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Si responde usted
sí, diga cuáles son esas situaciones. ¿Por qué estaría bien mentir en dichas
situaciones?
2. Un estudio reciente reveló que 24 por ciento de los gerentes afirmaba haber
despedido a alguien por mentir. ¿Piensa que es justo despedir al empleado que
miente, sin importar la naturaleza del engaño? Explique su respuesta.
4. En el contexto de los negocios, si alguien tuviera algo que ganar con una
mentira, ¿qué porcentaje de personas piensa que mentiría?