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DEMANDANTE:
DEMANDADO:
ABOGADA:
ASUNTO:
REFERENCIAS:
Por medio de la presente, quien suscribe Ilyssa Judith Rijo Acosta tengo a bien presentar los
siguientes argumentos de hecho y de derecho:
1
El Señor KEVIN MANUEL JIMÉNEZ, dominicano, mayor de edad, soltero, portador de la
cédula de identidad y electoral No. 023-0314079-3, al día, domiciliado en la 27 de Febrero,
Edificio No. 32, Apto. 4-B, en esta ciudad de Santo Domingo, quien tiene como abogado
constituido y apoderado especial a la LICDA. ILYSSA JUDITH RIJO ACOSTA,
dominicana, soltera, mayor de edad, abogada matriculada en el Colegio de Abogados de la
REPÚBLICA DOMINICANA bajo el número 2009-0056, respectivamente, con estudio
profesional común abierto en la plaza Spring Center 2do nivel, Camino Chiquito Arroyo
Hondo; lugar donde hace formal elección de domicilio para todos los fines y consecuencias
legales del presente acto; tiene a bien exponer lo siguiente:
ATENDIDO: A que, en fecha diez (10) del mes de mayo del Dos Mil Diecisiete (2017), se
le dio inicio a un contrato de trabajo por tiempo indefinido entre el señor KEVIN MANUEL
JIMÉNEZ Y la compañia ASIA IMPORT. SRL. Y/O el señor XIANG LEE MIN
representante;
ATENDIDO: A que en fecha doce (12) del mes de mayo del año dos mil veintitrés (2023),
mientras el señor KEVIN MANUEL JIMÉNEZ trabajaba en la sucursal principal en la C.
Juana Saltitopa, Santo Domingo, fue suspendido de sus labores por su empleador mediante
una carta.
ATENDIDO: A que adjunto a esta carta no hubo ninguna resolución emanada por el
departamento de trabajo comprobando que existe la causa de la suspensión.
ATENDIDO: A que en fecha Diez (10) del mes de octubre del año dos mil veintitrés
(2023), contra el señor KEVIN MANUEL JIMÉNEZ no ha cesado la suspensión.
2
JUSTIFICACIÓN EN DERECHO
POR CUANTO: El artículo Art. 56. del Código laboral dominicano estipula: “El
Departamento de Trabajo comprobará si existe o no la causa de suspensión alegada y
dictará la resolución correspondiente en un plazo que no exceda de quince días.”
POR CUANTO: Los arts. 712 y 713 del ya dictado Código rigen que: “Los empleadores, los
trabajadores y los funcionarios y empleados de la Secretaría de Estado de Trabajo y de los
tribunales de trabajo, son responsables civilmente de los actos que realicen en violación de
las disposiciones de este Código, sin perjuicio de las sanciones penales o disciplinarias que
les sean aplicables. El demandante queda liberado de la prueba del perjuicio. Art. 713.- La
responsabilidad civil de las personas mencionadas en el artículo.” “ 712 está regida por el
derecho civil, salvo disposición contraria del presente Código.”
3
CONCLUSIONES
SÉPTIMO: CONDENAR a la parte demandada Asia Import SRL, al pago de una Astreinte
de MIL QUINIENTOS PESOS DOMINICANOS (RD$1,500.00) DIARIOS, en caso de
ser retardado el cumplimento de las condenas que sean aplicables en razón de la presente
demanda.
OCTAVO: CONDENAR a Asia Import SRL, y al señor XIANG LEE MIN, al pago de las
costas del procedimiento en provecho de la LICDA. ILYSSA JUDITH RIJO ACOSTA,
quien afirma estar avanzado en su totalidad.
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4
ANEXOS