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Es un estudio
especializado de lo que es
moralmente correcto e
incorrecto que se
La ética de las
concentra en las
organizaciones introduce
instituciones,
la idea de un proceso
organizaciones y
reflexivo en paralelo al
La ética es necesaria en actividades del negocio.
proceso de critica que
la empresa, solo una ética
emprende un persona
contempla al mismo
enfrentada con valores.
tiempo los bienes,
virtudes y las normas es
capaz de explicar que es
la empresa y como actúa
un directivo.
Trata de aplicar principios
éticos en la toma de
decisiones y aporta
herramientas para elevar el
nivel éticos de las empresas
Ética de la
empresa.
En el cumplimiento de
En los procedimientos Se ocupa también en
la misión y visión de la
y normas para integrar buscar los códigos de
organización asimismo
la transparencia en la valores o de conducta
en la comunicación
empresa y en el clima ético.
interna.
¿Por qué no funciona la ética Empresarial?
La experiencia enseña
La ética empresarial puede
denominarse que las organizaciones
instrumentalismo y da lugar muestran un compromiso
a la concepción. La ética constante con valores y
seria un elemento funcional principios éticos en
mas eficaz en el ámbito paralelo a sus objetivos
empresarial. estratégicos.
Razones para la ética
Empresarial
El fenómeno de la globalización,
Las actuaciones faltas de
crecimiento del poder de las
ética de las empresas
empresas han hecho que las
que están detrás de los
leyes existentes sean
numerosos casos de
insuficientes y el poder de los
corrupción, abuso de
gobiernos sobre estas sea
poder.
menor.
La imagen y la reputación
corporativa, se ha
convertido en los últimos
años es una ventaja
competitiva de las
empresas.
VENTAJAS
Incrementa la
motivación para
el trabajo y por
lo tanto,
satisfacción del
trabajador
Mejora la
Genera
imagen
cohesión
empresarial
cultural
Evita
casos de
corrupción
CONCLUSIONES
La ética empresarial no es un añadido para el éxito de una empresa sino que mas bien es un
elemento estructural e indispensable para ella es más bien un puente hacia el futuro de la empresa,
vivida como una cultura donde todos sus miembros encuentran un sentido a sus vida; entre el
hombre y la empresa está el reto en las nuevas organizaciones.
La ética deberá ser espontánea una liberación libre hacia el comportamiento de todos, es posible
afirmar que la conducta ética no se reduce a una cuestión de formas, estilos o tecnologías, no se
trata de ejercer una opción sino de una conducta de vida; por tanto nadie puede hacer gala de dos
éticas diferentes: Una aplicable a la vida personal y otra a los negocios ambas dos deberán de
transitar en comunión para que los hombres éticos manejen las empresas éticas formando un
binomio exitoso que asegure la continuidad y rentabilidad de la empresa del hoy y del futuro.
Bibliografía: