Profesional o Superior.
DEFINICION DE CARGO:
AREA JERARQUICA: Administrador
FUNCIONES Y TAREAS: Planificar, dirigir y controlar la administracin financiera, de
personal y de los recursos materiales de la empresa y tiendas del grupo, a travs de los
sistemas de informacin contable, contrataciones, tesorera, administracin y
mantenimiento de bienes fsicos. Procurar que la planificacin, los mtodos y
procedimientos administrativos y las normas que lo rigen, produzcan el continuo
mejoramiento de la calidad en la prestacin de los servicios a todo el grupo de
empresas.

Se encarga del control administrativo y disciplinario del personal

Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.

Supervisar y desarrollar el personal a su cargo.

Elabora y analiza cuadros relacionados con el movimiento y gastos

administrativos.

Lleva el control de las cuentas por cobrar y pagar.

Revisa y verifica los movimientos y registros contables, estados de cuentas,

conciliaciones bancarias, cierres de cuentas y balances de comprobacin.

Revisa las conciliaciones bancarias.

Tramita rdenes de servicio de mantenimiento, de los equipos de las oficinas y

tiendas, y el mantenimiento general delas instalaciones de la oficina.

Llevar el control del suministro de materiales de las oficinas y las tiendas.

Velar por el cumplimiento de la normativa legal y los diferentes entes del estado
Lleva el control y administra los fondos de trabajo y/o caja chica.

Tramita las liquidaciones de impuesto y cualquier otro asunto del rgimen

tributario.

Lleva el control de contratos contrados por la empresa y las tiendas.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

Participa en el control financiero de proyectos.

Responsable por las implementaciones de sistemas contables, financieros y

administrativos.

Redacta documentos y memorndum en general.

Manejo de los proveedores....

A MODO DE DIALOGO
HORA ENTREVISTA: 09:00
NOMBRE DEL POSTULANTE: DANIEL FUENTES HEVIA
LLEGADA DEL POSTULATE: 08:55.

DIALOGO:
Buenas das don Daniel, mi nombre es Lilian Hevia y ser la persona que lo
entrevistare para este cargo.
Cul es su edad don Daniel? Tengo 30 aos.
Es casado? as es , hace 5 aos y tengo un hijo de 2 aos.
Porque quiere postular al cargo? Soy una persona que le gustan los desafos y tengo
los conocimientos para obtener el cargo.
Si ud fuera administrador, cuales son los aspectos principales que debera tener
un administrador? Porque el puesto requiere mucha paciencia, trabajo, entrega y
dedicacin y esas cualidades las tengo.
Qu trabajos ha realizado? He sido jefe de ventas en una empresa durante 2 aos.
Tambin jefe de personal en una constructora durante 1 ao.
Cmo se desenvuelve en el cumplimiento de objetivos?
Tengo la experiencia de trabajar con objetivos y trabajar bajo presin
.actualmente est trabajando? Si, pero tengo disponibilidad desde que ud me
confirmen.

Dentro del rubro de la administracin, en qu rea de desempea mejor? Por


qu? Actualmente estoy en el cargo de encargado de personal de igual forma tengo
conocimientos en distintas reas me es ms cmodo el rea de administracin.
Por qu cree que se diferencia del resto de administradores?, qu lo hace ideal
para nuestra compaa? Soy una persona responsable, preparada para el puesto,
una persona intachable, y una persona de familia.
Que cumple sus objetivos y metas propias, soy honrado y comprometido en sus
compromisos.
Y me comprometo a no defraudar ni a ud ni a la empresa.

Se agrdese sus respuesta damos por finalizada la entrevista. Se contactaran con ud


cuando estn los resultados.
Que tenga un buen da.

Fin de entrevista

Bibliografa
Materia de la semana
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