UNIVERSIDAD DE CUENCA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

LEGISLACIÓN LABORAL

TEMA:
Trámite a realizarse en el IESS cuando se presenta un accidente
de trabajo.

ALUMNOS: Fernández Andrea

Gómez Esther
Mayaguari Mesías
Mora Junior
Yandún Lenin
Yampis Alexandra

CURSO: AE-03-02

DOCENTE: JUAN CARLOS AGUIRRE

Cuenca, 20 de enero del 2021

  ACCIDENTE DE TRABAJO CON FALLECIMIENTO: TRÁMITE

El instituto de seguridad social ofrece un sin número de beneficios a sus afiliados, y pone a
disposición los trámites correspondientes a realizar a causa de accidente de trabajo con
fallecimiento.

En caso de fallecimiento el IESS (instituto ecuatoriano de seguridad social) está obligado a

prestar el auxilio en funerales (cubrir costos de funeral) de dos maneras:

A través de las prestadoras de servicios funerales acreditadas por el IESS y a través del
desembolso en dinero de los gastos funerarios realizados. En el segundo caso se deberá
presentar la cedula de identidad el afiliado fallecido y la certificación de inhumación o
sepultura, así como también las facturas originales de los costos en que se ha incurrido a causa
del fallecimiento del afiliado.

Cabe mencionar que para acceder a este beneficio el familiar del afiliado fallecido de llenar el
formulario de auxilio en funerales en el que se detallan los gastos que se han realizado para
procesos de velación, cremación o entierro.

REQUISITOS:

- Aviso de accidente de trabajo presentado en cuatro originales.

- Copia de la cedula de ciudadanía y certificado de votación notariado del accidentado.
- Copia de la cedula de ciudadanía y certificado de votación notariado de los testigos
presenciales o referenciales.
- Copia de la cedula de ciudadanía y certificado de votación notariado del cónyuge. En
casi de no tener cónyuge presentar los documentos del padre o madre o hermanos.
- Informe ampliatorio del accidente de trabajo emitido por el responsable de Seguridad y
salud en el trabajo, o su representante y legalizado por la empresa. El informe debe
contener el horario de trabajo del empleado, actividades que desempeña y un breve
relato del accidente.
- Certificado de comisión de servicios (de ser el caso)
- Parte policial certificado
- Partida de defunción original
- Denuncias o documentos legales de la fiscalía
- Acta de reconocimiento legal del cadáver
- Autopsia o certificado médico con causa de muerte
- Recortes de prensa o cualquier otro documento que evalué el siniestro.
PROCESO A SEGUIR:

El trámite de aviso y fallecimiento se realiza de manera virtual. Les corresponde a las personas
asociadas al afiliado realizar el siguiente tramite:

Empleador: ingresar a su usuario mediante el portal web del IESS y acceder a los servicios que
esta plataforma ofrece sobre los Riesgos de trabajo y realizar el aviso de accidente laboral.

Tercera persona (familiar del fallecido): se debe llenar el formulario de aviso de accidente de
trabajo mencionando las circunstancias e información necesaria para la descripción de los
sucesos en los que aconteció el descenso, así como los datos del afiliado fallecido y su
respectivo empleador.

 Tramites a realizar a causa de un accidente de trabajo a incapacidad temporal

Requisitos:

- Aviso de Enfermedad Profesional, generado en la página web por el empleador o afiliado.

- Fotografía o escaneado, con datos legibles, de la cédula de ciudadanía (de los dos lados).

- Fotografía o escaneado, con datos legibles, del certificado médico.

- Fotografía o escaneado, con datos legibles, de la hoja de emergencia SNS-MSP-008.

- Fotografía o escaneado, con datos legibles, de la epicrisis.

- Fotografía o escaneado, con datos legibles, del informe ampliatorio de la empresa.

- Fotografía o escaneado, con datos legibles, del certificado de comisión de servicios.

- Fotografía o escaneado, con datos legibles, del parte policial.

El trámite se realiza de manera:

VIRTUAL

1.- Para generar el aviso de Enfermedad Profesional, en la página web por el empleador o
afiliado.

- EMPLEADOR: Ingrese al portal https://www.iess.gob.ec, ‘Servicios en Línea’, seleccione

‘Empleadores’, opción ‘Riesgos del Trabajo’, ingrese su cédula de ciudadanía y clave patronal,
dé clic en ‘Aviso Online de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales’.
Link: https://www.iess.gob.ec/empleador-web/pages/principal.jsf

- AFILIADO: Ingrese al portal https://www.iess.gob.ec, ‘Servicios en Línea’, seleccione

‘Asegurados’, opción ‘Afiliados’, seleccione ‘Riesgos del Trabajo’, ingrese su cédula de
ciudadanía y clave personal. En la sección ‘Riesgos del Trabajo’, seleccione ‘Aviso de Accidente
y Enfermedad Laboral’. En el ‘Menú Principal de Avisos de AT y EP’ seleccione ‘Aviso de
Enfermedad Profesional’, responda las preguntas generadas y dé clic en ‘Validar’.
Link: https://www.iess.gob.ec/afiliado-web/pages/principal.jsf

2.- Ingrese al portal www.iess.gob.ec; sección ‘Contáctenos’; opción ‘Recepción de trámites’;

de clic en ‘Formulario’; escoja el trámite que va a realizar; ingrese correctamente los campos
solicitados.

3.- Anexe todos los requisitos en formato JPG o PDF (peso máximo 1MB). En el mensaje,
detalle una breve descripción de su solicitud.

 Trámite a realizarse en el IESS cuando se presenta un accidente de trabajo.

