Programa Ing. Civil 23-04-2015

Ingeniería Civil
Evaluación Integral
Satisfacción
Posicionamiento e Impacto
- PROGRAMA -
Abril 21 de 2015
Contenido
1. Antecedentes
2. Objetivos
3. Ficha técnica
4. Resultados
4.1 Nivel de formación y percepción del programa
4.2 Nivel de identidad con la UCC
4.3 Trayectoria académica
4.4 Trayectoria laboral
4.4.1 Ocupación actual
4.4.2 Emprendimiento
4.5 Trayectoria social
4.6 Comunicaciones
4.7 Perfil socio demográfico
5. Conclusiones generales
Antecedentes
La universidad Cooperativa de Colombia es una de las instituciones de educación superior con

mayor cobertura a nivel nacional. Cuenta con sedes en Apartadó, Arauca, Barrancabermeja,
Bogotá, Bucaramanga, Cali, Cartago, Espinal, Ibagué, Medellín, Montería, Neiva, Pasto, Pereira,
Popayán, Quibdó, Santa Marta y Villavicencio, y se caracteriza por tener programas en las
siguientes áreas del conocimiento: Ciencias de la Salud, Ciencias Administrativas, Ciencias de la
Educación, Ciencias Sociales y Humanas e Ingenierías.
Consciente de la importancia de desarrollar estudios que de una parte le permitan identificar la

eficiencia de su proyecto educativo en términos de calidad y pertinencia de los programas y de
otra, acopiar información para establecer estrategias de mejora continua al interior de la
Universidad y a sus programas, contrató al Centro Nacional de Consultoría para adelantar la
investigación que de respuesta a las necesidades de la institución .
A continuación se presentan los resultados de la evaluación adelantada durante los meses de

septiembre de 2014 a febrero de 2015, para el segmento egresados del programa de Ingeniería
Civil a nivel Nacional.
Objetivos (1)
GENERAL
Evaluar el impacto social y académico y la contribución de los programas de pregrado

de la Universidad Cooperativa de Colombia, mediante el conocimiento de la
trayectoria laboral, académica y social de los egresados de las últimas cohortes (2009-
2013)
ESPECIFÍCOS
 Identificar el rango de desenvolvimiento laboral, profesional y académico de los

graduados de la Universidad Cooperativa de Colombia.
 Evaluar la eficiencia del proyecto educativo en términos de calidad y pertinencia.
 Conocer el desempeño de los graduados de la Universidad Cooperativa de Colombia

mediante variables relacionadas con el ingreso, nivel de cargo, vinculación laboral al
sector privado y público.
Objetivos (2)
ESPECIFÍCOS
 Realizar la descripción del perfil sociodemográfico de los egresados de la UCC.
 Identificar la situación laboral de los egresados (indicadores de empleo, desempleo,

subempleo e inactivos)
 Caracterizar el entorno organizacional de los egresados: características de las

empresas, condiciones laborales como ocupación, nivel de cargo, remuneración y
canales de consecución de empleo.
 Conocer algunos aspectos de la trayectoria laboral de los egresados: evolución y

movilidad ocupacional.
 Identificar el porcentaje de egresados que constituyen empresa y las variables de

reconocimiento social.
 Conocer la percepción de los egresados acerca de la calidad académica de la

universidad y el nivel de pertinencia de sus programas.
 Identificar los beneficios percibidos por los egresados – valor que ofrece la UCC.
Ficha Técnica
Empresa contratante Universidad Cooperativa de Colombia
Empresa ejecutora Centro Nacional de Consultoría S.A.
Naturaleza de la Investigación Cuantitativa
Técnica de recolección Entrevistas telefónicas (CNC) / presenciales – telefónicas y Web (UCC)
Grupo Objetivo Egresados del programa de Comunicación Social a nivel nacional
Total Muestra: 143
Sede Ibagué: 31 encuestas
Muestra Efectiva Sede Medellin: 27 encuestas
Neiva: 35 encuestas
Santa Marta :1 encuesta
Villavicencio: 49 encuestas
Fecha de campo Noviembre 10 de 2014 – Febrero 9 de 2015
Método de muestreo Muestra definida por la Universidad Cooperativa de Colombia
Número de encuestadores 10 Encuestadores CNC
Métodos de supervisión Monitorización y revisión de crítica y codificación (100%)
Tipo de incentivos NA
Procedimiento selección Depuración de las bases de datos de egresados enviadas por la UCC teniendo en cuenta cohorte,
entrevistados programas y sedes
La ponderación de todos los valores muéstrales es por el reciproco que se le denomina Factor Básico
Procedimiento de Ponderación de Expansión, y su aplicación restituye los elementos y valores del universo estudiado (número de
egresados por programa y sede).
Cuestionario estructurado elaborado por el cliente y ajustado a los lineamientos de calidad del Centro
Instrumentos
Nacional de Consultoría (anexo en medio impreso y magnético)
Tasa de respuesta NA
Error muestral 7,5 % con un nivel de confianza del 95%
El presente informe atiende los lineamientos de la norma ISO 20252:2006

4.1 Nivel de Formación y
Percepción del programa
Nivel de formación – Fecha obtención del título (1)
SEDES 18. Fecha en que recibió titulo de

pregrado de la UCC.
Villavicencio 43
38%
Neiva 24 27%
11% 14%
10%
Ibagué 21
Medellín 11
2009 2010 2011 2012 2013
Santa Marta 1
Base: Encuestados que realizaron pregrado 143

Base (Exp.000): 870
8
Nivel de formación – Fecha obtención del título (2)
% a/b/c/... n Diferencia significativa del 95% de confianza
TOTAL Ibagué (i) Medellín (j) Neiva (l) Santa Marta (q) Villavicencio (r)
Base (Real): Total Encuestados 143 31 27 35 1 49
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
18. Fecha en que recibió titulo de pregrado de
la UCC.
2013 38 58 jl - 23 j 100 45 jl
2012 27 13 59 ilr 14 - 33
2011 10 6 30 ir 20 r - 2
2010 14 13 - 17 j - 16 j
2009 11 10 11 26 r - 4
9
Evaluación de la formación en Economía Solidaria (1)
TTB: Excelente + Muy bueno
% T3B: Excelente + Muy bueno + Bueno
Base (Real): Total Encuestados 143

Base (Exp.000): 870
Mejorar su desarrollo personal 51 94
Mejorar sus perspectivas profesionales 46 89
Aprender en el trabajo 45 91
Realizar las tareas en su trabajo 45 92
Desarrollar su capacidad como

42 87
emprendedor
Tener reconocimiento social/ estatus 34 83
Empezar a trabajar 27 73
29. ¿Cómo calificaría el aporte de su formación en ECONOMÍA SOLIDARIA dado por la UCC en relación con...? 10
Evaluación de la formación en Economía Solidaria (2)
% TTB: Excelente + Muy bueno a/b/c/... n Diferencia significativa del 95% de confianza
TOTAL Ibagué (i) Medellín (j) Neiva (l) Villavicencio (r)

Base (Real): Total Encuestados 143 31 27 35 49
Base (Exp.000): 870 182 97 213 370
Mejorar su desarrollo personal 51 61 j 30 57 j 47
Mejorar sus perspectivas profesionales 46 55 j 19 40 53 j
Aprender en el trabajo 45 48 j 19 51 j 47 j
Realizar las tareas en su trabajo 45 45 22 47 51 j
Desarrollar su capacidad como emprendedor 42 52 26 51 37
Tener reconocimiento social/ estatus 34 48 j 22 34 31
Empezar a trabajar 27 35 j 7 29 27
SANTA MARTA
SE QUITO
PONER LA
NOTA
29. ¿Cómo calificaría el aporte de su formación en ECONOMÍA SOLIDARIA dado por la UCC en relación con...? 11
Percepción sobre el programa de Ingeniería Civil
a/b/c/... n Diferencia significativa del 95% de confianza
TTB: Excelente + Muy bueno T3B: Completamente satisfecho + Satisfecho +
Ni satisfecho ni insatisfecho

28. Nivel de exigencia 31. Nivel de
Base (Exp.000): 870 27. Calidad general académica 30. Nivel de pertinencia satisfacción respecto
de la formación
TOTAL 37 82 24 71 40 82 72 83
Ibagué(i) 61 100 42 100 61 100 97 100

jr jr jr jlr
Medellín(j) 7 11 7
11 47
Neiva(l) 40 89 29 74 46 83 76 91
j j j j
Santa marta(q) 100 100 100 100 100
Villavicencio(r) 31 88 20 69 37 92 78 90
j j j j
12
Nivel de desarrollo de las Competencias (1)
% T2B: Excelente + Muy bueno Base (Exp.000): 870
Trabajar en equipo para alcanzar metas comunes 60
Capacidad de adaptación al cambio 54
Capacidad para aprender y mantenerse actualizado 53
Asumir una cultura basada en los principios de solidaridad y cooperativismo 50

Capacidad para identificar problemas, desarrollar y presentar distintas
alternativas creativas de solución 47
Planifica y utiliza el tiempo de manera efectiva para el logro de los objetivos 45
Adaptar el conocimiento a la labor que desempeña 44

Disposición para construir conocimientos 44
Capacidad de comunicarse, fijar posiciones, sustentarlas y atender los
diferentes puntos de vista de los demás 42
Sentido de la iniciativa y espíritu emprendedor basado en la creatividad e
innovación 40
Iniciativa para conseguir resultados a pesar de los obstáculos 40
Visión integral de los hechos y fenómenos ante los que se enfrenta 39

Capacidad para gestionar recursos 35
Resolver asertivamente conflictos 34
Utilizar de manera eficiente y eficaz las TIC ( tecnologías de la información y
la comunicación) 32
26. De acuerdo con el siguiente listado, indique su nivel de desarrollo de las siguientes competencias 13
Nivel de desarrollo de las Competencias (2)
A/B/C/... N Diferencia significativa del 95% de confianza
% T2B: Excelente + Muy bueno TOTAL Ibagué (i) Medellín (j) Neiva (l) Santa Marta (q) Villavicencio (r)
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
Trabajar en equipo para alcanzar metas 60 61 70 63 100 55
comunes
Capacidad de adaptación al cambio 54 58 70 49 - 53
Capacidad para aprender y mantenerse 53 58 63 60 - 45
actualizado
Asumir una cultura basada en los principios de 50 42 44 54 100 51
solidaridad y cooperativismo
Capacidad para identificar problemas,
desarrollar y presentar distintas alternativas 47 45 56 49 100 43
creativas de solución
Planifica y utiliza el tiempo de manera efectiva 45 39 44 43 - 51
para el logro de los objetivos
Adaptar el conocimiento a la labor que 44 58 r 63 r 43 100 33
desempeña
Disposición para construir conocimientos 44 52 56 40 - 40
Capacidad de comunicarse, fijar posiciones,
sustentarlas y atender los diferentes puntos de 42 55 r 59 r 43 - 31
vista de los demás
Sentido de la iniciativa y espíritu emprendedor 40 32 37 43 - 43
basado en la creatividad e innovación
Iniciativa para conseguir resultados a pesar de 40 42 56 r 54 r - 27
los obstáculos
Visión integral de los hechos y fenómenos ante 39 42 48 43 - 33
los que se enfrenta
Capacidad para gestionar recursos 35 42 44 37 - 29
Resolver asertivamente conflictos 34 32 41 34 - 35
Utilizar de manera eficiente y eficaz las TIC
( tecnologías de la información y la 32 39 48 r 34 - 24
comunicación)
26. De acuerdo con el siguiente listado, indique su nivel de desarrollo de las siguientes competencias 14
4.2 Nivel de Identidad con la UCC
Nivel de Identidad (1)
TTB: Excelente + Muy bueno
48. ¿Recomendaría a alguien, estudiar el
programa que estudió la Universidad
Cooperativa de Colombia?
46. ¿cómo evalúa sus
posibilidades laborales
derivadas de su
condición de graduado
13 54 Si: 85%
de la Universidad
Cooperativa de
Colombia?
47. ¿Cuál cree usted 18 68

que es el nivel de
reconocimiento de la
Universidad Cooperativa
de Colombia en el
medio? Base (Real): Total Encuestados 143
Base (Exp.000): 870
16
Nivel de Identidad (2)
% A/B/C/... N Diferencia significativa del 95% de confianza
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
46. De acuerdo con su experiencia, ¿cómo
evalúa sus posibilidades laborales derivadas de
13 - 26 i 20 i - 12
su condición de graduado de la Universidad
TTB: Excelente +
Muy bueno
47. ¿Cuál cree usted que es el nivel de
reconocimiento de la Universidad Cooperativa 18 6 - 17 j - 29 ij
de Colombia en el medio?
48. ¿Recomendaría a alguien, estudiar el

programa que estudió la Universidad
SI 85 90 93 80 100 84
NO 13 10 7 14 - 16
NS/NR 2 - - 6 - -
17
Intención de cursar el pregrado en la UCC u otra universidad…(1)
La misma carrera en la misma universidad 57%

La misma carrera en otra universidad 33%
Una carrera diferente en otra universidad 5%
Una carrera diferente en la misma universidad 4%
No estudiaría una carrera universitaria 1%

Base (Exp.000): 870
32. Si pudiera volver el tiempo atrás, ¿usted estudiaría? 18

Intención de cursar el pregrado en la UCC u otra universidad…(2)
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
La misma carrera en la misma universidad 57 74 r 67 60 - 45
La misma carrera en otra universidad 33 20 7 37 j 100 43 ij
Una carrera diferente en otra universidad 5 - 11 il - - 8
Una carrera diferente en la misma universidad 4 3 15 l - - 4
No estudiaría una carrera universitaria 1 3 - 3 - -
32. Si pudiera volver el tiempo atrás, ¿usted estudiaría? 19

Razones de preferencia por la UCC y Prospectos de Demanda de Estudios (1)
33. ¿Cuál fue el principal motivo que lo llevó a 34. En el futuro, ¿le gustaría cursar otros
%
estudiar en la Universidad Cooperativa de estudios en la Universidad Cooperativa de
Colombia? Colombia?
Si me gustaría 76%
20% Ubicación
No me gustaría 24%
Los costos asequibles 14%

