Tare tema 1

John Mirano Taveras

MENTIR EN LOS NEGOCIOS
¿Piensa usted que siempre está bien mentir? Si alguien negocia el rescate de rehenes, es
probable que la mayoría de la gente estuviera de acuerdo que estaría bien mentir si eso da
como resultado su seguridad. ¿Qué sucede en los negocios, donde las cosas rara vez son de
vida o muerte? Ejecutivos de negocios como Martha Stewart han ido a prisión por mentir (dar
falso testimonio a investigadores federales). ¿Está bien disimular u ocultar cifras, ya que no hay
una mentira abierta? Considere el proceso de negociación. Un buen negociador nunca muestra
sus cartas, ¿de acuerdo? Por lo que omitir cierta información únicamente es parte del proceso.
Bien,quizá le sorprenda saber que la ley diría que miente por omitir información si la revelación
parcial es engañosa, o si una de las partes dispone de mejor información de la que no dispone
la otra. En un caso (Jordan v. Duff y Phelps), la compañía (Duff y Phelps) ocultó información a un
empleado –Jordan– acerca de la venta cercana de la empresa. El problema era que Jordan
estaba en proceso de salir de la organización y por eso vendió las acciones que poseía de ésta.
Diez días después, las acciones valían mucho más una vez que se hizo pública la venta de la
organización. Jordan demandó a su antiguo empleador con el argumento de que debió haberle
comunicado esta información. Duff y Phelps se defendieron con el argumento de que nunca
mintieron a Jordan. La Corte de Apelaciones sentenció que en tales situaciones una parte no
puede sacar una “ventaja oportunista” de la otra. A los ojos de la ley, omitir hechos relevantes
en ocasiones es tan malo como mentir.

Preguntas
1. En el contexto de los negocios ¿siempre está bien mentir? Si responde usted sí, diga cuáles
son esas situaciones. ¿Por qué estaría bien mentir en dichas situaciones?
En mi parecer seria no, pero negando la palabra siempre ya que una mentira que no desate una
consecuencia que importune la empresa de manera, sería una mentira de una escala menor sin
problemas que podría usarse de manera usual sin precedentes, pero si la mentira esconde algo
muy problemático estaría poniendo en riesgo la empresa, si se revisase como el ejemplo de
Martha Stewart.
2. Un estudio reciente reveló que 24 por ciento de los gerentes afirmaba haber despedido a
alguien por mentir. ¿Piensa que es justo despedir al empleado que miente, sin importar la
naturaleza del engaño? Explique su respuesta.
En mi opinión estaría de acuerdo con los gerentes, ya que la mayoría de mentiras pueden
atraer consecuencias que puede llevar problemas a la empresa o negocio donde mayormente
se originan por equivocaciones en el trabajo donde no se informan a los gerentes por miedo al
despido u otras cosas provocando estas mentiras y al ser descubiertas al despido inmediato.

3. En los negocios, ocultar información para beneficio de uno, ¿es lo mismo que mentir? ¿Por
qué sí o por qué no?
A mi parecer si, ya que al ocultar información para beneficio propio seria mayormente para
esconder un error o un engaño y entre otras cosas, donde cualquier rango que se en la empresa
o negocio se consideraría mentira, ósea hasta el jefe o los empleados, seguiría siendo mentira.
4. En el contexto de los negocios, si alguien tuviera algo que ganar con una mentira, ¿qué
porcentaje de personas piensa que mentiría?
Bueno, a mi parecer seria un 20% o 30% ya que las personas dentro de ese 20 o 30 no
pensarían los riesgos que atraerían por el tema de ganar más dinero, mientras que el
porcentaje restante tendría una visión sobre el problema que pudiera surgir que le traería
consecuencias propias.

Establecer la diferencia entre Aptitud y Actitud.

Bueno estos dos conceptos relacionados tienen sus diferencias ya que la aptitud se especializa
en la habilidad de realizar algo en específico como un trabajo o deporte favorito, mientras que
la actitud se enfoca en la forma de pensar y las emociones de ese trabajo o cualquier acción.
Por ejemplo, mi aptitud serían las presentaciones de opinión personal ya que se hacerlo de
manera normal por las muchas exposiciones que he tenido a lo largo del colegio.
En cambio, mi actitud en el futbol seria la felicidad y la competencia ya que me gusta este
deporte desde pequeño y también no dejar pasar al rival para que mete gol.