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ADMINISTRATIVA
Recomendaciones Generales
Basadas en las mejoras prácticas internacionales y regulatorias en materia de administración
de cartera crediticia que permita a la Cooperativa encontrar un equilibrio entre un enfoque
comercial y un enfoque de riesgos alcanzando la sostenibilidad de las líneas de negocio en el
corto, mediano y largo plazo y sobre todo cumpliendo con su Misión Institucional.
• Política de Ética y Conflicto de Intereses: Debe formar parte del Código de Ética, en
Reglamento de Créditos se de señalar que el incumplimiento a lo establecido en el presente
Reglamento dará lugar a las sanciones respectivas conforme la Política de Ética y conflicto de
intereses (Sección Organización de este Reglamento). Agregada y corregida, las sanciones están
indicadas en el Reglamento de Sanciones
• Definir y revisar proceso para el otorgamiento de créditos para Directores, empleados etc.
Manual de procesos
• Avalúos: Agregar lo siguiente: Los valuadores deben estar inscritos y con carnet vigentes
extendido por la CNBS (Se recomienda crear un expediente con el CV de cada valuador y
generar carta compromiso para que actualice su información periódicamente. Considerar la
conducta moral del valuador seleccionado) ya está en 3.3 avalúos
• Relaciones Técnicas Grupo Familiar: Verificar los controles implementados, para dar
cumplimiento a lo establecido en el Reglamento tanto en el sistema de cómputo como la
reportería Gerencial que se realiza para el seguimiento oportuno para controlar las
concentraciones.
• La auditoría interna debe dar seguimiento a los casos aprobados bajo excepción, se debe
agregar esta actividad al Plan de Trabajo que presenta la auditoría a Junta de Vigilancia En el
Plan de auditoria de esta cooperativa esta en el PAAI la revisión de la cartera de créditos de
directivos y partes relacionadas
Mas risa, que lean el articulo 6 de la LCH, lo que no se puede es dar mas del límite, pero dar
menos es potestad de la cooperativa, según su apetito al riesgo.
• Calcular el monto equivalente de las financiaciones y definir los porcentajes conforme el
creado.
idem
ya esta
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de 6 meses.
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Mobiliarias. Incluida
Crédito Estrella: Definir claramente en la ficha del producto los rangos del "comportamiento de
pago muy bueno", se debe establecer rangos de mora y vector de tiempo. Incluida
• Líneas de Crédito: (Mejorar redacción) Debe ser: El plazo de extinción de la hipoteca (Ver
código civil), incorporar en la ficha de producto de vivienda y en los comerciales cuyo
Las hipotecas caducan en treinta años, pero no tenemos fuente financiera de largo plazo,
• Lineamientos Generales, 6.3.2.1 Tarjeta de Identidad o Personería Jurídica: Analizar los
inconvenientes Legales que pudieran surgir. Esta práctica no es recomendable para solicitudes
de crédito. A nuestro criterio, esta práctica no debe realizarse. No considero prudente quitarlo,
sobre todo es la oportunidad de corroborar lo de LA
• Constancia de Trabajo: Separar las exigencias de constancias para asalariados del sector
Préstamos con Garantía Fiduciaria: Establecer que los avales para el otorgamiento de
presentación del último baucher y copia de la libreta bancaria en donde recibe el salario.
incluida
de todas las solicitudes al momento del análisis del crédito y realizar otra consulta antes
• Plazo máximo: Se recomienda dejar en cada ficha de producto. Dejar en Política el párrafo
que indique que los plazos se establecerán en las fichas de cada producto crediticio Catalogo
de productos
Historial crediticio: Definir el número máximo de días de atraso a permitir, esto debe
créditos automáticos únicamente, para otros productos debe ser aprobado en conjunto
con los niveles jerárquicos establecidos. Lo anterior dado al alto grado de morosidad
actual. Dependiendo del desempeño y resultados se analizará individualmente cada filial y
ajustar gradualmente conforme la evolución. Se recomienda que por ahora todos los
créditos que no son automáticos sean aprobados por el Comité de Crédito indistintamente
del monto, excepto lo que corresponda a la Junta Directiva.No serian automáticos entonces
• Se recomienda definir los Cargos que sustituyen a los titulares facultados para la
de personal. NA
las gestiones de prevención para evitar a toda costa el deterioro de la cartera de cada
oficial. Na
• Para los créditos respaldados con garantía recíproca emitidas por una Sociedad
Administradora de Fondos de Garantía Recíproca, conforme lo establecido en el artículo 2,
Inciso 1 del Decreto No. 205-2011, relativo a la Ley del Sistema de Fondos de Garantía
Recíproca para la promoción de las MIPYMES, Vivienda Social y Educación Técnica-Profesional,
se deberá constituir las reservas, considerando lo siguiente:
• De las remesas se debe considerar un porcentaje del promedio recibido de los últimos 6
meses (Puede ser hasta el 30 %) pero la cuota a pagar del crédito no debe exceder el 50%
del salario neto del solicitante, esto aplica únicamente para asalariados cuyo pago es