Base (Exp.000): 870
Recomendación de un
12% familiar / amigo
35. ¿Qué otros estudios le gustaría
cursar en esta institución?
Calidad de la oferta
educativa
12% Especialización 66
Maestría 48
El programa solo lo
11% ofrecía la Universidad Diplomados 23
Cooperativa
Seminarios/Cursos 9
Universitarios 6
Tecnológicos 4
Técnico 4
Base: Encuestados que en el futuro
Base (Real): Total Encuestados 143 le gustaría cursar otros estudio en 111
la UCC
Base (Exp.000): 870 20
Base (Exp.000): 658
% TOTAL Ibagué (i) Medellín (j) Neiva (l) Santa Marta (q) Villavicencio (r)
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
Ubicación 20 13 - 14 100 31 j
Los costos asequibles 14 13 22 9 - 17
Recomendación de un familiar / amigo 12 13 33 lr 3 - 12
Calidad de la oferta educativa 12 10 22 11 - 10
El programa solo lo ofrecía la Universidad
11 10 - 31 ijr - 2
Cooperativa
Flexibilidad en los horarios 7 19 jl - - - 6
Única opción 7 3 - 17 jr - 4
Reconocimiento de la Universidad en el medio 3 7 4 - - 4
Fue mi última opción 2 - 4 6 - -
Oportunidad de homologación 2 - - 3 - 2
Convenio 2 - - 3 - 2
Mejores posibilidades laborales al ser egresado
1 3 - - - 2
de la Universidad Cooperativa de Colombia
Pensum académico 1 3 - - - 2
Facilidad de ingreso / acceso 1 3 - - - 2
Gusto / iniciativa propia 1 - - - - 2
Calidad de los docentes 1 - - 3 - -
Deseo de estudiar/ superación personal 1 3 - - - -
Otra. 2 - 15 ilr - - 2
33. ¿Cuál fue el principal motivo que lo llevó a estudiar en la Universidad Cooperativa de Colombia? 21

%
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
34. En el futuro, ¿le gustaría cursar otros estudios en la Universidad Cooperativa de Colombia?
Si me gustaría 76 90 r 85 r 83 r 100 61
No me gustaría 24 10 15 17 - 39 ijl
Base: Encuestados que en el futuro le gustaría cursar

111 28 23 29 1 30
otros estudio en la UCC
Base (Exp.000): 658 164 83 176 8 227
35. ¿Qué otros estudios le gustaría cursar en
esta institución?
Especialización 66 86 j - 72 j 100 70 j
Maestría 48 39 j - 69 ij - 57 j
Diplomados 23 29 j - 34 j 100 17
Seminarios/Cursos 9 14 - 3 - 13
Universitarios 6 - - 3 - 13
Tecnológicos 4 4 - - - 10
Técnico 4 4 - - - 10
No informa 13 - 100 ilr - - -
22
Razones para volver o No a estudiar en la UCC (1)
% 40. ¿Cuáles serian las principales razones para 41. ¿Cuáles serían las principales
querer volver a estudiar en la Universidad razones para NO querer volver a la UCC?
Cooperativa de Colombia
Baja calidad en la
formación 17%
19% Calidad de la formación
Los docentes no cuentan
Continuar con los estudios
8% con la preparación
/ especialización
18% adecuada
Planta física /
instalaciones 6%
17% Calidad de los profesores Valor de los
programas supera la
6% disponibilidad de mis
No hay opciones de
La ubicación 9% programas/
recursos
especializaciones 5%
La grata experiencia /maestrías
7% cuando fui estudiante
36% Ninguna

Base (Exp.000): 870 23
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
Calidad de la formación 19 29 j - 26 j - 16 j
Continuar con los estudios / especialización 18 26 j - 14 100 20 j
Calidad de los profesores 17 23 j - 31 jr - 10
La ubicación 9 3 - 11 - 12
La grata experiencia cuando fui estudiante 7 6 - 9 - 8
Flexibilidad en los horarios 6 3 - 6 - 10
Reconocimiento de la institución en el medio 6 13 - 6 - 4
Facilidades de financiación 5 3 - 14 r - 2
El valor de los programas está acorde a mis
3 - - 6 - 4
recursos
Programas interesantes / variados / actualizados 2 3 - 6 - -
La infraestructura 2 - - - - 4
Sentido de pertenencia 2 3 - - - 2
Son más las posibilidades de encontrar empleo
2 3 - - - 2
siendo egresado de la Universidad
La homologación 1 - - - - 2
Los beneficios que ofrece 1 - - 3 - -
El ambiente 1 3 - - - -
Ninguna 11 3 - 9 - 18 j
No responde 12 - 100 ilr 3 - -
40. ¿Cuáles serian las principales razones para querer volver a estudiar en la Universidad Cooperativa de Colombia 24
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
Baja calidad en la formación 17 7 - 17 j - 27 ij
Los docentes no cuentan con la preparación
8 3 - 14 - 8
adecuada
Planta física / instalaciones 6 13 - 3 - 6
Valor de los programas supera la disponibilidad
6 - - 9 - 8
de mis recursos
No hay opciones de programas
5 13 - 3 - 4
/especializaciones/maestrías
Desorden administrativo 2 3 - - - 4
La ubicación 2 - - - - 4
No fue grata mi experiencia cuando fui
1 - - - - 2
estudiante
Traslado de ciudad / país 1 - - - - 2
Poco reconocimiento de la institución 1 - - - - 2
Los horarios 1 3 - - - -
No cumplió con las expectativas 1 3 - - - -
Ausencia de practicas 1 3 - - - -
Otra 4 - - 6 - 6
Ninguna 36 52 j - 37 j 100 37 j
No responde 16 - 100 ilr 17 ir - 2
41. ¿Cuáles serían las principales razones para NO querer volver a la UCC? 25
4.3 Trayectoria académica
Nivel de formación – Otros estudios (1)
19. ¿Ha realizado estudios en otras 20. ¿Qué nivel alcanzó?
% instituciones de educación superior?
Si: 25%
Especialización 63%
Base:
encuestados que
han realizado 34 Pregrado 42%
Base (Real): Total estudios en otras
143 instituciones
Encuestados
Base (Exp.000): 870 Base (Exp.000): 216
Maestría 12%
23. ¿Ha realizado estudios de doble titulación ? 25. ¿Cuáles fueron los dos (2) principales motivos
que lo llevaron a obtener su último título?
Nr SI
2% 1% Mejorar ingresos 27
No Pregrado
97% Mejorar estatus laboral 25
Superación personal / adquirir
conocimiento 24
Nr SI
1% -% Gusto / vocación 23
No Especialización
Ser más competitivo en el
99% mercado laboral 23
Actualizar las competencias 19
Nr SI profesionales
1% 1% Ser más competitivo en la 2
No Maestría empresa para la cual trabajo
98%
Base (Exp.000): 870
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
19. ¿Ha realizado estudios en otras
instituciones de educación superior?
SI 25 32 j - 46 jr - 16 j
NO 75 68 100 ilr 54 100 84 l
Base: Encuestados que han realizado estudios en otras

34 10 16 8
instituciones
Base (Exp.000): 216 59 - 97 - 60
20. ¿Qué nivel alcanzo? - -
Especialización 63 30 - 75 - 75
Pregrado 42 60 - 50 - 13
Maestría 12 10 - 12 - 12

Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
23. ¿Ha realizado estudios de doble titulación
SI 1 3 - 3 - -
Pregrado NO 97 97 100 91 100 100 l
NS/NR 2 - - 6 - -
NO 99 100 100 94 100 100

Especialización
NS/NR 1 - - 6 - -
SI 1 3 - - - -
Maestría NO 98 97 100 94 100 100
NS/NR 1 - - 6 - -
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
25. ¿Cuáles fueron los dos (2) principales motivos que lo llevaron a obtener su último título?
Mejorar ingresos 27 42 22 20 - 24
Mejorar estatus laboral 25 13 37 i 26 - 29
Superación personal / adquirir conocimiento 24 29 j - 23 j 100 27 j
Gusto / vocación 23 39 jr - 29 j - 18 j
Ser más competitivo en el mercado laboral 23 10 56 ilr 17 - 24
Actualizar las competencias profesionales 19 13 41 il 14 - 20
Ser más competitivo en la empresa para la cual

2 - - 3 - 4
trabajo
Otro 2 3 - 3 - 2
No responde 1 - 11 ilr - - -
25. ¿Cuáles fueron los dos (2) principales motivos que lo llevaron a obtener su último título? 29
Conocimiento de un segundo idioma (1)
%
37. ¿Qué idioma estudió?
36. Aparte del español ¿ha

estudiado otro idioma? 100% INGLÉS
Si: 38% FRANCÉS

6%
PORTUGUÉS
4%
ALEMÁN
2%
Base (Real): Total
143
Encuestados
Base (Exp.000): 870 MANDARÍN
2%
OTRO
2%
Base: Encuestados que han estudiado
57
aparte del español otro idioma
Base (Exp.000): 332
30
Conocimiento de un segundo idioma (2)
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
36. Aparte del español ¿ha estudiado otro
idioma?
SI 38 48 48 43 - 29
NO 62 52 52 57 100 71
Base: Encuestados que han estudiado aparte del español

57 15 13 15 14
otro idioma
Base (Exp.000): 332 88 47 91 - 106
37. ¿Qué idioma estudió? -
Inglés 100 100 100 100 - 100
Francés 6 - - 7 - 14
Portugués 4 7 - 7 - -
Alemán 2 - - 7 - -
Mandarín 2 - - 7 - -
Otro 2 - - 7 - -
31
Nivel de dominio del segundo idioma (1)
% 38. ¿Cuál es su nivel de

dominio del idioma Nivel de dominio Nivel de dominio Nivel de dominio
en Lectura en Escritura en Conversación
332 57 INGLÉS 12 64 25 21 62 17 36 54 11
21 3 FRANCÉS 64 36 64 36 64 36
6 1 MANDARÍN 100 100 100

Base
6 1 ALEMÁN 100 100 100
12 2 PORTUGUÉS 51 49 51 49 51 49
6 1 OTRO IDIOMA 100 100 100

B. Exp.
39. ¿Saber otro idioma le 24%

ALTO MEDIO BAJO ha facilitado su inserción Indiferente 41%
a la vida laboral? Si
35%
No Base: Encuestados que han estudiado
57
aparte del español otro idioma
Base (Exp.000): 332
32
%
Base: Encuestados que han estudiado aparte del español 57 15 13 15 14
Inglés
Base (Exp.000): 332 88 47 91 - 106
38. ¿Cuál es su nivel de dominio del Inglés en…
Alto 12 13 15 13 - 7
Lectura Medio 64 60 46 67 - 71
Bajo 25 27 38 20 - 21
Alto 21 13 23 33 - 14
Escritura Medio 62 53 62 60 - 71
Bajo 17 33 15 7 - 14
Alto 36 53 38 33 - 21
Conversación Medio 54 27 54 60 - 71 i
Bajo 11 20 8 7 - 7
Base: Encuestados que han estudiado aparte del español 3 1 2

Francés
Base (Exp.000): 21 - - 6 - 15
38. ¿Cuál es su nivel de dominio del Francés
en...
Alto 64 - - 100 - 50
Lectura
Bajo 36 - - - - 50
Alto 64 - - 100 - 50
Escritura
Bajo 36 - - - - 50
Alto 64 - - 100 - 50
Conversación
Bajo 36 - - - - 50
33
% Base: Encuestados que han estudiado aparte del español
Mandarín 1 1
Base (Exp.000): 6 - - 6 - -
38. ¿Cuál es su nivel de dominio del Mandarín
en…
Lectura Alto 100 - - 100 - -
Escritura Alto 100 - - 100 - -
Conversación Alto 100 - - 100 - -
Base: Encuestados que han estudiado aparte del español 1 1

Alemán
Base (Exp.000): 6 - - 6 - -
38. ¿Cuál es su nivel de dominio del Alemán
en…
Lectura Alto 100 - - 100 - -
Base: Encuestados que han estudiado aparte del español 2 1 1

Portugués
Base (Exp.000): 12 6 - 6 - -
38. ¿Cuál es su nivel de dominio del Portugués
en...
Alto 51 - - 100 - -
Lectura
Bajo 49 100 - - - -
Alto 51 - - 100 - -
Escritura
Bajo 49 100 - - - -
Alto 51 - - 100 - - 34
Conversación
1 1
Otro idioma
Base (Exp.000): 6 - - 6 - -
38. ¿Cuál es su nivel de dominio del Otro
idioma en Lectura?
Lectura Medio 100 - - 100 - -

57 15 13 15 14
otro idioma
Base (Exp.000): 332 88 47 91 - 106
39. ¿Saber otro idioma le ha facilitado su
inserción a la vida laboral?
SI 41 13 23 67 ij - 50 i
NO 35 47 31 33 - 29
INDIFERENTE 24 40 l 46 l - - 21
35
4.4 Trayectoria Laboral
Experiencia laboral (1)
63. ¿Cuántos empleos ha tenido
% desde que obtuvo su título de Base (Exp.000): 870
pregrado hasta la fecha?
64. ¿Desde que obtuvo su título
de pregrado cuántos años de 65. ¿Cuánto tiempo de
Promedio Experiencia laboral profesional
Experiencia laboral tiene desde
su primer empleo hasta la
3,4 tiene en su área de formación?
actualidad?
Entre 3 meses y Entre 3 meses

17% 1 año
17% y 1 año
Entre 13 Entre 13
meses y 2 años 32% 32%
meses y 2 años
Entre 25 meses Entre 25 meses

30% y 4 años
25% y 4 años
Entre 49 12% Entre 49 12%

meses y 6 años meses y 6 años
8% Más de 6 años 12% Más de 6 años
Ninguna 1%
Ninguna 1%
Base: Los que han tenido empleos desde No informa 1%
140
que obtuvieron el titulo de pregrado
Base (Exp.000): 853
37
Experiencia laboral (2)

%
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
63. ¿Cuántos empleos ha tenido desde que obtuvo su título de pregrado hasta la fecha?
Promedio 3,4 3,4 4,7 r 3,6 2 3,1
Base: Los que han tenido empleos desde que obtuvieron

140 31 26 34 1 48
el titulo de pregrado
Base (Exp.000): 853 182 93 207 8 362
64. ¿Desde que obtuvo su título de pregrado cuántos años de experiencia laboral tiene desde su primer
empleo hasta la actualidad?
Entre 3 meses y 1 año 17 16 11 6 - 25 l
Entre 13 meses y 2 años 32 52 jr 12 29 - 29
Entre 25 meses y 4 años 30 19 15 29 100 38
Entre 49 meses y 6 años 12 10 8 27 r - 6
Más de 6 años 8 3 54 ilr 6 - -
Ninguna 1 - - 3 - 2
65. ¿Cuánto tiempo de experiencia laboral profesional tiene en su área de formación?

