DRA.

ELSA MILENA SÁNCHEZ

DIANA MICHELLE SÁNCHEZ

CUADRO SIPNOTICO LA MOTIVACIÓN

13/ 11 / 2023
 Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow.
Teoria de la motivacion-higiene de herzerg
Teoria de la Expectativa de Vroom
teoria de la Equidad de Adams
TEORIAS DE Teoria de la Autodeterminacion de Deci y Ryan
MOTIVACIÓN
Teoria del Reforzamiento de Skinner
Teoria del Aprenzaje Social de Bandura

LA
Promueve la Productividad
MOTIVACIÓN IMPORTANCIA DE
LA MOTIVACIÓN Mejorea el rendimiento Laboral
EN LOS EN LOS RECURSOS Fomenta la Satisfaccion Laboral
RECURSOS HUMANOS
HUMANOS

Estrategia de Reurso Humano

MODELO DE
MOTIVACIÓN Besseyre Des Horts
DEL Besseyre Des Horts misiones
RECURSOS Besseyre Des Horts y colaboradores
HUMANOS
Modelo De Werther y Davis
 Motivación Intrínsecas
CLASIFICACIÓN
DE LA
Motivación Extrínseca
MOTIVACIÓN

LA Ofrecer reconocimiento y recompensa

MOTIVACIÓN ESTRATEGIAS Propocionar oportunidades de crecimiento
EN LOS PARA MOTIVAR A Fomentar un ambiente laboral positivo
LOS EMPLEADOS
RECURSOS Establecer metas claras y alcanzables
HUMANOS Realizar actividades de Bullyng

BENEFICIOS Reduccióndel estrés laboral

DE LA Aumento de la retención de empleados
MOTIVACIÓN
EN LOS Mejora del clima laboral
RECUSROS Incremento de la satisfacción del cliente
HUMANOS
Impulsión de la innovación y creatividad
 Encuestas de satisfacción laboral
HERRAMIENTAS Evaluación de desempeño
PARA MEDIR LA
MOTIVACIÓN EN Entrevistas individuales y grupales
LOS RECURSOS Observaciones directas
HUMANOS
Indicadores de productividad y rendimiento

LA Programas de reconocimiento
EJEMPLO
MOTIVACIÓN EXITOSOS DE LA Incentivos de rendimiento
EN LOS MOTICACIÓN EN Desarrollo de habilidades
LOS RECURSOS
RECURSOS HUMANOS
Flexibilidad laboral
HUMANOS Implementación de programas de bienestar

RETOS Y
Diversidad de necesidades y preferencias
OBSTACULOS DE Resistencia al cambio
LA MOTIVACIÓN Limitaciones presupuestarias
EN LOS RECUSROS
HUMANOS Comunicación deficiente
Falta de liderago inspirador
 BIBBLIOGRAFÍA
UpSpain. (2018, junio 7). La motivación laboral: ¿Qué es y cómo
implementarla? Up Spain. https://www.up-spain.com/blog/la-motivacion-
laboral-que-es-y-como-implementarla/

Miranda Hoyes, D. (2016). Motivación del talento humano: La clave del éxito
de una empresa. Revista Investigación y Negocios, 9(13), 20–27.
http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2521-
27372016000100005