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Preguntas para Entrevista Admon 2 COPERATIVA JUTICALPA
Preguntas para Entrevista Admon 2 COPERATIVA JUTICALPA
quienes por medio del movimiento “Cursillo de Cristiandad” que dirige la Iglesia Católica,
nació la visión de crear una noble institución bajo los cimientos cooperativos donde todos
consejo de administración lo que hoy en día se conoce como Junta Directiva, compuesto por:
Arturo Cerna (Presidente), Guillermo García Becerra (Vice Presidente) y Víctor Rubí Zapata
(Secretario).
Cooperativa Juticalpa cuenta con significativas cifras en su capital activo gracias al esfuerzo
que ha permitido su crecimiento posicionándose en los primeros lugares a nivel del sector
cooperativo en Honduras.
B. Comportamiento organizacional
Muy importante destacar que uno de los papeles claves es la planificación estratégica
Asignándolos de una forma adecuada de los recursos disponibles. Otro de los papeles
clave a sido la toma de decisiones recopilando, analizando y evaluar la información, y
Ética y responsabilizad
principios y los estándares que deben regir el comportamiento de todos los miembros de
C. Tipo de organización
D. Clima laboral
El ambiente de trabajo es mas colaborativo ya que desde que se contrata a una persona
en su contrato dice que se le capacitara en varias áreas dentro de la cooperativa con el mismo
fin ayudarnos unos a otros para dar un servicio más eficiente o cubrir puestos cuando haya
imprevistos.
se hace un viaje anual para que se pueda fortalecer las relaciones interpersonales
a) Manejo de conflictos
Cuando hay conflictos se escucha las partes involucradas y se busca un entendimiento
tiempo de entrega. Esto nos permite evaluar a los empleados y de acuerdo a su desarrollo en
sus trabajos se le asigna un aumento a su sueldo por parte de la cooperativa esto nos permite
Se les brinda la oportunidad de subir de puesto esto fomenta a que el empleado quiera
prepararse más profesionalmente. También se brindan talleres para que el empleado adquiera