Entre 3 meses y 1 año 17 13 19 9 - 23
Entre 13 meses y 2 años 32 45 27 23 - 33
Más de 6 años 12 16 r 31 r 18 r - 2
Ninguna 1 - - 3 - -
No informa 1 - - 3 - - 38
Competencia Laboral (1)
%
Profesionales de la misma
carrera, procedentes de 74%
otras Universidades
66. ¿Cuáles son los principales
competidores a la hora de encontrar un Profesionales de la UCC de su
empleo en su área de formación? 24% misma carrera
Profesionales de carreras
diferentes a la suya,
procedentes de otras 9%
Universidades
Profesionales Bilingües
4% y/o emprendedores
Profesionales de otras
carreras de la UCC 3%
2% No responde

Base (Exp.000): 870
39
Competencia Laboral (2)
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
Profesionales de la misma carrera, procedentes
74 81 l 70 54 - 86 l
de otras Universidades
Profesionales de la UCC de su misma carrera 24 23 11 49 ijr - 14
Profesionales de carreras diferentes a la suya,
9 19 r 4 14 r - 2
procedentes de otras Universidades
Profesionales Bilingües y/o emprendedores 4 3 4 - - 6
Profesionales de otras carreras de la UCC 3 3 11 r 3 - -
No responde 2 - - 3 100 -
66. ¿Cuáles son los principales competidores a la hora de encontrar un empleo en su área de formación? 40
4.4.1 Ocupación actual
Situación laboral actual
Santa Villavicencio
TOTAL Ibagué(i) Medellín(j) Neiva(l)
Marta(q) (q)
Empleado 70 84 j 52 74 100 65
Trabajador 18
independiente
10 30 i 17 - 21
Empresario/Dueño de 10
empresa
6 11 6 - 14
2
Desempleado - 7r 3 - -
Base (Real): Total

143 31 27 35 1 49
Encuestados
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
De las siguientes opciones cual describe mejor su situación actual 42

Primer empleo (1)
Empleados
%
90. ¿Es este su primer empleo? 91. ¿Cuánto tiempo después de graduarse
obtuvo su primer empleo?
Si: 15%
Inmediatamente 20
Ya venía trabajando 49
Entre 3 meses y 1 año 29
Entre 13 meses y 2 años 1
Entre 25 meses y 4 años 1
Base: Graduados empleados -empleo principal 99

Base (Exp.000): 611
43
Primer empleo (2) Empleados
Base: Graduados empleados -empleo principal 99 26 14 26 1 32
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
90. ¿Es este su primer empleo?
SI 15 15 29 19 - 9
NO 84 85 71 77 100 91
NS/NR 1 - - 4 - -
91. ¿Cuánto tiempo después de graduarse

obtuvo su primer empleo?
Inmediatamente 20 23 14 27 - 16
Ya venía trabajando 49 38 50 54 100 50
Entre 3 meses y 1 año 29 35 36 19 - 31
Entre 13 meses y 2 años 1 4 - - - -
Entre 25 meses y 4 años 1 - - - - 3
44
Tiempo para la consecución de empleo (1)
Empleados
%
119. ¿Cuánto tiempo después de graduarse se
demoró para conseguir su primer empleo con 92. ¿Cuánto tiempo estuvo sin
correspondencia a su área de formación? empleo entre el actual y el anterior?
Me vincule
65% inmediatamente
Entre 3 meses
Ya venía trabajando 44%
y 1 año 32%
45% Menos de 3 meses
Entre 13 meses
1% y 2 años
Entre 3 y 6 meses 6%
Entre 25 meses 1%
y 4 años
2% Entre 7 y 11 meses
1% No informa 1%
Entre 1 y 2 años 3%
Base: graduados empleados -empleo principal 99

Base (Exp.000): 611
45
Tiempo para la consecución de empleo (2) Empleados
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
119. ¿Cuánto tiempo después de graduarse se demoró para conseguir su primer empleo con correspondencia
a su área de formación?
Me vincule inmediatamente 65 50 43 77 j 100 69
Entre 3 meses y 1 año 32 50 l 57 l 15 - 28
Entre 25 meses y 4 años 1 - - 4 - -
No informa 1 - - 4 - -
92. ¿Cuánto tiempo estuvo sin empleo entre el actual y el anterior?

Ya venía trabajando 44 34 43 58 - 44
Menos de 3 meses 45 54 43 34 100 44
Entre 3 y 6 meses 6 8 7 - - 9
Entre 7 y 11 meses 2 - 7 4 - -
Entre 1 y 2 años 3 4 - 4 - 3
46
Canal de búsqueda de empleo (1)
Empleados
%
Redes sociales (familia,

65%
amigos, conocidos)
96. ¿Cuál fue el canal de búsqueda
principal que le permitió conseguir el Bolsas de empleo
empleo actual? 12% (cajas de compensación,
internet, head-hunters)
Pasantías /
practicas 4%
Medios de
3% comunicación
Servicio público
de Empleo del 1%
SENA
2% Otra
Ninguno /
Base: Graduados empleados - directamente 9%
99
empleo principal No responde 4%
Base (Exp.000): 611
47
Canal de búsqueda de empleo (2) Empleados
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
Redes sociales (familia, amigos, conocidos) 65 61 50 50 - 81 jl

Bolsas de empleo (cajas de compensación,
12 11 14 15 100 7
Pasantías/practicas 4 8 - 4 - 3
Medios de comunicación 3 - 7 4 - 3
Servicio público de Empleo del SENA 1 - - - - 3
Otra 2 - 22 ilr - - -
Ninguno / directamente 9 12 - 19 r - 3
No responde 4 8 7 8 - -
96. ¿Cuál fue el canal de búsqueda principal que le permitió conseguir el empleo actual? 48
Cargos desempeñados (1)
Empleados
%
93. ¿cuál fue su primer cargo después de 94. ¿Cuál es su cargo actual?
graduarse?
Profesional 43 Profesional 42
Residente 18 Residente 14
Auxiliar 14 Director 9
Presidente 4 Auxiliar 7
Secretaría 2 Presidente 5
Supervisor 2 Jefe de área 3
Director 2 Coordinador 2
Coordinador 1 Supervisor 2
Gestor 1 Docente 1
Docente 1 Asesor 1
Otro 8 Otro 9
Base (Exp.000): 611 49
Cargos desempeñados (2) Empleados

%
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
Profesional 43 31 72 i 50 - 41
Residente 18 19 - 23 - 19
Auxiliar 14 19 - 11 - 16
Presidente 4 8 - 4 - 3
Secretaría 2 - - - - 6
Supervisor 2 4 - - - 3
Director 2 - 7 4 - -
Coordinador 1 - - - 100 -
Gestor 1 - - - - 3
Docente 1 - - 4 - -
Consultor 1 - - 4 - -
Jefe de área 1 4 - - - -
Contratista 1 4 - - - -
Gerente 1 - 7 - - -
Otro 8 11 14 l - - 9
93. ¿cuál fue su primer cargo después de graduarse? 50

Cargos desempeñados (3) Empleados

%
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
Profesional 42 34 79 ilr 38 - 44
Residente 14 19 - 8 - 19
Director 9 - 14 i 19 i - 6
Auxiliar 7 8 - - 100 9
Presidente 5 11 r - 7 - -
Jefe de área 3 4 - 8 - -
Coordinador 2 4 - 4 - -
Supervisor 2 8 - - - -
Docente 1 - - - - 3
Asesor 1 - - - - 3
Asistente 1 - - - - 3
Gestor 1 - - 4 - -
Secretaría 1 - - 4 - -
Gerente 1 4 - - - -
Otro 9 8 7 4 - 13
No responde 1 - - 4 - -
94. ¿Cuál es su cargo actual? 51

Panorama laboral - empleo actual (1)
Empleados
% 95. ¿Cuánto tiempo lleva trabajando en su
empleo actual de forma continua?
97. ¿Qué tipo de vinculación tiene con

17% Menos de 3 esta empresa / institución?
meses
Entre 3 meses y
1 año 52%
Entre 13 meses y
15% 2 años Contrato a 27%
término fijo
Contrato a
Entre 25 meses y 13% 44% término
4 años indefinido
Contrato de
prestación 29%
Entre 49 meses y
1% 6 años
de servicios
Más de 6 años 2%

Base (Exp.000): 611
52
Panorama laboral - empleo actual (2) Empleados
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
95. ¿Cuánto tiempo lleva trabajando en su
-
empleo actual de forma continua?
Menos de 3 meses 17 8 22 19 - 22
Entre 3 meses y 1 año 52 69 l 43 31 - 59 l
Entre 49 meses y 6 años 1 - 7 - - -
Más de 6 años 2 - 14 ir 4 - -
97. ¿Qué tipo de vinculación tiene con esta

-
empresa/institución?
Contrato a término fijo 27 23 57 ir 27 - 25
Contrato a término indefinido 44 42 29 58 - 41
Contrato de prestación de servicios 29 35 14 15 100 34
53
Desarrollo profesional – empleo actual (1)
Empleados
%
98. ¿Su empleo actual le permite poner en 99. ¿Qué tan relacionadas están las
práctica las competencias desarrolladas actividades que realiza en la empresa
durante su formación en la Universidad? con la carrera que estudió?
2% - Nada
Si: 98% relacionado
Indirectamente
8%
89%
Directamente

Base (Exp.000): 611
54
Desarrollo profesional – empleo actual (2) Empleados
Base: Graduados Empleados -Empleo Principal 99 26 14 26 1 32
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
98. ¿Su empleo actual le permite poner en
práctica las competencias desarrolladas
durante su formación en la Universidad?
SI 98 100 100 96 100 97
NO 2 - - 4 - 3
99. ¿Qué tan relacionadas están las actividades

que realiza en la empresa con la carrera que
estudió?
Directamente 89 96 86 88 100 84
Indirectamente 8 4 - 8 - 13
Nada relacionado 2 - - 4 - 3
No informa 1 - 14 ilr - - -
55
Correspondencia de estudios vs Empleo actual/
Tiempo dedicado al trabajo (1)
Empleados
% 117. En su opinión, ¿Para el trabajo que está
desempeñando actualmente, realmente qué 105. En promedio, ¿cuántas horas a
nivel de estudios se requiere? la semana le dedica a este empleo?
87% Universitario
47,5
Promedio
Especialización 9%
106. ¿Está interesado en trabajar

2% Tecnológico
horas adicionales?
Si: 29% SI
Doctorado 1%
1% No informa

Base (Exp.000): 611
56
Correspondencia de estudios vs Empleo actual/
Empleados
Tiempo dedicado al trabajo (2)
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
117. En su opinión, ¿Para el trabajo que está desempeñando actualmente, realmente qué nivel de estudios se requiere?
Universitario 87 96 j 71 77 100 91
Especialización 9 - 22 i 15 i - 9
Tecnológico 2 4 7 - - -
Doctorado 1 - - 4 - -
105. En promedio, ¿cuántas horas a la semana le dedica a este empleo?
Promedio 47,5 47,4 43,6 49,8 50 46,9
106. ¿Está interesado en trabajar horas adicionales?
SI 29 23 57 il 15 - 38
NO 8 15 l - - - 9
NA 63 62 43 85 jr 100 53
57
Actividad económica de la compañía - empleo actual (1)
61 Empleados
% Construcción
Otras actividades de servicio 8
Actividades inmobiliarias 7
Administración pública y defensa planes de 7

seguridad social de afiliación obligatoria
Enseñanza 5
Suministro de electricidad, gas, vapor y aire 2

acondicionado
Industrias manufactureras 2
Actividades profesionales, científicas y técnicas 1
Actividades financieras y de seguros. 1
Explotación de minas y canteras 1
Actividades administrativas y servicios de apoyo 1
Otro 3
Ns/Nr 1
Base (Exp.000): 611
107. La actividad Económica principal de la empresa en la que trabaja actualmente es _____ 58

Actividad económica de la compañía - empleo actual (2) Empleados

%
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
Construcción 61 61 65 65 100 56
Otras actividades de servicio 8 15 7 4 - 6
Actividades inmobiliarias 7 4 - - - 16 l
Administración pública y defensa planes de
7 12 - - - 10
seguridad social de afiliación obligatoria
Enseñanza 5 4 7 8 - 3
Suministro de electricidad, gas, vapor y aire
2 - - 7 - -
acondicionado
Industrias manufactureras 2 - 7 - - 3
Actividades profesionales, científicas y técnicas 1 - 7 4 - -
Actividades financieras y de seguros. 1 - - 4 - -
Explotación de minas y canteras 1 - - 4 - -
Actividades administrativas y servicios de apoyo 1 - 7 - - -
Otro 3 4 - - - 6
Ns/Nr 1 - - 4 - -
107. La actividad Económica principal de la empresa en la que trabaja actualmente es _____ 59

Ámbito empresarial – empleo actual (1)
Empleados
%
108. ¿Cuál es el ámbito de las 109. ¿El sector de la empresa?
actividades de la empresa donde labora?
59% Privado
41% NACIONAL
Público 25%
28% REGIONAL 9% Mixto
Sin ánimo
de lucro 5%
20% LOCAL
1% Cooperativo
No informa 1%
11% MULTINACIONAL

Base (Exp.000): 611 60
Ámbito empresarial – empleo actual (2) Empleados

%
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
108. ¿Cuál es el ámbito de las actividades de la empresa donde labora?
Nacional 41 34 29 50 - 44
Regional 28 31 14 35 - 25
Local 20 27 36 11 - 19
Multinacional 11 8 21 4 100 12

Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
109. ¿El sector de la empresa? -
Privado 59 65 64 69 - 50
Público 25 19 29 11 - 38 l
Mixto 9 12 - 8 - 9
Sin ánimo de lucro 5 4 7 4 100 3
Cooperativo 1 - - 4 - -
61
Relacionamiento Universidad – Empresa
Empleados
%
118. ¿Existen vínculos entre la institución donde
estudio y la organización donde labora?
Si: 13%

Base (Exp.000): 611
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
SI 13 4 21 r 35 ir - 3
NO 86 96 l 79 61 100 97 jl
NS/NR 1 - - 4 - -
62
Desarrollo profesional – empleo actual (1)
Empleados
% 100. hasta ¿qué punto su actual situación
laboral coincide con las Expectativas que tenía
cuando empezó sus estudios?
Mejor de lo
que esperaba 49%
Igual a lo
43% que esperaba
Peor de lo Si 110. ¿Usted considera que
que esperaba 3% teniendo en cuenta sus
No tenía
4% ninguna 70% competencias debería estar
ganando mejores ingresos?
No informa 1% Expectativa
101. ¿Su empleo actual satisface sus Expectativas … Si 102. ¿Su trabajo actual está
contribuyendo a su desarrollo
96% y crecimiento personal?
Profesionales 20
77%
Personales 7
De ingresos 3
Todas las anteriores 65

Base (Exp.000): 611
Ninguna de las anteriores 5
63
Desarrollo profesional – empleo actual (2) Empleados
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
100. Teniendo en cuenta todos los aspectos, hasta ¿qué punto su actual situación laboral coincide con las expectativas que
tenía cuando empezó sus estudios?
Mejor de lo que esperaba 49 54 57 34 100 53
Igual a lo que esperaba 43 34 36 58 - 41
Peor de lo que esperaba 3 8 7 - - -
No tenía ninguna expectativa 4 4 - 4 - 6
101. ¿Su empleo actual satisface sus expectativas

Profesionales 20 19 57 ilr 15 100 13
Personales 7 4 7 11 - 6
De ingresos 3 - 7 8 - -
Todas las anteriores 65 73 j 29 58 - 75 j
Ninguna de las anteriores 5 4 - 8 - 6
110. ¿Usted considera que teniendo en cuenta sus competencias debería estar ganando mejores ingresos?
SI 70 81 r 93 r 77 100 53
NO 29 19 7 19 - 47 ijl
NS/NR 1 - - 4 - -
102. ¿Su trabajo actual está contribuyendo a su desarrollo y crecimiento personal?

