ESCUELA MILITAR DE INGENIERÍA

“MCAL. ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”

PRESTIGIO, DISCIPLINA Y MEJORES OPORTUNIDADES

SALARIO MÍNIMO NACIONAL

ESTUDIANTE: Cescia Amore Mendez Maldonado

DOCENTE: Ing. Rene Jaime Pool Campos
ASIGNATURA: Ingeniería de Costos
SEMESTRE: 5to Semestre

Santa Cruz de la Sierra – Bolivia

13 de Noviembre de 2023
ÍNDICE
SALARIO MÍNIMO NACIONAL ...........................................................................................................3
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................ 3
DESARROLLO ....................................................................................................................................4
CONCLUSIÓN ....................................................................................................................................6
 SALARIO MÍNIMO NACIONAL

INTRODUCCIÓN

En Bolivia, el sueldo mínimo se denomina “Salario Mínimo Nacional”, lo cual

solo el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas de Bolivia regularize y
dispone los aumentos.

El aumento del Salario Mínimo Nacional es promulgado mediante Decreto

Supremo por el Presidente de Bolivia cada 1ero de mayo en homenaje y
conmemoración al “Día del Trabajador Boliviano”.Cabe mencionar también que
el estado boliviano realiza el incremento salarial de acuerdo a la inflación del
año anterior.

Debido al anterior Salario Mínimo varios de los residentes bolivianos optan por
dejar el país a cambio una major vida en otro, con un sueldo más alto y con
mayores beneficios económicos, lo cual representa ausencia hacia los hijos de
dichas personas que también llegarían afectar la producción del país.

El salario mínimo nacional es un componente crítico en la estructura económica

de cualquier país, ya que influye directamente en la calidad de vida de los
trabajadores y en la dinámica del mercado laboral.
DESARROLLO

Hay que tener en cuenta que el incremento del salario mínimo nacional esta
sujeto a la variación de la inflación en el periodo precedente, así como la
variación del Producto Interno Bruto (PIB).

Gracias al crecimiento del PIB fue superior al 4,5%, a partir de la gestion 2012
se estableció el pago de doble Aguinaldo.

El doble Aguinaldo se da en reconocimiento al crecimiento económico que

supera al 4,5% tanto en el sector público como el privado.

A partir de 2013 se decretó el pago obligatorio de un doble Aguinaldo a todos

los trabajadores públicos o de empresas privadas, esto siempre y cuando
supere al 4,5% del crecimiento económico.

Es esencial analizar los factores que influyen en la fijación del salario mínimo,
como el costo de vida, la productividad económica y las condiciones del
mercado laboral. Además, es crucial examinar cómo esta política afecta a
diversos sectores, desde pequeñas empresas hasta trabajadores de bajos
ingresos. También se deben considerar las implicaciones a largo plazo, como
el impacto en la inflación y la capacidad competitiva de las empresas a nivel
internacional.

Además, se pueden explorar las estrategias adoptadas por diferentes países

para ajustar y mantener sus salarios mínimos, destacando casos de éxito o
desafíos enfrentados. Los debates sobre si un salario mínimo más alto estimula
o ralentiza el crecimiento económico también son fundamentales para
comprender las complejidades de esta política.

En el año 2023, el salario mínimo nacional en Bolivia se erige como un pilar

fundamental en la estructura económica del país. Este indicador, establecido
por el gobierno, refleja no solo un valor monetario, sino también el
reconocimiento de los derechos laborales y la búsqueda de equidad en las
relaciones de trabajo.

En este contexto, es crucial analizar cómo el salario mínimo impacta

directamente en la calidad de vida de los trabajadores, influyendo en aspectos
como el acceso a la vivienda, la educación y la salud. Al mismo tiempo, su nivel
también puede tener repercusiones en la competitividad y sostenibilidad de las
empresas.

Es fundamental explorar la metodología utilizada para determinar el salario

mínimo, considerando factores económicos, sociales e inflacionarios. Además,
examinaremos comparaciones con años anteriores para evaluar la evolución y
la efectividad de las políticas económicas implementadas.
El Instituto Nacional de Estadística pone a disposición del usuario en general la
evolución del Salario Mínimo Nacional, cuya fuente de información es la Gaceta
Oficial. Siendo dispuesto por el Gobierno con vigencia a nivel Nacional, sirve
como parámetro de remuneración mínima, es decir, es el monto mínimo que se
debe pagar en cualquier tipo de contrato que implique una relación de
dependencia. Utilizándose como parámetro de cálculo en el bono de
antigüedad, pago de subsidios (prenatal, natalidad, lactancia y sepelio), en las
deducciones que se realizan para el impuesto RC-IVA y cálculos para aportes
patronales.
CONCLUSIÓN

En conclusión, la panorámica del salario mínimo nacional en Bolivia para el año

2023 revela su papel crucial en la dinámica económica y social del país. Hemos
explorado no solo el aspecto monetario de esta política, sino también su
influencia en la calidad de vida de los trabajadores, la competitividad
empresarial y la lucha contra la desigualdad.

La determinación del salario mínimo se erige como un delicado equilibrio entre

las necesidades de los trabajadores y la realidad económica de las empresas.

Este análisis nos ha permitido comprender cómo ajustes en este indicador

pueden tener efectos significativos en diversos aspectos de la sociedad
boliviana.

Al reflexionar sobre el pasado y presente del salario mínimo, emerge una clara
necesidad de diálogo continuo y colaboración entre los diferentes actores:
trabajadores, empresarios y gobierno. Este diálogo es esencial para asegurar
que las políticas salariales reflejen adecuadamente las dinámicas cambiantes
de la economía y las aspiraciones de la población.

En última instancia, el salario mínimo de 2023 no es simplemente un número;

es un reflejo de las decisiones económicas y sociales que dan forma al
presente y futuro de Bolivia. Mantener un enfoque equitativo y sostenible en
estas políticas será crucial para avanzar hacia una sociedad más justa y
próspera.