LAE.

Licenciatura en Administración de Empresas

4º A Sabatino
Negocios Internacionales
Nombres de los alumnos:

Nombre Actividades realizadas Evaluación Observaciones

Yaritte Daniela Datos de la empresa y 10
Fuentes Borboa breve antecedente
Yasumi Grissel Ku Diagrama de flujo 10
Canche
Yesica Sarai Pech Descripción con 10
Dzib imágenes de cada paso
del diagrama de flujo
Pamela Itzel Loeza Organigrama 10
Cab
Zully Guadalupe Descripción de puestos 10
Chan Ku

Docente: LRC Victor Manuel Camacho Chávez.

Mérida, Yucatán, México, diciembre 2023

Mérida Yucatán 2023

Tabla de contenido

Avances Proyecto de exportación:

1. Empresa

2. Producto a exportar

3. Descripción del producto a exportar

4. Determinar el país a exportar

5. Análisis del mercado

6. Descripción del tratado comercial con México y el país a exportar

7. Regulaciones arancelarias

8. Regulaciones y restricciones NO arancelarias

9. Estrategia comercial de exportación

10. Documentos y tramites de exportación

11. Elección del INCOTERM para la exportación

12. Formas de pago

13. Tipo de moneda

14. Contrato internacional

15. Página Web de la empresa

16. Instancia para el proceso de exportación

17. Feria de negocios internacionales

Los alumnos determinarán el nombre de su empresa y elegirán el producto a exportar

1. EMPRESA

Datos de la empresa

Aspecto jurídico de: Sociedad Anónima (S.A)

Nombre de la empresa Yaabil Chukwa
Representante legal Yaritte Daniela Fuentes Borboa
Razón social Yaabil Chukwa S.A
Fecha de constitución 1 de mayo de 2023
RFC YAC230828H34
Régimen Régimen Fiscal para Personas Morales
Dirección C. 47B entre 60 y 62 Jacinto Canek, Mérida,
Yuc, CP. 97227
Teléfono 999 899 2259
Sector Secundario
Subsector Alimenticio
Número de empleados 5

Breve antecedente

* Misión: Somos una empresa que se dedica a la elaboración de chocolate tradicional con

ingredientes naturales y de la más alta calidad, garantizando así la satisfacción y preferencia de

nuestros clientes, a través de una amplia gama de chocolates al mejor precio.

* Visión: Llegar a ser una empresa líder en el mercado nacional e internacional con una variedad

de chocolates, y expandirnos a diferentes lugares convirtiéndonos en el producto favorito de la

gente.

* Objetivo: Expandir la distribución de chocolates artesanales en países de categoría

internacional para adherirnos a nuevos mercados en el exterior.

* Valores: Compromiso, respeto. innovación. Responsabilidad, confianza, lealtad.

* Logo:

* Ubicación – Dirección – Mapa de ubicación: C. 47B entre 60 y 62 Jacinto Canek, Mérida,

Yuc, CP. 97227

C. 47B entre 60 y 62 Jacinto Canek, Mérida, Yuc, CP. 97227 - Google Maps
Organigrama

Descripción de puestos

Gerencia General: Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar,

analizar, calcular y conducir el trabajo de la empresa

Producción: En esta gerencia se supervisa la fabricación del producto, pero además de

producir se ocupa de otras labores, tales como: analizar los productos o servicios y medir

los tiempos de ejecución. Se divide en:

▪ Desarrollo: Es aquel departamento que tiene la tarea de investigar y crear nuevos

productos, así como de mejorar los ya existentes con el propósito de hacer que sean

seguros, eficientes, económicos y respetuosos con el medio ambiente.

 ▪ Fabricación: Se encarga de que los productos se fabriquen de acuerdo con las

especificaciones y estándares establecidos.

▪ Control de calidad: Son responsables de garantizar que los productos cumplan las

normas de calidad. Esto incluye probar los productos durante el proceso de

fabricación y realizar inspecciones finales antes de que los productos se envíen a

los clientes.

▪ Empaquetado: Este departamento se centra en reunir y empacar los artículos en

sus determinados empaques.

Administración: Tiene la responsabilidad de planificar y controlar la Gestión de los

Recursos Humanos, Logísticos, Contables, y de Finanzas, así como de brindar apoyo

administrativo que requiera la empresa. Se divide en:

▪ Logística: Es responsable de planificar el movimiento físico de materiales y

productos desde los proveedores hasta los clientes finales.

▪ Compras: Es el responsable de adquirir los bienes, materias primas y servicios

necesarios para operar la organización de manera efectiva.

▪ Recursos Humanos: Es el departamento de una empresa que se encarga

de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un

empleo.

Marketing: Se encarga del desarrollo de estrategias de ventas que ayudan a sus

organizaciones a posicionarse en un lugar rentable en el mercado.

 ▪ Social Media: Este departamento tiene como función conectar con el consumidor,

pues se encarga de emplear un conjunto de plataformas digitales donde el contenido

es creado, visualizado y compartido por sus usuarios.

▪ Innovación y tecnología: Se encarga principalmente de desarrollar ideas para

campañas publicitarias y de capacitarse ante en el uso de las nuevas tecnologías en

el área de social media.

▪ Ventas: Su función es brindar objetivos claros y encaminar a los prospectos hacia la

compra.