SI 96 92 100 92 100 100
NO 3 8 - 4 - -
NS/NR 1 - - 4 - -
64
Ingresos, distribución y Expectativas salariales (1)
Empleados
%
103. ¿Cuál fue su ingreso laboral en el 104. ¿En cuál de las siguientes opciones
mes pasado? invierte la mayor parte de sus ingresos?
Entre 3 a 5 SMLV
57% Vivienda 47
Ahorro 20
Entre 1 a 2 SMLV Mas de 5 SMLV
22% 18% Alimentación 11
Educación 8
Transporte 4
Recreación 4
Salud 1
Vestuario 1
Otro 1
Rehúsa
Menos de un 1
SMLV 2% No informa 3
1%
Base (Exp.000): 611
65
Ingresos, distribución y Expectativas salariales (2) Empleados

Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
103. ¿Cuál fue su ingreso laboral en el mes
pasado?
Menos de un 1 SMLV 1 4 - - - -
De 1 a 2 SMLV 22 31 36 15 - 19
Entre 3 a 5 SMLV 57 65 36 46 100 62
Más de 5 SMLV 18 - 28 i 31 i - 19 i
Rehúsa 2 - - 8 - -

Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
104. ¿En cuál de las siguientes opciones
invierte la mayor parte de sus ingresos?
Vivienda 47 42 29 42 100 56
Ahorro 20 15 14 23 - 22
Alimentación 11 23 r 14 11 - 3
Educación 8 4 22 12 - 7
Transporte 4 4 7 4 - 3
Recreación 4 4 7 4 - 3
Salud 1 4 - - - -
Vestuario 1 - 7 - - -
Otro 1 - - - - 3
No informa 3 4 - 4 - 3
66
Empleo complementario (1) Empleados
111. ¿Tiene otro empleo complementario al 113. ¿Cuál de las siguientes formas de trabajo
% actual (principal) a fin de mejorar sus ingresos? realiza en las actividades que desempeña en su
empleo complementario:
Si: 31% Prestación de
servicios 43%
Trabajo por
26% obra
Se dedica a
un oficio 25%
Trabajo por
Base: graduados
6% comisión
empleados - 99
empleo principal
Base: los que tienen otro empleo complementario al actual 33
Base (Exp.000): 611
Base (Exp.000): 190
112. Esta actividad complementaria la realiza… SI 114. La actividad complementaria

88% tiene que ver con el área de
formación de su carrera?
A través de trabajo
extra con otra
14% organización SI
115. ¿Está buscando cambiar
30% el empleo principal?
A través de SI 116. ¿Ud. considera que debería

81% actividad
45% estar en otro trabajo en donde
económica por pudiera desarrollar mejor sus
No informa 5% cuenta propia competencias profesionales?
Base: los que tienen otro empleo complementario al actual 33

Base (Exp.000): 611 67
Base (Exp.000): 190
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
111. ¿Tiene otro empleo complementario al actual (principal) a fin de mejorar sus ingresos?
SI 31 27 64 ilr 31 - 28
NO 69 73 j 36 69 j 100 72 j
Base: Los que tienen otro empleo complementario al

33 7 9 8 9
actual
Base (Exp.000): 190 41 32 49 - 68
112. Esta actividad complementaria la realiza -
A través de trabajo extra con otra organización 14 14 22 13 - 11

A través de actividad económica por cuenta
81 86 67 75 - 89
propia
No informa 5 - 11 12 - -
113. ¿Cuál de las siguientes formas de trabajo realiza en las actividades que desempeña en su empleo
complementario:
Prestación de servicios 43 28 56 - - 78
Trabajo por obra 26 43 22 50 - -
Se dedica a un oficio 25 - 22 50 - 22
Trabajo por comisión 6 29 - - - -
68
Base: Los que tienen otro empleo complementario al
33 7 9 8 9
actual
Base (Exp.000): 190 41 32 49 - 68
114. La actividad complementaria tiene que ver con el área de formación de su carrera?
SI 88 86 67 87 - 100
NO 12 14 33 13 - -
Base (Exp.000): 611 153 50 158 8 242
115. ¿Está buscando cambiar el empleo principal?

SI 30 42 21 38 - 19
NO 68 58 79 54 100 81 l
NS/NR 2 - - 8 - -
116. ¿Ud. considera que debería estar en otro trabajo en donde pudiera desarrollar mejor sus competencias
profesionales?
SI 45 58 43 46 - 38
NO 53 42 57 46 100 62
NS/NR 2 - - 8 - -
69
Tiempo para consecución de empleo (1)
Trabajador independiente
%
68. ¿Al cuánto tiempo después de 86. ¿Cuánto tiempo después de graduarse se
graduarse comenzó a trabajar como demoró para conseguir su primer empleo con
independiente? correspondencia a su área de formación?
Me vincule
Inmediatamente 22% 75% inmediatamente
Ya venía trabajando 17% 14% Entre 3 meses y 1 año
Entre 3 meses y 1 año 41% 11% Ya estaba vinculado a la empresa
Entre 13 meses y 2 años

15%
Entre 25 meses y 4 años 5%
Base: graduados que trabajan por

27
cuenta propia / trabajo independiente
Base (Exp.000): 158
70
Tiempo para consecución de empleo (2) Trabajador
independiente
Base: Graduados que trabajan por cuenta propia /
27 3 8 6 10
trabajo independiente
Base (Exp.000): 158 18 29 37 - 76
68. ¿Al cuánto tiempo después de graduarse comenzó a trabajar como independiente?
Inmediatamente 22 34 12 50 - 10
Ya venía trabajando 17 - - 33 - 20
Entre 3 meses y 1 año 41 33 50 17 - 50
Entre 13 meses y 2 años 15 33 38 - - 10
86. ¿Cuánto tiempo después de graduarse se demoró para conseguir su primer empleo con correspondencia a su área de
formación?
Me vincule inmediatamente 75 33 25 83 - 100
Entre 3 meses y 1 año 14 67 12 17 - -
Ya estaba vinculado a la empresa 11 - 63 - - -
71
Cargo desempeñado en el primer empleo (1)
%
Profesional 43
Supervisor 12
27
Residente 9
Base (Exp.000): 158
Contratista 9
Jefe de área 9
Auxiliar 8
Empleado de
4
oficina
Coordinador 4
Gerente 2
Profesional 2
67. Indique el cargo que tuvo en su primer empleo: ajustar en categorías 72

Cargo desempeñado en el primer empleo (2) Trabajador
independiente
27 3 8 6 10
Base (Exp.000): 158 18 29 37 - 76
67. Indique el cargo que tuvo en su primer empleo: ajustar en categorías
Profesional 43 33 63 17 - 50
Supervisor 12 - - 33 - 10
Residente 9 - - - - 20
Contratista 9 - - 17 - 10
Jefe de área 9 - - 16 - 10
Auxiliar 8 33 - 17 - -
Empleado de oficina 4 - 25 - - -
Coordinador 4 34 - - - -
Gerente 2 - 12 - - -
67. Indique el cargo que tuvo en su primer empleo: ajustar en categorías 73

Razones para trabajar como independiente (1)
%
69. indique 2 de los motivos que lo llevaron a

Mayores oportunidades para
desarrollar las competencias
trabajar como independiente
adquiridas durante la carrera
43% Aprovechar las
oportunidades de
apoyo al
emprendimiento.
21%
Buscar independencia
económica
46%
No encontrar empleo
con el nivel de Ingresos
Esperado
27%
No encontrar empleo
8%
27
Base (Exp.000): 158
74
Razones para trabajar como independiente (2) Trabajador
independiente
27 3 8 6 10
Base (Exp.000): 158 18 29 37 - 76
Buscar independencia económica 46 - 63 67 - 40
Mayores oportunidades para desarrollar las

43 33 50 50 - 40
competencias adquiridas durante la carrera
No encontrar empleo con el nivel de Ingresos
27 67 13 33 - 20
Esperado
Aprovechar las oportunidades de apoyo al
21 - 13 - - 40
emprendimiento.
No encontrar empleo 8 33 25 - - -
69. indique 2 de los motivos que lo llevaron a trabajar como independiente 75

Panorama laboral (1)
% 77. ¿Cuánto tiempo lleva trabajando

71. ¿Bajo qué modalidad de trabajo desempeña
como trabajador independiente?
las actividades que desempeña por cuenta propia
/independiente?
Menos de 3
8% meses
Entre 3 meses Prestación
y 1 año
35% de servicios 67%
Trabajo por
Entre 13 meses y 21%
35% 2 años
obra
Trabajo por
Entre 25 meses y comisión 5%
4 años
2%
Se dedica a
5% un oficio
20% Más de 6 años Ninguna de las anteriores 2%
79. Su Actividad Económica principal como

Independiente es
Construcción 51%
76. En promedio, ¿cuántas 26% Otras actividades
de servicio
horas a la semana le dedica a Promedio Suministro de agua
alcantarillado,
este empleo? gestión de desechos 8%
37,5 y actividades de
saneamiento
Base: graduados que trabajan por cuenta propia / trabajo independiente 27

76
Base (Exp.000): 158
Panorama laboral (2) Trabajador
independiente
27 3 8 6 10
Base (Exp.000): 158 18 29 37 - 76
77. ¿Cuánto tiempo lleva trabajando como trabajador independiente?
Menos de 3 meses 8 33 - 16 - -
Entre 3 meses y 1 año 35 - 25 50 - 40
Entre 25 meses y 4 años 2 - 12 - - -
Más de 6 años 20 - 38 17 - 20
76. En promedio, ¿cuántas horas a la semana le dedica a este empleo?

Promedio 37,5 30 46 30,5 0 39,3
71. ¿Bajo qué modalidad de trabajo desempeña las actividades que desempeña por cuenta propia
/independiente?
Prestación de servicios 67 100 50 100 - 50
Trabajo por obra 21 - 38 - - 30
Trabajo por comisión. 5 - - - - 10
Se dedica a un oficio 5 - - - - 10
Ninguna de las anteriores 2 - 12 - - -
77
Panorama laboral (3) Trabajador
independiente
27 3 8 6 10
Base (Exp.000): 158 18 29 37 - 76
Construcción 51 - 63 50 - 60
Otras actividades de servicio 26 67 - 17 - 30

Suministro de agua alcantarillado, gestión de
8 - - 33 - -
desechos y actividades de saneamiento
Explotación de minas y canteras 6 33 12 - - -
Actividades administrativas y servicios de apoyo 5 - - - - 10

Actividades de los hogares en calidad de
empleadores, actividades indiferenciadas de
4 - 25 - - -
producción de bienes y servicios de los hogares
para uso propio.
78
Ámbito empresarial (1)
%
80. ¿El ámbito de las actividades de la 81. ¿El sector de la empresa?
empresa donde labora?
37% NACIONAL 49% Privado
REGIONAL 35% Público 28%
28% LOCAL 23% Mixto

27
Base (Exp.000): 158
79
Ámbito empresarial (2) Trabajador
independiente
27 3 8 6 10
Base (Exp.000): 158 18 29 37 - 76
80. ¿El ámbito de las actividades de la empresa
donde labora?
Nacional 37 - 38 50 - 40
Regional 35 33 25 33 - 40
Local 28 67 37 17 - 20
81. ¿El sector de la empresa?
Privado 49 - 50 50 - 60
Público 28 33 38 33 - 20
Mixto 23 67 12 17 - 20
80
Desarrollo profesional (1)
70. ¿Qué tan relacionadas están las actividades que
% realiza en su trabajo como independiente con la
carrera que estudió?
91
9 73. ¿Su trabajo actual está contribuyendo a su

desarrollo y crecimiento personal?
Directamente Indirectamente
72. Teniendo en cuenta todos los aspectos, hasta qué
punto su actual situación laboral coincide con las
Expectativas que tenía cuando empezó sus estudios? Si: 100%
Mejor de lo que esperaba 67%

Igual a lo que esperaba 31%
No tenía ninguna expectativa 2%
Base: graduados que trabajan por cuenta

27
propia / trabajo independiente
Base (Exp.000): 158
81
Desarrollo profesional (2) Trabajador
independiente
27 3 8 6 10
Base (Exp.000): 158 18 29 37 - 76
70. ¿Qué tan relacionadas están las actividades que realiza en su trabajo como independiente con la carrera que estudió?
Directamente 91 100 75 100 - 90
Indirectamente 9 - 25 - - 10
72. Teniendo en cuenta todos los aspectos, hasta qué punto su actual situación laboral coincide con las expectativas que tenía
cuando empezó sus estudios?
Mejor de lo que esperaba 67 100 38 67 - 70
Igual a lo que esperaba 31 - 50 33 - 30
No tenía ninguna expectativa 2 - 12 - - -
73. ¿Su trabajo actual está contribuyendo a su desarrollo y crecimiento personal?
SI 100 100 100 100 - 100
82
Cumplimiento de las expectativas laborales (1)
%
85. En su opinión, ¿Para el trabajo que está
desempeñando actualmente, que nivel de
estudios se requiere?
Universitario 72%
SI 78. ¿Su condición de trabajador Especialización 20%
independiente le permite poner en
práctica las competencias Maestría 6%
96% desarrolladas durante su formación Tecnológico 2%
en la Universidad?
82. ¿Ud. considera que su trabajo

SI actual como independiente le
permite desarrollar mejor sus
92% competencias profesionales?