Accidente de trabajo.
Según el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social un accidente de trabajo es todo suceso
imprevisto y repentino que sobrevenga por causa, consecuencia o con ocasión del trabajo
originado por la actividad laboral relacionada con el puesto de trabajo, que ocasione en él
afiliado lesión corporal o perturbación funcional, una incapacidad, o la muerte inmediata o
posterior.
Eventos calificados como Accidentes de Trabajo.
- Para efectos de la concesión de las prestaciones del Seguro de Riesgos del Trabajo, se
considerarán los siguientes como accidentes de trabajo:
a) El que se produjere en el lugar de trabajo, o fuera de él, con ocasión o como consecuencia del
mismo, o por el desempeño de las actividades a las que se dedica el afiliado sin relación de
dependencia o autónomo, conforme el registro que conste en el IESS;
b) El que ocurriere en la ejecución del trabajo a órdenes del empleador, en misión o comisión de
servicio, fuera del propio lugar de trabajo, con ocasión o como consecuencia de las actividades
encomendadas; Resolución No. C.D. 513 12 13
c) El que ocurriere por la acción de terceras personas o por acción del empleador o de otro
trabajador durante la ejecución de las tareas y que tuviere relación con el trabajo;
d) El que sobreviniere durante las pausas o interrupciones de las labores, si el trabajador se
hallare a orden o disposición del empleador; y,
e) El que ocurriere con ocasión o como consecuencia del desempeño de actividades gremiales o
sindicales de organizaciones legalmente reconocidas o en formación.
f) El accidente “in itínere” o en tránsito, se aplicará cuando el recorrido se sujete a una relación
cronológica de inmediación entre las horas de entrada y salida del trabajador. El trayecto no
podrá ser interrumpido o modificado por motivos de interés personal, familiar o social. En estos
casos deberá comprobarse la circunstancia de haber ocurrido el accidente en el trayecto del
domicilio al trabajo y viceversa, mediante la apreciación debidamente valorada de pruebas
investigadas por el Seguro General de Riesgos del Trabajo.
g) En casos de accidentes causados por terceros, la concurrencia de culpabilidad civil o penal
del empleador, no impide la calificación del hecho como accidente de trabajo, salvo que éste no
guarde relación con las labores que desempeñaba el afiliado.
Que acciones se toma cuando se presenta un accidente de trabajo en la empresa
En el caso de accidente de trabajo y/o enfermedad profesional u ocupacional, la unidad
respectiva de Riesgos del Trabajo notificará al empleador la obligación de mantener la relación
laboral con el trabajador siniestrado, durante el período en el cual el asegurado recibe el
subsidio por incapacidad temporal y el año de pensión provisional; así como la obligación de
registrar en la página web del IESS (www.iess.gob.ec) el aviso de salida para el caso de pensión
provisional.
Efectos de los Siniestros. -
Los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales u ocupacionales pueden producir los
siguientes efectos en los asegurados:
a) Incapacidad Temporal;
b) Incapacidad Permanente;
c) Muerte.

De la incapacidad permanente
Es aquella que inhabilita al trabajador para la realización de todas o las fundamentales tareas de
su profesión u oficio habitual, y es compatible con la realización de una tarea distinta a la que
ocasionó esta incapacidad.
El asegurado que fuere declarado con incapacidad permanente absoluta tendrá derecho a una
pensión mensual equivalente al ciento por ciento (100%) del promedio mensual de la
remuneración del último año anterior; de trescientos sesenta días (360) o del promedio mensual
de los cinco (5) años de mayor aportación, si éste fuere superior, calculada desde la fecha del
accidente de trabajo o de la calificación de la enfermedad profesional u ocupacional por el
Comité de Valuación de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal “CVIRP” , pensión que
se pagará desde la fecha del cese definitivo presentando el aviso de salida del último empleador,
con exclusión del período subsidiado y de pensión provisional.

Requisitos
- Cumplir con el tiempo de cotización mínimo en el Seguro General
- Estar cancelados los aportes
- No estar en mora con el IESS
- No debe tener generada una solicitud de jubilación
- Cuenta bancaria activa
No se concede prestación de invalides cuando la incapacidad ocurre por: efectos de sustancias
alcohólicas, psicotrópicas, si intencionalmente ocasiona la incapacidad, intento de suicidio o
delito del que fuera responsable el afiliado
Trámite a seguir:
El empleador está obligado a presentar al Seguro General de Riesgos el formulario de aviso del
accidente de trabajo, de conformidad con el artículo inmediato anterior, en el término de diez
(10) días contados desde la fecha del siniestro.
El formulario puede descargarse de la web del IESS: www.iess. gob.ec
El familiar deberá entregar el formulario en la oficina de Riesgos del Trabajo.
El Departamento de Riesgo Laboral del IESS debe certificar que el accidente ocurrió dentro del
horario de trabajo.
El tiempo del trámite varía según la gravedad del accidente, hasta un mes.
Cuando el diagnóstico de incapacidad permanente lo realice el médico tratante del afiliado, el
trabajador o familiares del mismo entregará dicho diagnóstico al empleador, fecha a partir de la
cual se contará el término señalado en el inciso anterior.
Con la Resolución generada y debidamente suscrita, se notifica al correo electrónico registrado
por el afiliado, y de habérsele notificado la calificación de la invalidez, el afiliado deberá
previamente estar cesante y confirmar en el sistema del IESS (página web) la aceptación de la
jubilación. Finalmente, el Analista Económico procede a calcular la prestación y se genera el
proceso correspondiente a la liquidación y pago de la renta mensual
Para aquellos casos en los cuales se notifica negando la solicitud para la jubilación por
invalidez, el interesado podrá impugnar la Resolución ante la Comisión Provincial de
Prestaciones y Controversias dentro del término de ocho días de haber sido notificado.