Base (Exp.000): 158
Cumplimiento de las expectativas laborales (2) Trabajador
independiente
27 3 8 6 10
Base (Exp.000): 158 18 29 37 - 76
78. ¿Su condición de trabajador independiente le permite poner en práctica las competencias desarrolladas durante su
formación en la Universidad?
SI 96 100 100 83 - 100
NO 4 - - 17 - -
82. ¿Ud. considera que su trabajo actual como independiente le permite desarrollar mejor sus competencias profesionales?
SI 92 100 75 83 - 100
NO 8 - 25 17 - -
85. En su opinión, ¿Para el trabajo que está desempeñando actualmente, que nivel de estudios se requiere?
Universitario 72 100 63 50 - 80
Especialización 20 - 12 33 - 20
Maestría 6 - 12 17 - -
Tecnológico 2 - 13 - - -
84
Ingresos y distribución (1)
%
74. ¿Cuál fue su ingreso laboral en el
mes pasado?
75. ¿En cuál de las siguientes opciones invierte la
mayor parte de sus ingresos?
Entre 3 a 5 SMLV
60%
Vivienda 31
Ahorro 20
Entre 1 a 2 SMLV
15% Alimentación 13
Educación 9
Vestuario 5
Recreación 4
No responde 18
Más de 5 SMLV
Menos de un 1 18%
SMLV
7%
Base (Exp.000): 158
85
Ingresos y distribución (2) Trabajador
independiente
27 3 8 6 10
Base (Exp.000): 158 18 29 37 - 76
74. ¿Cuál fue su ingreso laboral en el mes
pasado?
Menos de un 1 SMLV 7 - 37 - - -
De 1 a 2 SMLV 15 34 38 - - 10
Entre 3 a 5 SMLV 60 33 25 100 - 60
Más de 5 SMLV 18 33 - - - 30
Base: Graduados Que Trabajan Por Cuenta Propia /

27 3 8 6 10
Trabajo Independiente
Base (Exp.000): 158 18 29 37 - 76
75. ¿En cuál de las siguientes opciones invierte
la mayor parte de sus ingresos?
Vivienda 31 34 - 16 - 50
Ahorro 20 33 - 50 - 10
Alimentación 13 33 - - - 20
Educación 9 - - 17 - 10
Vestuario 5 - - - - 10
Recreación 4 - - 17 - -
No responde 18 - 100 - - -
86
Intención de búsqueda de un empleo complementario (1)
%
83. ¿Está buscando otro empleo, diferente al 84. ¿Qué lo motiva a buscar un empleo
de independiente? diferente al de independiente?
Si: 49%
Todas las
anteriores 40%
Mejorar los
27% ingresos
Estabilidad
laboral 23%
Desempeño en
un cargo acorde
5% con mi área de
formación.
Otro 5%
Base: graduados que trabajan por Base: los que están buscando empleo
27 15
cuenta propia / trabajo independiente diferente al de independiente
Base (Exp.000): 158
Base (Exp.000): 78
87
Intención de búsqueda de un empleo complementario (2) Trabajador
independiente
27 3 8 6 10
Base (Exp.000): 158 18 29 37 - 76
83. ¿Está buscando otro empleo, diferente al de
independiente?
SI 49 33 88 67 - 30
NO 51 67 12 33 - 70
Base: Los que están buscando empleo diferente al de

15 1 7 4 3
independiente
Base (Exp.000): 78 6 25 24 - 23
84. ¿Qué lo motiva a buscar un empleo
diferente al de independiente?
Todas las anteriores 40 100 29 75 - -
Mejorar los ingresos 27 - - 25 - 67
Estabilidad laboral 23 - 43 - - 33
Desempeño en un cargo acorde con mi área de
5 - 14 - - -
formación.
Otro 5 - 14 - - -
88
Tiempo para consecución de empleo (1)
Empresario/Dueño de empresa
%
123. ¿Al cuánto tiempo después de graduarse 140. ¿Cuánto tiempo después de graduarse se
comenzó a trabajar en su empresa? demoro para conseguir su primer empleo con
correspondencia a su área de formación?
Menos de 3 meses
7%
Me vincule
inmediatamente
Entre 3 meses y 83%

52% 1 año
7% Entre 13 meses y 2
años
Entre 3 meses 17%
34% y 1 año
Más de 6 años
Base: Graduados que son propietarios / socios de

una empresa, negocio particular 14
Base (Exp.000): 88 89
Tiempo para consecución de empleo (2) Empresario/
Dueño de empresa
Base: Graduados que son propietarios/ socios de una
14 2 3 2 7
empresa, negocio particular
Base (Exp.000): 88 12 11 12 - 53
123. ¿Al cuánto tiempo después de graduarse
comenzó a trabajar en su empresa?
Menos de 3 meses 7 - - 50 - -
Entre 3 meses y 1 año 52 - - - - 86
Entre 13 meses y 2 años 7 50 - - - -
Más de 6 años 34 50 100 50 - 14

14 2 3 2 7
Base (Exp.000): 88 12 11 12 - 53
demoro para conseguir su primer empleo con
Me vincule inmediatamente 83 100 100 100 - 71
Entre 3 meses y 1 año 17 - - - - 29
90
Experiencia Laboral (1)
%
120. ¿Es este su 121. ¿Antes de trabajar en 122. Indique el cargo que ocupaba en
primer trabajo? su empresa era empleado en
otra empresa? dicha empresa:
Profesional 18
Si: 7% Si: 86% Administrador 10
Coordinador 10
Presidente 10
Asistente 10
Técnico 10
Auxiliar 10
Asesor 8
No responde 14
Base: Graduados Que Son Propietarios/ Socios
14
De Una Empresa, Negocio Particular
Base: los que eran empleados antes en otra empresa 12
Base (Exp.000): 88
Base (Exp.000): 76
91
Experiencia Laboral (2) Empresario/
Dueño de empresa
Base: Graduados que son propietarios/ socios de una 14 2 3 2 7
Base (Exp.000): 88 12 11 12 - 53
120. ¿Es este su primer trabajo?
SI 7 50 - - - -
NO 93 50 100 100 - 100
121. ¿Antes de trabajar en su empresa era

empleado en otra empresa?
SI 86 50 100 50 - 100
NO 14 50 - 50 - -
Base: Los que eran empleados antes en otra empresa 12 1 3 1 7

Base (Exp.000): 76 6 11 6 - 53
122. Indique el cargo que ocupaba en dicha
empresa:
Profesional 18 100 - - - 14
Administrador 10 - - - - 15
Coordinador 10 - - - - 14
Presidente 10 - - - - 15
Asistente 10 - - - - 14
Técnico 10 - - - - 14
Auxiliar 10 - - - - 14
Asesor 8 - - 100 - -
No responde 14 - 100 - - -
92
Razones para vincularse a su empresa (1)
%
124. Indique los 2 motivos que lo llevaron a Buscar independencia

trabajar en su empresa /negocio particular: económica
55%
Mayores oportunidades
para desarrollar las
40% competencias adquiridas
durante la carrera
Aprovechar las oportunidades
de apoyo al emprendimiento 9%
No encontrar empleo con el
9% nivel de Ingresos Esperado
Otro 13%
8% No responde
Base: graduados que son

propietarios/ socios de una 14
Base (Exp.000): 88
93
Razones para vincularse a su empresa (2) Empresario/
Dueño de empresa
14 2 3 2 7
Base (Exp.000): 88 12 11 12 - 53
Buscar independencia económica 55 50 - 100 - 57

Mayores oportunidades para desarrollar las
40 50 - 50 - 43
competencias adquiridas durante la carrera
Aprovechar las oportunidades de apoyo al
9 - - - - 14
emprendimiento
No encontrar empleo con el nivel de Ingresos
9 - - - - 14
Esperado
Otro 13 - 33 - - 14
No responde 8 - 67 - - -
124. Indique los 2 motivos que lo llevaron a trabajar en su empresa /negocio particular: 94
Panorama laboral (1)
%
125. Indique el cargo que ocupa dentro 126. ¿Qué tan relacionadas están las actividades
de su empresa: que realiza en su empresa /negocio particular con
la carrera que estudió?
Gerente 52
Representante legal 22
Director 13
Directamente 83%
Presidente 9 Nada 17%

Profesional 4
130. ¿Cuántas horas

a la semana le dedica
a su empresa
46,5
Promedio
/negocio particular?
Base: graduados que son propietarios/ socios de una empresa,

negocio particular 14
95
Base (Exp.000): 88
Panorama laboral (2) Empresario/
Dueño de empresa
14 2 3 2 7
Base (Exp.000): 88 12 11 12 - 53
125. Indique el cargo que ocupa dentro de su empresa:
Gerente 52 100 34 - - 57
Representante legal 22 - - 100 - 14
Director 13 - 33 - - 14
Presidente 9 - - - - 15
Profesional 4 - 33 - - -
130. En promedio, ¿cuántas horas a la semana le dedica a su empresa /negocio particular?

Promedio 46,5 27 48 67,5 0 45,7
126. ¿Qué tan relacionadas están las actividades que realiza en su empresa /negocio particular con la carrera que estudió?
Directamente 83 100 100 100 - 71
Nada 17 - - - - 29
96
Ámbito empresarial (1)
%
127. Cuál es la actividad Económica principal 128. ¿Cuál es el ámbito de las actividades de
de la empresa la empresa ?
REGIONAL
NACIONAL
24%
43%
Construcción 57
MULTINACIONAL
Actividades administrativas y 9
18%
servicios de apoyo
Actividades de 15%
9
organizaciones y órganos LOCAL
extraterritoriales
8
Actividades inmobiliarias 129. ¿El sector de la empresa?
17 Privado
No informa
Público
80% 13%
7%
Base: graduados que son propietarios/ socios de
Mixto
Base (Exp.000): 88
97
Ámbito empresarial (2) Empresario/
Dueño de empresa
14 2 3 2 7
Base (Exp.000): 88 12 11 12 - 53
127. Cuál es la actividad Económica principal de
la última empresa donde laboró
Construcción 57 100 100 100 - 29
Actividades administrativas y servicios de apoyo 9 - - - - 14
Actividades de organizaciones y órganos
9 - - - - 14
extraterritoriales
Actividades inmobiliarias 8 - - - - 14
No informa 17 - - - - 29
128. ¿Cuál es el ámbito de las actividades de la

empresa donde laboró?
Nacional 43 - 67 - - 57
Regional 24 50 - - - 29
Multinacional 18 - 33 100 - -
Local 15 50 - - - 14

Privado 80 100 67 50 - 86
Mixto 13 - 33 - - 14
Público 7 - - 50 - -
98
Caracterización empresa (1)
% 131. su empresa / negocio es
una famiempresa: SI 133. Es la primera empresa / negocio
particular que ha creado después
72% de obtener su titulo en UCC
Si: 52%
SI
135. ¿La empresa está
100% formalmente constituida ante
132. La empresa es una____ los órganos de control?
136. ¿Cuántos empleos aproximadamente a través

de su empresa /negocio particular ha generado?
44
17
38,8
9 9 9 Promedio
Empleos
Pequeña Micro Mediana Empresa
Franquicia
empresa empresa empresa grande Base: graduados que son propietarios/ socios de
Base: graduados que son propietarios/ socios de
una empresa, negocio particular 14 Base (Exp.000): 80
Base (Exp.000): 88 99
Caracterización empresa (2) Empresario/
Dueño de empresa
14 2 3 2 7
Base (Exp.000): 88 12 11 12 - 53
131. su empresa /negocio es una famiempresa:
SI 52 50 33 50 - 57
NO 48 50 67 50 - 43
132. La empresa es una: (opción única) - -

Pequeña empresa 44 100 - 100 - 29
Micro empresa 17 - - - - 29
Mediana empresa 9 - - - - 14
Empresa grande 9 - - - - 14
Franquicia 9 - - - - 14
No informa 12 - 100 - - -
100
Caracterización empresa (23
%
133. Es la primera empresa /negocio particular

que ha creado después de
SI 72 100 67 50 - 71
NO 28 - 33 50 - 29
135. ¿La empresa está formalmente constituida

ante los órganos de control?
SI 100 100 100 100 - 100
Base: Graduados Que Son Propietarios/ Socios De Una
13 2 3 2 6
Empresa, Negocio Particular
Base (Exp.000): 80 12 11 12 - 45
136. ¿Cuántos empleos aproximadamente a
través de su empresa /negocio particular ha
generado?
Promedio 38,8 16,5 15 15,5 0 56,5
Ingresos (1)
% 137. En promedio, ¿cuál es el ingreso mensual
que percibe por las actividades que realiza en su
empresa / negocio particular?
Más de 5 SMLV 138. ¿Cuántas empresas o

46% negocios particulares ha
Promedio
creado después de
graduarse? 2,5
Entre 1 a 2 SMLV
13%
Si: 74%
Entre 3 a 5 SMLV
139. Actualmente ¿Usted
32% obtiene la mayor parte de sus
Rehúsa ingresos de su empresa
9% /negocio particular?
Base: graduados que son

propietarios/ socios de una 14
Base (Exp.000): 88
102
Ingresos (2) Empresario/
Dueño de empresa
14 2 3 2 7
Base (Exp.000): 88 12 11 12 - 53
137. En promedio, ¿cuál es el ingreso mensual
que percibe por las actividades que realiza en
su empresa/ negocio particular?
De 1 a 2 SMLV 13 - 33 - - 14
Entre 3 a 5 SMLV 32 50 - - - 43
Más de 5 SMLV 46 50 67 100 - 29
Rehúsa 9 - - - - 14
138. ¿Cuántas empresas o negocios particulares

ha creado después de graduarse?
Promedio 2,5 10,5 1,7 1,5 0 1,1
139. Actualmente ¿Usted obtiene la mayor

parte de sus ingresos de su empresa /negocio -
particular?
SI 74 100 100 100 - 57
NO 26 - - - - 43
103
Situación laboral actual (1)
Desempleados
%
141. ¿Cuál de las siguientes opciones describe
mejor su situación?
Había trabajado antes

100% por lo menos durante
dos semanas
Base: graduados que están buscando empleo/ desempleados 3

Base (Exp.000): 13
Base: Graduados que están buscando empleo/
3 2 1
desempleados
Base (Exp.000): 13 - 7 6 - -
141. ¿Cuál de las siguientes opciones describe
mejor su situación?
Había trabajado antes por lo menos durante dos
100 - 100 100 - -
semanas
104
Trayectoria laboral - Último empleo (1)
142. ¿Cuánto tiempo duró en su Desempleados
%
anterior empleo?
46%
144. ¿Cuál fue su primer cargo?
Menos de 3
meses 27%
Entre 3 meses
73% y 1 año
No responde 54%
Ingeniero
145. ¿Cuál fue su último cargo?
54%
143. ¿ En su último empleo usted era? 46%
Empleado de
46% empresa particular
Base: los que habían trabajado antes 3
Base (Exp.000): 13
54% No informa
Gerente Ingeniero
105
Trayectoria laboral - Último empleo (2) Desempleados
Base: Los que habían trabajado antes 3 2 1
Base (Exp.000): 13 - 7 6 - -
142. ¿Cuánto tiempo duró en su anterior
empleo?
Menos de 3 meses 27 - 50 - - -
Entre 3 meses y 1 año 73 - 50 100 - -
143. ¿ En su último empleo usted era?

Empleado de empresa particular 46 - - 100 - -
No informa 54 - 100 - - -
144. ¿Cuál fue su primer cargo?

Profesional 46 - - 100 - -
No responde 54 - 100 - - -
145. ¿Cuál fue su último cargo?

Gerente 54 - 100 - - -
Profesional 46 - - 100 - -
106
Ámbito empresarial – Último empleo (1) Desempleados
146. Cuál es la actividad Económica principal 147. ¿Cuál es el ámbito de las actividades de
de la empresa donde laboró la empresa donde laboró?
Actividades inmobiliarias 46 100% NACIONAL
Construcción 27
Servicios sociales y
relacionados con la salud 27 148. ¿El sector de la empresa?
humana. Privado
73% 27%
Sin ánimo
de lucro
Base: los que habían trabajado antes 3
Base (Exp.000): 13
107
Ámbito empresarial – Último empleo (2) Desempleados
Base (Exp.000): 13 - 7 6 - -
146. Cuál es la actividad Económica principal de
la empresa donde laboró
Actividades inmobiliarias 46 - - 100 - -
Construcción 27 - 50 - - -
Servicios sociales y relacionados con la salud
27 - 50 - - -
humana.
147. ¿Cuál es el ámbito de las actividades de la

empresa donde laboró?
Nacional 100 - 100 100 - -

Privado 73 - 50 100 - -
Sin ánimo de lucro 27 - 50 - - -
108
Razones para retirarse del último empleo / Desarrollo profesional (1)
Desempleados
% 149. ¿Cuál fue el motivo principal
para no continuar laborando en su 150. ¿ Su último empleo satisfizo sus
último empleo? Expectativas:
PROFESIONALES DE INGRESO
Si: 73% Si: 46%

Problemas de
46% salud / embarazo
Mutuo acuerdo
entre las partes 27%
Terminación del
27% contrato
151. ¿Qué tan relacionadas estaban las actividades

que realizaba en la empresa donde laboró la última
vez con la carrera que estudió?
100
Base: Los que han trabajado antes 3 Nada

Base (Exp.000): 13 109
Razones para retirarse del empleo / Desarrollo profesional (2) Desempleados
Base (Exp.000): 13 - 7 6 - -
149. ¿Cuál fue el motivo principal para no continuar laborando en su último empleo?
Problemas de salud / embarazo 46 - - 100 - -
Mutuo acuerdo entre las partes 27 - 50 - - -
Terminación del contrato 27 - 50 - - -
150. ¿ Su último empleo satisfizo sus expectativas:

Profesionales
SI 73 - 50 100 - -
NO 27 - 50 - - -
De ingresos
SI 46 - - 100 - -
NO 54 - 100 - - -
151. ¿Qué tan relacionadas estaban las actividades que realizaba en la empresa donde laboró la última vez con la carrera que
estudió?
Nada 100 - 100 100 - -
110
Expectativas en la búsqueda de empleo (1)
152. ¿Considera que será fácil Desempleados

%
conseguir el empleo que busca?
154. ¿Cuál es el canal de búsqueda de empleo que
Si: 100% considera podría ser el más efectivo?
Otras bolsas de
empleo
73%
Servicio Público
de Empleo SENA
27%
153. ¿Cuál considera la principal dificultad a la hora

de conseguir el trabajo que busca? 155. Actualmente su mantenimiento proviene
principalmente de:
No hay trabajo disponible

en la ciudad en donde vive 46
46% 54%
No sabe cómo buscarlo 27
Carece de la experiencia
necesaria 27 Familia No
responde

111
Base (Exp.000): 13
Expectativas en la búsqueda de empleo (2) Desempleados
3 2 1
desempleados
Base (Exp.000): 13 - 7 6 - -
152. ¿Considera que será fácil conseguir el
empleo que busca?
SI 100 - 100 100 - -
153. ¿Cuál considera la principal dificultad a la

hora de conseguir el trabajo que busca?
No hay trabajo disponible en la ciudad en donde
46 - - 100 - -
vive
No sabe cómo buscarlo 27 - 50 - - -
Carece de la experiencia necesaria 27 - 50 - - -
154. ¿Cuál es el canal de búsqueda de empleo

que considera podría ser el más efectivo?
Otras bolsas de empleo (Cajas de compensación,
73 - 50 100 - -
Servicio Público de Empleo SENA 27 - 50 - - -
155. Actualmente su mantenimiento proviene

principalmente de:
Familia 46 - - 100 - -
No responde 54 - 100 - - -
112
Interés por trabajar (1)
Desempleados
%
156. ¿Ha hecho diligencias en el 157. Si le hubiera resultado alguna 158. ¿Por qué no estaba
último mes para buscar empleo? actividad remunerada en el último mes, dispuesto a trabajar en el
¿estaba dispuesto para empezar a trabajar? último mes en la actividad
remunerada que se le
Si: 100% Si: 73% presento?
100% No responde
Base: graduados que están buscando empleo/ desempleados 3 Base: los que no están dispuestos a
1
empezar a trabajar
Base (Exp.000): 13
Base (Exp.000): 4
113
Interés por trabajar (2) Desempleados
3 2 1
desempleados
Base (Exp.000): 13 - 7 6 - -
156. ¿Ha hecho diligencias en el último mes
para buscar empleo?
SI 100 - 100 100 - -
157. Si le hubiera resultado alguna actividad

remunerada en el último mes, ¿estaba
dispuesto para empezar a trabajar?
SI 73 - 50 100 - -
NO 27 - 50 - - -
Base: Los que no están dispuestos a empezar a trabajar 1 1

Base (Exp.000): 4 - 4 - - -
158. ¿Por qué no estaba dispuesto a trabajar en
el último mes en la actividad remunerada que
se le presento?
No responde 100 - 100 - - -
114
Tiempo para conseguir empleo (1)
159. ¿Cuánto tiempo después de Desempleados

%
graduarse se demoro para conseguir su
primer empleo con correspondencia a su
160. ¿Su aspiración salarial es?
área de formación?
Entre 3 meses y
1 año 73% Entre 3 a 5 SMLV
($1'232.001 y
$1.848.000)
27% Inmediatamente 73%
Entre 1 a 2 SMLV ($
616.001 y $1'232.000)
27%

Base (Exp.000): 13
115
Tiempo para conseguir empleo (2) Desempleados
3 2 1
desempleados
Base (Exp.000): 13 - 7 6 - -
demoro para conseguir su primer empleo con
Entre 3 meses y 1 año 73 - 50 100 - -
Inmediatamente 27 - 50 - - -
160. ¿Su aspiración salarial es?
De 1 a 2 SMLV 27 - 50 - - -
Entre 3 a 5 SMLV 73 - 50 100 - -
116
4.4.2 Emprendimiento
Interés por crear empresa (1)
%
Encuestados que respondieron por el “SI” 45. ¿Cuál considera que es la principal
dificultad en la creación de una empresa?
42. ¿Tiene interés por
89% crear empresa? Falta de recursos económicos 30
/ capital
Difícil acceso a las entidades 18
financieras
43. ¿Tiene interés de crear
No tener conocimientos para 11
empresa en el sector de la la creación de una empresa
32% Economía Solidaria?
6
Miedo para asumir el riesgo
Planear/organizar/idear 5
44. ¿Usted está creando

Tramites legales/ 4
empresa en este normatividad /papeleo
37% momento? Carga tributaria / pago de 4
impuestos
Falta de experiencia 4

Base (Exp.000): 870
118
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
42. ¿Tiene interés por crear empresa?

SI 89 84 85 89 100 92
NO 11 16 15 11 - 8
43. ¿Tiene interés de crear empresa en el sector

de la Economía Solidaria?
SI 32 26 37 37 100 31
NO 66 74 j 48 63 - 69
No aplica 2 - 15 ilr - - -
44. ¿Usted está creando empresa en este

momento?
SI 37 13 37 i 46 i - 45 i
NO 61 87 jlr 48 54 100 55
No aplica 2 - 15 ilr - - -
119
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
Falta de recursos económicos / capital 30 39 j 7 23 - 37 j
Difícil acceso a las entidades financieras 18 32 r 37 r 20 r - 4
No tener conocimientos para la creación de una
11 10 18 14 - 9
empresa
Miedo para asumir el riesgo 6 - 19 ir 8 - 4
Planear/organizar/idear 5 3 4 6 - 6
Tramites legales/ normatividad /papeleo 4 3 - 3 100 4
Carga tributaria / pago de impuestos 4 - - 6 - 6
Falta de experiencia 4 - - - - 8
Competencia 3 - - 8 - 2
Darse a conocer / abrir mercado 2 - - 3 - 4
Falta de oportunidades 2 3 - 6 - -
El manejo del personal 1 3 - 3 - -
Falta de emprendimiento 1 - 4 - - 2
La parte administrativa 1 - - - - 2
Falta de tiempo 1 - - - - 2
Posicionamiento/tener reconocimiento 1 - - - - 2
Ninguna 3 - - - - 8
No responde 3 7 11 lr - - -
45. ¿Cuál considera que es la principal dificultad en la creación de una empresa? 120
4.5 Trayectoria Social
Reconocimientos (1)
% Si: 25%
49. ¿Ha recibido en su trayectoria
profesional algún reconocimiento
(académico, laboral, social)?

Base (Exp.000): 870
Nivel de reconocimiento 52% Municipal

23% Mención
laboral / empresarial
Laboral
73% honorífica
/empresarial Base 25 13% Nacional
50. ¿ Cuáles han sido Exp 161
los reconocimientos
que ha recibido en su Nivel de reconocimiento 67% Beca institucional
trayectoria profesional? 23% Académico Académico
22% Mención
honorífica
Base 8
15% Internacional
Exp 52
Base: Encuestados que han Nivel de reconocimiento 48% Municipal
34
tenido algún reconocimiento Social
Base (Exp.000): 221
26% Social 28% Mención
honorífica
Base 9 24% Regional
Exp 56
122
Reconocimientos (2)
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
49. ¿Ha recibido en su trayectoria profesional algún reconocimiento (académico, laboral, social)?
SI 25 29 7 26 - 29 j
NO 75 71 93 r 74 100 71
Base: Encuestados que han tenido algún reconocimiento 34 9 2 9 14

Base (Exp.000): 221 53 7 55 - 106
50. ¿ Cuáles han sido los reconocimientos que ha recibido en su trayectoria profesional?
Laboral /empresarial 73 67 100 78 - 71
Académico 23 22 50 11 - 29
Social 26 11 50 44 - 21
Base: Los que han tenido reconocimiento Académico 8 2 1 1 4

Base (Exp.000): 52 12 4 6 - 30
Nivel de reconocimiento Académico - -
Beca institucional 67 50 - 100 - 75
Mención honorífica 22 - 100 - - 25
Internacional 15 - - - - 25
Regional 11 50 - - - -
123
Reconocimientos (3)
Base: Los que han tenido reconocimiento Laboral
25 6 2 7 10
/empresarial
Base (Exp.000): 161 35 7 43 - 76
Nivel de reconocimiento Laboral /empresarial
Municipal 52 50 50 57 - 50
Mención honorífica 23 33 50 14 - 20
Nacional 13 - - 14 - 20
Regional 11 33 - 15 - -
Base: Los que han tenido reconocimiento Social 9 1 1 4 3

Base (Exp.000): 56 6 4 24 - 23
Nivel de reconocimiento Social
Municipal 48 100 - 25 - 67
Mención honorífica 28 - 100 50 - -
Regional 24 - - 25 - 33
124
Nivel de vinculación: asociaciones, grupos, gremios u organizaciones (1)
51. ¿Pertenece/perteneció durante los últimos 5 años a
alguna asociación, grupo o gremio de las siguientes
%
organizaciones?
Asociación de SI Nacional: 96%
profesionales 16% Internacional: 4% 52. ¿Pertenece o ha participado en
SI Nacional: 94% los últimos 5 años en alguna
Grupo de investigación 6% organización sin ánimo de lucro?
14% Internacional:
Comunidad /Asociación SI Nacional: 100%

académica 6% Internacional: -% Si: 12%
SI Nacional: 82%
Asociación Científica
5% Internacional: 18%
SI Nacional: 100%
Asociación de tecnólogos
3% Internacional: -%
SI Nacional: 100%
Gremio sector productivo
Gremio / Asociación del SI Nacional: 100%
sector financiero 2% Internacional: -%
SI Nacional: 100%
Asociación de técnicos Base (Real): Total Encuestados 143
1% Internacional: -% Base (Exp.000): 870
SI Nacional: 100%
Asociación artística
Base (Exp.000): 870 125
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
Asociación de profesionales
SI 16 13 7 17 100 16
NO 84 87 93 83 - 84
Base: Encuestados que han pertenecido a Asociación de 21 4 2 6 1 8
profesionales
Base (Exp.000): 136 23 7 37 8 60
Nacional 96 75 100 100 100 100
Internacional 4 25 - - - -
Grupo de investigación
SI 14 29 l 7 9 - 12
NO 86 71 93 91 i 100 88
Base: Encuestados que han pertenecido a Grupo de 20 9 2 3 6
investigación
Base (Exp.000): 124 53 7 18 - 45
Nacional 94 100 100 100 - 83
Comunidad /Asociación académica

SI 6 10 7 3 - 6
NO 94 90 93 97 100 94
Base: Encuestados que han pertenecido a Comunidad 9 3 2 1 3
/Asociación académica
Base (Exp.000): 54 18 7 6 - 23
Nacional 100 100 100 100 - 100
Internacional - - - - - -
51. ¿Pertenece/perteneció durante los últimos 5 años a alguna asociación, grupo o gremio de las siguientes
organizaciones? 126
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
Asociación científica.
SI 5 6 4 9 - 2
NO 95 94 96 91 100 98
Base: Encuestados que han pertenecido a Asociación 7 2 1 3 1
científica.
Base (Exp.000): 41 12 4 18 - 8
Nacional 82 100 100 100 - -
Asociación de tecnólogos.
SI 3 3 7 3 - 2
NO 97 97 93 97 100 98
Base: Encuestados que han pertenecido a Asociación de 5 1 2 1 1
tecnólogos.
Base (Exp.000): 27 6 7 6 - 8
Nacional 100 100 100 100 - 100
Gremio sector productivo

SI 3 - 4 6 - 2
NO 97 100 96 94 100 98
Base: Encuestados que han pertenecido a Gremio sector 4 1 2 1
productivo
Base (Exp.000): 23 - 4 12 - 8
Nacional 100 - 100 100 - 100
organizaciones? 127
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
Gremio / Asociación del sector financiero
SI 2 3 4 - - 2
NO 98 97 96 100 100 98
Base: Encuestados que han pertenecido a Gremio / 3 1 1 1
Asociación del sector financiero
Base (Exp.000): 17 6 4 - - 8
Nacional 100 100 100 - - 100
Asociación de técnicos.
SI 1 - 4 - - 2
NO 99 100 96 100 100 98
Base: Encuestados que han pertenecido a Asociación de 2 1 1
técnicos.
Base (Exp.000): 11 - 4 - - 8
Nacional 100 - 100 - - 100
Asociación artística
SI 1 - 4 - - 2
NO 99 100 96 100 100 98
Base: Encuestados que han pertenecido a Asociación 2 1 1
artística
Base (Exp.000): 11 - 4 - - 8
Nacional 100 - 100 - - 100
organizaciones? 128
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
SI 12 - 22 i 23 i 100 8
NO 88 100 jl 78 77 - 92
52. ¿Pertenece o ha participado en los últimos 5 años en alguna organización sin ánimo de lucro? 129
Nivel de vinculación: organizaciones sin ánimo de lucro (1)
53. ¿A cuáles de las siguientes organizaciones sin ánimo

de lucro pertenece?
54. ¿Esta fundación/ organización / corporación es?
Nacional: 100%
Fundación 41%
Internacional: -%
Nacional: 100%
Asociación 37%
Internacional: -%
Nacional: 100%
Corporación 28%
Internacional: %
Base: Encuestados que han

pertenecido a organizaciones sin 19
animo de lucro
Base (Exp.000): 108

Nivel de vinculación: organizaciones sin ánimo de lucro (2)

Base: Encuestados que han pertenecido a organizaciones
19 6 8 1 4
sin animo de lucro
Base (Exp.000): 108 - 22 49 8 30
53. ¿A cuáles de las siguientes organizaciones
sin ánimo de lucro pertenece?
Fundación 41 - 17 38 100 50
Asociación 37 - 67 37 - 25
Corporación 28 - 50 25 - 25
Base: Encuestados que han pertenecido a ASOCIACIONES 8 4 3 1

Base (Exp.000): 40 - 14 18 - 8
54. ¿Esta ASOCIACION es
Nacional 100 - 100 100 - 100
Base: Encuestados que han pertenecido a FUNDACIONES 7 1 3 1 2

Base (Exp.000): 45 - 4 18 8 15
54. ¿Esta FUNDACION es
Nacional 100 - 100 100 100 100
Base: Encuestados que han pertenecido a

6 3 2 1
CORPORACIONES
Base (Exp.000): 31 - 11 12 - 8
54. ¿Esta CORPORACION es
Nacional 100 - 100 100 - 100
131
Rol desempeñado en las organizaciones (1)
48% Colaborador / voluntario

55. ¿Qué tipo de apoyo brinda/ ha
brindado usted en esta asociación,
fundación corporación: Gestor o promotor 23%
17% Administrador
Aportante de fondos 6%
6% No responde
Base: Encuestados que han pertenecido

19
a organizaciones sin animo de lucro
Base (Exp.000): 108
132
Rol desempeñado en las organizaciones (2)
Base: Encuestados que han pertenecido a organizaciones
19 6 8 1 4
sin animo de lucro
Base (Exp.000): 108 - 22 49 8 30
Colaborador / voluntario 48 - 17 38 - 100
Gestor o promotor 23 - 33 38 - -
Administrador 17 - 50 - 100 -
Aportante de fondos 6 - - 12 - -
No responde 6 - - 12 - -
55. ¿Qué tipo de apoyo brinda/ ha brindado usted en esta asociación, fundación corporación: 133
Relacionamiento con el sector de la economía solidaria (1)
56. ¿Ha promovido usted en los últimos 5 58. ¿Hace o hizo parte de alguna de las siguientes
% organizaciones del sector de la economía solidaria en
años la creación de alguna organización de
tipo cooperativo -solidario? los últimos 5 años?
Si: 3%
Es ó era una Organización…
Nacional: 100%
Cooperativa
No informa 19%
57. ¿Pertenece / perteneció en estos últimos 5 59. ¿Qué tipo de vinculación tiene o tenía
años al sector de la economía solidaria? con la organización?
Si: 11% 84
4 8 4
Funcionario
Asociado Otro No responde
Operativo
Base: Los que han pertenecido al

sector de la economía solidaria 16
Base (Real): Total Encuestados 143 Base (Exp.000): 95
Base (Exp.000): 870 134
Relacionamiento con el sector de la economía solidaria (2)
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
56. ¿Ha promovido usted en los últimos 5 años la creación de alguna organización de tipo cooperativo -solidario?
SI 3 3 7 3 - 2
NO 97 97 93 97 100 98
57. ¿Pertenece / perteneció en estos últimos 5 años al sector de la economía solidaria?

SI 11 6 19 6 - 14
NO 89 94 81 94 100 86
Base: Los que han pertenecido al sector de la economía 16 2 5 2 7

solidaria
Base (Exp.000): 95 12 18 12 - 53
58. ¿Hace ó hizo parte de alguna de las siguientes organizaciones del sector de la economía solidaria en los últimos 5 años?
Cooperativa 81 100 - 100 - 100
No informa 19 - 100 - - -
Base: Encuestados que hacen o hicieron parte de 58.2 La 77 12 - 12 - 53

Cooperativa
58.2 La Cooperativa es o era una organización:
Nacional 100 100 - 100 - 100
Base: Los que han pertenecido al sector de la economía 16 2 5 2 7

solidaria
Base (Exp.000): 95 12 18 12 - 53
59. ¿Qué tipo de vinculación tiene o tenía con la organización? -
Asociado 84 100 60 100 - 86
Funcionario Operativo 4 - 20 - - -
Otro 8 - - - - 14
No responde 4 - 20 - - -
135
Relacionamiento con proyectos de impacto social (1)
% 61. ¿Qué nivel de impacto ha tenido el

60. ¿Ha participado o desarrollado algún proyecto:
proyecto de desarrollo con impacto social
en los últimos cinco años?
50
29
17
4
Si: 20%
Local Regional Nacional No sabe
(municipio) (departamento)
62. ¿Cuál fue /es su vinculación con dicho

proyecto?:
Líder de
proyecto 37%
23% Voluntario
Gestor o
promotor
23%
Aportante
12% de fondos
Otro: 5%
Base (Real): Total Encuestados 143 Base: Los que han desarrollado
algún proyecto de desarrollo 28
Base (Exp.000): 870
Base (Exp.000): 173
136
Relacionamiento con proyectos de impacto social (2)
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
60. ¿Ha participado o desarrollado algún proyecto de desarrollo con impacto social en los últimos cinco años?
SI 20 10 22 20 100 22
NO 79 90 78 77 - 78
NS/NR 1 - - 3 - -
Base: Los que han desarrollado algún proyecto de

28 3 6 7 1 11
desarrollo
Base (Exp.000): 173 18 22 43 8 83
61. ¿Qué nivel de impacto ha tenido el proyecto:

Local (municipio) 50 67 83 28 - 55
Regional (departamento) 29 - - 29 100 36
Nacional 17 33 17 29 - 9
No sabe 4 - - 14 - -
62. ¿Cuál fue /es su vinculación con dicho proyecto?:

Líder de proyecto 37 34 66 29 100 27
Voluntario 23 33 17 - - 37
Gestor o promotor 23 - - 57 - 18
Aportante de fondos 12 - - 14 - 18
Otro 5 33 17 - - -
137
4.6 Comunicaciones
Expectativas de Relacionamiento con la UCC (1)
Desempleados
% 176. ¿Por qué medio de comunicación prefiere

177. ¿Qué tipo de contenido
recibir información de la Universidad le interesa recibir?
Oferta académica ( cursos,

62
becas, programas)
Correo electrónico 86%
Información general / todo
9
tipo de información
5% Redes Sociales
Oferta laboral 7
Correo Físico 2% Invitaciones a eventos

4
académicos y culturales
Portal
1% Universitario Información sobre beneficios 4
Ninguno 2% Logros y noticias de su

1
Universidad UCC
4% No responde Otra 2
No responde 16

Base (Exp.000): 870
139
Expectativas de Relacionamiento con la UCC (2) Desempleados
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
176. ¿Por qué medio de comunicación prefiere recibir información de la Universidad Cooperativa de Colombia?
Correo electrónico 86 97 l 85 77 100 86
Redes Sociales 5 3 - 9 - 6
Correo Físico 2 - 7 - - 2
Portal Universitario 1 - 4 - - 2
Otro - - 4 - - -
Ninguno 2 - - - - 4
No responde 4 - - 14 ir - -
177. ¿Qué tipo de contenido le interesa recibir?

Oferta académica ( cursos, becas, programas) 62 77 j - 69 j - 67 j
Información general / todo tipo de información 9 6 - 6 - 14
Oferta laboral 7 6 - 6 100 8
Invitaciones a eventos académicos y culturales 4 6 - 6 - 4
Información sobre beneficios 4 3 - 9 - 2
Logros y noticias de su Universidad UCC 1 - - 6 - -
Otra 2 3 - - - 2
No responde 16 - 100 ilr 14 i - 4
140
4.7 Perfil socio demográfico
Datos Demográficos (1)
% Género Estado civil
65% 35% Soltero 60%

24% Casado
Unión
Libre
14%
Hombre Mujer
1% Separado
No informa 1%
Año de nacimiento
53%
Estrato
16% 25% socioeconómico
6%
3% 21% 60% 11% 1% 2%
1960- 1970- 1980- 1990-
1969 1979 1989 1996 Uno Dos Tres Cuatro Cinco Seis
No informa 2%
12. ¿Tiene alguna limitación física/cognitiva, permanente?
SI: 1% Base (Real): Total Encuestados 143

Base (Exp.000): 870
142
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
1. Género
Hombre 65 65 j 15 80 j 100 69 j
Mujer 35 35 85 ilr 20 - 31
3. Año de nacimiento
De 1960-1969 6 3 26 ir 9r - -
De 1970-1979 16 10 37 ir 26 r - 8
De 1980-1989 53 58 j 29 51 100 57 j
De 1990-1996 25 29 j 4 14 - 35 jl
6. Estado civil
Soltero 60 68 44 54 - 65
Casado 24 16 26 31 100 21
Unión libre 14 16 19 9 - 14
Separado/ divorciado 1 - 11 ilr - - -
12. ¿Tiene alguna limitación física/cognitiva, permanente?

SI 1 3 - - - -
NO 99 97 100 100 100 100
143
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
7. Estrato socioeconómico
Uno 3 3 - 3 - 4
Dos 21 26 7 29 100 16
Tres 60 61 52 49 - 70
Cuatro 11 10 19 11 - 10
Cinco 1 - 7r - - -
Seis 2 - 15 ilr - - -
No informa 2 - - 8r - -
144
Información familiar (1)
% Número de hijos ¿Viven sus hijos con usted?
Uno Si: 88%

22%
Dos
Base (Real):
13% Encuestados que 57
tienen hijos
Base (Exp.000): 334
Tres
2%
Cuatro
¿Cuántos hijos?
1%
Ninguno Promedio
Base (Real): Encuestados
49
62% 1,5 que viven con los hijos
Base (Exp.000): 293

Base (Exp.000): 870 145
Información familiar (2)
Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
10. Número de hijos
Uno 22 23 22 11 - 29
Dos 13 6 22 r 26 ir 100 4
Tres 2 - 4 3 - 2
Cuatro 1 - 7r 3 - -
Ninguno 62 71 j 45 57 - 65
Base: Encuestados que tienen hijos 57 9 15 15 1 17
Base (Exp.000): 334 53 54 91 8 128
11. ¿Viven sus hijos con usted?

SI 88 89 73 93 100 88
NO 12 11 27 7 - 12
Base: Encuestados que viven con los hijos 49 8 11 14 1 15
BASE (Exp.000) 293 47 40 85 8 113
¿Cuántos hijos? 1,5 1,3 1,6 1,9 r 2 1,3
146
Información personal (1)
% ¿Cuál es el gasto promedio por mes de Cuando usted estudiaba en la Universidad

su hogar Cooperativa de Colombia
Sólo estudiaba 43%

Entre 1 a 2 SMLV
51%
Estudiaba y
57%
trabajaba
Más de 5 SMLV
10% Actualmente, ¿tiene algún familiar estudiando en la
Universidad Cooperativa de Colombia?
Si: 38%
Menos de un 1 En que
SMLV
Rehúsa programa?
9% Entre 3 a 5 SMLV
2%
28% Base: encuestados que
43
27
tienen familiares 51 11 9 7
estudiando en la ucc
Base (Real): Total Encuestados 143 Base (Exp.000): 333 Ingeniería Derecho Ingeniería Contaduría Psicología
civil industrial
Base (Exp.000): 870

Base (Exp.000): 870 182 97 213 8 370
13. ¿Cuál es el gasto promedio por mes de su
hogar
Menos de un 1 SMLV 9 10 22 r 9 - 6
Entre 1 a 2 SMLV 51 61 l 41 34 100 57 l
Entre 3 a 5 SMLV 28 29 26 37 - 25
Más de 5 SMLV 10 - 11 i 17 i - 10
Rehúsa 2 - - 3 - 2
14. Cuando usted estudiaba en la Universidad

Cooperativa de Colombia
Sólo estudiaba 43 61 jr 30 46 - 37
Estudiaba y trabajaba 57 39 70 i 54 100 63 i
15. Actualmente, ¿tiene algún familiar estudiando en la Universidad Cooperativa de Colombia?

SI 38 32 11 46 j 100 43 j
NO 62 68 89 lr 54 - 57
148
Base: Encuestados que tienen familiares estudiando en la
51 10 3 16 1 21
UCC
Base (Exp.000): 333 59 11 97 8 159
Ingeniería civil 43 60 67 25 - 48
Derecho 27 30 33 25 - 29
Ingeniería industrial 11 - - 37 r - -
Contaduría 9 - - - 100 14
Psicología 7 - - - - 14
Medicina 2 - - - - 5
Odontología 2 - - - - 5
Administración de empresas 2 - - - - 5
Ingeniería de sistemas 2 - - 6 - -
Medicina Veterinaria y Zootecnia 2 10 - - - -
Otra 2 - - 6 - -
No sabe / no responde 4 - - 6 - 5
En que programa? 149

5. Conclusiones generales
Conclusiones generales (1)
Permitirse evaluar la competitividad de la Universidad como un centro formador de profesionales,
constituye sin duda una mirada retrospectiva para determinar las oportunidades de mejora del
quehacer diario y de igual forma una mirada al futuro para buscar posicionar en el mercado aquellas
fortalezas identificadas en la investigación.
En consecuencia con esa perspectiva, a continuación se describen los aspectos claves que marcan la
incidencia de los programas académico de Ingeniería Civil de la UCC en el ámbito académico, social y
laboral de los egresados de las cohortes de 2009 a 2013.
Nivel de formación
 En el marco del plan de formación particular de la UCC, los egresados de Ingeniería Civil perciben
como principales aportes de la formación en ECONOMIA SOLIDARIA, la mejora en el desarrollo
personal, el enriquecimiento en las perspectivas profesionales y la capacidad de aprender en el
trabajo.
Evaluación del programa académico
 Es en la investigación la variable central de análisis, dado que permite determinar en primera

instancia la satisfacción y posicionamiento del programa por parte de sus egresados, de ahí que se
destaca una percepción poco favorable del programa de Ingeniería civil en las cinco sedes
consultadas (Ibagué, Medellín, Neiva, Santa Marta Y Villavicencio). Tan sólo el 36 % de los egresados
evalúan éste programa como excelente y muy bueno.
151
 El programa de Ingeniería Civil de la sede de Santa Marta es sin duda mejor evaluado. De manera
transversal obtiene buenas calificaciones en el nivel de exigencia y nivel de pertinencia y aunque
éstas se concentran en el T3B, sin embargo el nivel de satisfacción respecto a la formación
recibida tiene un indicador alto en el TTB, con un 72% de los egresados que considera se siente
satisfecho .
 Por su parte, en la sede de Medellin la evaluación del programa de Ingeniería Civil es muy
desfavorable, los egresados no tienen percepciones positivas del pregrado, ni de la calidad
general, nivel de exigencia, pertenencia y por ende su nivel de satisfacción es casi nulo. Las
calificaciones otorgadas denotan una concentración en los puntos más bajos de las escala, lo cual
sugiere especial atención por las directivas académicas de la sede.
Desarrollo de competencias
 El nivel de desarrollo de competencias en la formación profesional tiene efectos directos en el

desenvolvimiento académico y laboral del egresado; en esa medida los consultados no refieren
un nivel desarrollo alto de las competencias genéricas y transversales a todos los programas. Los
egresados de Ingeniería Civil identifican la trabajar en equipo para alcanzar metas comunes,
capacidad de adaptación al cambio y la capacidad para prender y mantenerse actualizado, como
las competencias con mayores indicadores, aunque no superan el 60% en el TTB ( excelente +
muy bueno). Es de resaltar que la primera competencia descrita por los consultados tiene una
correlación directa con eje central de la formación en pregrado de Ingeniería Civil .
152
 Por su parte, la capacidad de utilizar de manera eficiente y eficaz las TIC, capacidad para resolver
asertivamente conflictos y la capacidad para gestionar recursos son las competencias con niveles
más bajos de desarrollo según los egresados; a partir de lo cual se sugiere orientar estrategias
puntuales para que durante la formación del pregrado estas competencias sean apropiadas y
desarrolladas por los egresados, pues sin duda son altamente requeridas en el mercado laboral
actual, independiente del programa cursado.
Nivel de identidad con la UCC
 La evaluación de los egresados respecto a las posibilidades laborales derivadas de su condición de

graduado de la Universidad Cooperativa de Colombia, es muy baja, tan sólo el 13% de los
consultados considera que son excelentes y muy buenas; siendo similar el nivel de
reconocimiento de la universidad en el ámbito de la educación superior (18%).
 Si bien las percepciones de la UCC como motor en la generación de posibilidades laborales y con
reconocimiento en el medio, no son altas; el 85% de los egresados consultados asegura
recomendaría estudiar el programa de pregrado cursado.
 Es de resaltar que el nivel de reconocimiento de la Universidad Cooperativa de Colombia en el

medio, es mucho más marcado en la sede de Villavicencio (29%), lo que indica que los esfuerzos
por buscar los mecanismos adecuados para posicionar el en ámbito académico y laboral deben
darse de manera inmediata en las sedes de Medellín y Santa Marta donde lastimosamente el
nivel de reconocimiento de la institución según los egresados es nulo.
153
 Al invitar a los egresados a dar una mirada retrospectiva, un 57% manifiesta la intención de cursar
la misma carrera en la UCC y un 4% la intención de cursar un programa diferente en la misma
universidad; éste hallazgo que evidencia existe un porcentaje considerable de egresados que se
sienten satisfechos con la formación recibida en la UCC, sin embargo una tercera parte manifiesta
preferiría estudiar el pregrado en Ingeniería civil pero en otra Institución de Educación Superior,
intención que confirma existen oportunidades de mejora en este pregrado.
 Al explorar por las principales razones para querer volver a estudiar en la Universidad
Cooperativa de Colombia, se identifican aspectos asociados al programa de pregrado. Son la
calidad de la formación, el dar continuidad a su estudios y la calidad de los profesores, los
motivadores para volver a la UCC.
Trayectoria académica
En este aspecto se pretende identificar y analizar el efecto de la formación académica en la UCC y la

obtenida en otras Instituciones Educación Superior, en el desempeño de los egresados. Siendo el
proceso de formación (enseñanza – aprendizaje) la fuente de crecimiento personal y profesional.
 El 25% de los egresados de Ingeniería civil, confirma haber realizado estudios en otras
instituciones de educación superior, siendo la especialización el nivel más alto alcanzado (63%).
Hallazgo que indica aun no existe una consciente necesidad de los egresados por dar continuidad
a su proceso de formación.
154
 La posibilidad de realización de estudios de doble titulación no parece ser una alternativa

llamativa para los egresados.
 El mejorar sus ingresos, la posibilidad de mejorar su estatus laboral y la superación personal/

adquirir conocimiento entre otros, son los principales motivos que llevan a los egresados a buscar
un titulo profesional.
 El conocimiento de un segundo idioma, en un mundo globalizado como el de hoy día, sin duda se
convierte en un diferencial que tiene efecto en el desempeño de los profesionales; en ese sentido
se identifica que el 38% de los egresados de Ingeniería civil ha estudiado otro idioma, porcentaje
aún bajo para las actuales exigencias del mercado laboral.
 El inglés sigue siendo el idioma más demandado entre los profesionales y el nivel de dominio en
lectura, escritura y conversación según los egresados se concentra en el nivel medio; sin embargo
para un 41% de los profesionales este estudio complementario no correlaciona directamente con
las oportunidades laborales y con la facilidad de acceso al campo laboral, así lo confirma el 35%
de los consultados y un 24% considera que es una variable indiferente o sin impacto en la
consecución de empleo.
155
Trayectoria laboral
En este aspecto se pretende identificar y analizar el impacto de los aprendizajes académicos,

competencias desarrolladas y la realización de estudios complementarios, en la inserción en el
ámbito laboral.
 Tres empleos en promedio han tenido los egresados de Ingeniería civil desde que obtuvieron el
titulo de pregrado. Por su parte, los profesionales de la sede de Medellin superan el promedio de
empleos con 4,7.
 Respecto a la experiencia laboral desde que el egresado obtuvo su titulo de pregrado desde el
primer el empleo a la actualidad oscila entre 13 meses y 2 años. Cabe destacar que un
importante porcentaje de egresados de la UCC (53%) trabajaba mientras cursaba sus estudios de
pregrado.
 Cuando se indaga por la experiencia especifica en el área de formación, el tiempo oscila entre 13
meses y 2 años; dato que indica que la vinculación de los egresados de Ingeniería Civil al mercado
laboral se está presentando en sus áreas de formación, aspecto positivo para la UCC al tener una
colocación acertada de sus egresados en el entorno laboral.
Ocupación actual
 El 70% de los egresados de Ingeniería civil reporta que se encuentra actualmente empleado.
156
 Los profesionales que están vinculados a una empresa a través de un contrato laboral, consideran
que su empleo actual les permite poner en práctica las competencias desarrolladas durante su
formación en la Universidad, así lo manifiesta el 98% y se confirma con el 89% que alude sus
actividades diarias están directamente relacionadas con su área de formación y un 8% que
manifiesta que están relacionadas aunque indirectamente.
 Es de resaltar el cumplimiento de las expectativas de los profesionales consultados; el 49% de los

empleados señala que su situación laboral es mejor de lo que esperaba cuando inició sus
estudios y el 43% manifiesta que éstas coinciden con lo esperado. Lo anterior evidencia que un
poco más del 92% de los egresados se sienten satisfechos con lo obtenido en su desarrollo
laboral.
 Es importante reiterar que la contribución del rol actual desempeñado por los egresados
empleados es positiva e impacta su desarrollo y crecimiento personal, así lo afirma el 96% de
ellos.
 El 18% reporta que su situación laboral actual es la de trabajador independiente.
 La búsqueda de independencia económica es el principal motivo que impulsa a los egresados de

Ingeniería civil a trabajar bajo la modalidad de trabajo independiente.
157
 En este segmento de profesionales independientes se evidencia un mayor relacionamiento de las

actividades diarias con el área de formación, el 91% de los consultados identifica que existe una
relación directa entre el pregrado y la ocupación actual. Hallazgo que devela como fortaleza del
pregrado el nivel de formación que permite al profesional ejercer su conocimientos de manera
independiente.
 En general las percepciones de este segmento son altamente positivas: el 67% de los
profesionales que trabajan como independientes considera que su situación laboral supera o
iguala las expectativas iniciales y un 100% alude que su trabajo actual está contribuyendo a su
desarrollo y crecimiento personal y la totalidad de profesionales afirma que condición de
trabajador independiente le permite poner en práctica las competencias desarrolladas durante su
formación en la Universidad.
 El 2% de los egresados del programa de Ingeniería civil encuentra desempleado, porcentaje que
evidencia nuevamente que la incursión de los profesionales de la UCC en el mercado laboral, es
exitosa y que las estrategias de colocación son eficientes.
 El problemas de salud/ embarazo es el principal motivo que manifiestan los egresados para estar
desempleados, de manera que no existe ningún aspecto asociado a la universidad o formación de
pregrado en esta situación; sin embargo es evidente que el bajo relacionamiento de las
actividades realizadas en el último empleo con el área de formación puede constituir también
una variable de peso en la decisión de un retiro voluntario, así lo confirma el 100% de los
desempleados que asegura sus labores no coincidían en nada con los estudios realizados en
pregrado.
158
 Tan sólo el 10% afirma ser empresario y dueño de empresa; se observa entonces una profesión
con una alto índice de empleabilidad.
 El emprendimiento es sin duda un pilar en la formación de las instituciones de educación

superior y una intención que se cristaliza en la mayoría de los casos una vez se obtiene el titulo
profesional; con relación a este aspecto se identifica en que un 89% de los egresados de
Ingeniería civil tiene interés en crear empresa. Al indagar si esa empresa estaría en el sector de la
economía solidaria se identifica un disminución significativa en el porcentaje, tan sólo el 32%
tiene interés en este sector.
 La falta de recursos económicos /capital inicial es el principal inhibidor o dificultad percibida para
la creación de empresa; sin embargo se identifican barreras que puede ser superadas con la
formación brindada por la UCC al reforzar en el programa de pregrado los conocimientos y
competencias para la creación de empresa.
Trayectoria social
En este aspecto se pretende identificar y analizar el efecto de la formación académica en la UCC, la

obtenida en otras Instituciones de Educación Superior y la trayectoria laboral en la proyección social
de los egresados.
 El 25% de los egresados consultados reporta haber recibido un reconocimiento en su trayectoria

profesional; éstos en mayor mención en el ámbito laboral/empresarial, seguido del académico y
social. Los reconocimientos recibidos incluyen principalmente menciones honorificas y
reconocimiento municipal.
159
 En general los indicadores de vinculación a asociaciones, grupos de investigación o gremios son

bajos, el porcentaje más alto es de 16% y corresponde a los egresados que se han vinculado a
asociaciones de profesionales, principalmente a nivel nacional. A partir de este hallazgo, se
identifica entonces un bajo nivel de acercamiento e involucramiento de los egresados de
Ingeniería civil con estas organizaciones.
 Con un porcentaje un poco más bajo, se evidencia una participación de los egresados de los
últimos cinco años en organizaciones sin ánimo de lucro (12%), especialmente fundaciones
nacionales, en las cuales el rol desempeñado por los egresados es el colaborador o voluntario.
 Con relación al sector de la economía solidaria, el nivel de involucramiento es aún más bajo. El
11% perteneció en estos últimos 5 años al sector de la economía solidaria y el 3% ha promovido
la creación de alguna organización de tipo cooperativo –solidario.
 Si bien la creación de empresa en el sector de economía solidaria es baja, la asociación o

membrecía a las organizaciones del sector especialmente a cooperativas es alto (81%)
 Los egresados de Ingeniería civil tienen un nivel de relacionamiento medio con la participación y
desarrollo de proyectos con impacto social. El 20% de ellos confirma ha participado en ese tipo
de proyectos con una vinculación de líder de proyecto y que en su mayoría tienen un impacto a
nivel local.
160

Programa Ing. Civil 23-04-2015

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Ingeniería Civil

La universidad Cooperativa de Colombia es una de las instituciones de educación superior con

Consciente de la importancia de desarrollar estudios que de una parte le permitan identificar la

A continuación se presentan los resultados de la evaluación adelantada durante los meses de

Evaluar el impacto social y académico y la contribución de los programas de pregrado

 Identificar el rango de desenvolvimiento laboral, profesional y académico de los

 Evaluar la eficiencia del proyecto educativo en términos de calidad y pertinencia.

 Conocer el desempeño de los graduados de la Universidad Cooperativa de Colombia

 Realizar la descripción del perfil sociodemográfico de los egresados de la UCC.

 Identificar la situación laboral de los egresados (indicadores de empleo, desempleo,

 Caracterizar el entorno organizacional de los egresados: características de las

 Conocer algunos aspectos de la trayectoria laboral de los egresados: evolución y

 Identificar el porcentaje de egresados que constituyen empresa y las variables de

 Conocer la percepción de los egresados acerca de la calidad académica de la

Métodos de supervisión Monitorización y revisión de crítica y codificación (100%)

El presente informe atiende los lineamientos de la norma ISO 20252:2006

SEDES 18. Fecha en que recibió titulo de

Base: Encuestados que realizaron pregrado 143

% a/b/c/... n Diferencia significativa del 95% de confianza

Base (Real): Total Encuestados 143

Mejorar su desarrollo personal 51 94

Mejorar sus perspectivas profesionales 46 89

Realizar las tareas en su trabajo 45 92

Desarrollar su capacidad como

Tener reconocimiento social/ estatus 34 83

TOTAL Ibagué (i) Medellín (j) Neiva (l) Villavicencio (r)

Mejorar su desarrollo personal 51 61 j 30 57 j 47

Mejorar sus perspectivas profesionales 46 55 j 19 40 53 j

Realizar las tareas en su trabajo 45 45 22 47 51 j

Desarrollar su capacidad como emprendedor 42 52 26 51 37

Tener reconocimiento social/ estatus 34 48 j 22 34 31

Base (Real): Total Encuestados 143

Ibagué(i) 61 100 42 100 61 100 97 100

Santa marta(q) 100 100 100 100 100

Trabajar en equipo para alcanzar metas comunes 60

Capacidad de adaptación al cambio 54

Capacidad para aprender y mantenerse actualizado 53

Asumir una cultura basada en los principios de solidaridad y cooperativismo 50

Planifica y utiliza el tiempo de manera efectiva para el logro de los objetivos 45

Adaptar el conocimiento a la labor que desempeña 44

Iniciativa para conseguir resultados a pesar de los obstáculos 40

Visión integral de los hechos y fenómenos ante los que se enfrenta 39

47. ¿Cuál cree usted 18 68

% A/B/C/... N Diferencia significativa del 95% de confianza

48. ¿Recomendaría a alguien, estudiar el

La misma carrera en la misma universidad 57%

Base (Real): Total Encuestados 143

32. Si pudiera volver el tiempo atrás, ¿usted estudiaría? 18

% A/B/C/... N Diferencia significativa del 95% de confianza

La misma carrera en la misma universidad 57 74 r 67 60 - 45

La misma carrera en otra universidad 33 20 7 37 j 100 43 ij

Una carrera diferente en otra universidad 5 - 11 il - - 8

Una carrera diferente en la misma universidad 4 3 15 l - - 4

No estudiaría una carrera universitaria 1 3 - 3 - -

32. Si pudiera volver el tiempo atrás, ¿usted estudiaría? 19

Los costos asequibles 14%

A/B/C/... N Diferencia significativa del 95% de confianza

Base: Encuestados que en el futuro le gustaría cursar

Base (Real): Total Encuestados 143

% A/B/C/... N Diferencia significativa del 95% de confianza

% A/B/C/... N Diferencia significativa del 95% de confianza

Base: Encuestados que han realizado estudios en otras

Base (Real): Total Encuestados 143 31 27 35 1 49