Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

Contratación de cobertura con EsSalud y la ONP (Parte I)
l Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo brinda cobertura adicional por accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores dependientes o independientes que realizan actividades de riesgo. Consta de dos coberturas: Cobertura de Salud –que puede ser contratada con EsSalud o con una Entidad Prestadora de Salud– y cobertura de Invalidez y Sepelio –que puede contratarse con la Oficina de Normalización Previsional (ONP) o con una compañía de seguros–. La contratación de las dos coberturas es de carácter obligatorio para las entidades empleadoras que realizan las actividades económicas de riesgo del SCTR determinadas en el Anexo 5 del D.S. Nº 009-97-SA al que nos referiremos más adelante. En esta oportunidad analizaremos la contratación del SCTR con EsSalud.

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1. DEFINICIONES
a. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) (D.S. Nº 003-98-SA, art. 1º; D.S. Nº 009-97-SA, arts. 82º, 83º y 86º).- Es el seguro que otorga coberturas por accidente de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores empleados y obreros que tienen la calidad de afiliados regulares del Seguro Social de Salud y que laboran en un centro de trabajo en el que la entidad empleadora realiza las actividades descritas en el Anexo 5 del D.S. Nº 009-97SA, Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, que fuera modificado por la Cuarta Disposición Final del D.S. N° 003-98-SA, Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Comprende las siguientes coberturas: – Cobertura de salud por trabajo de riesgo.- Puede ser contratada con EsSalud o con una Entidad Prestadora de Salud. – La Cobertura de Invalidez y Sepelio por trabajo de riesgo.- Que puede ser contratada con la ONP o alguna compañía de seguros. b. Accidente de trabajo (D.S. Nº 009-97-SA, art. 2º, inc. k); D.S. Nº 003-98-SA, art. 2º).- Es toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona del trabajador o debido al esfuerzo del mismo. Se considera igualmente accidente de trabajo: a) El que sobrevenga al trabajador asegurado durante la ejecución de órdenes de la entidad empleadora o bajo su autoridad, aun cuando se produzca fuera del centro y de las horas de trabajo. b) El que se produce antes, durante o después de la jornada laboral o en las interrupciones del trabajo; si el
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trabajador asegurado se hallara por razón de sus obligaciones laborales, en cualquier centro de trabajo de la entidad empleadora, aunque no se trate de un centro de trabajo de riesgo ni se encuentre realizando las actividades propias del riesgo contratado. c) El que sobrevenga por acción de la entidad empleadora o sus representantes o de tercera persona, durante la ejecución del trabajo. No constituye accidente de trabajo: a) El que se produce en el trayecto de ida y retorno al centro de trabajo, aunque el transporte sea realizado por cuenta de la entidad empleadora en vehículos propios o contratados para el efecto; b) El provocado intencionalmente por el propio trabajador o por su participación en riñas o peleas u otra acción ilegal; c) El que se produzca como consecuencia del incumplimiento del trabajador de una orden escrita específica impartida por el empleador. d) El que se produzca con ocasión de actividades recreativas, deportivas o culturales, aunque se produzcan dentro de la jornada laboral o en el centro de trabajo; e) El que sobrevenga durante los permisos, licencias, vacaciones o cualquier otra forma de suspensión del contrato de trabajo; f) Los que se produzcan como consecuencia del uso de sustancias alcohólicas o estupefacientes por parte del asegurado; g) Los que se produzcan en caso de guerra civil o internacional, declarada o no, dentro o fuera del Perú; motín, conmoción contra el orden público o terrorismo; h) Los que se produzcan por efecto de terremoto, maremoto, erupción volcánica o cualquier otra convulsión de la naturaleza;

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Contratistas y Sub Contratistas. Accidentes y enfermedades comunes (D. N° 003-98-SA que modifica el Anexo 5 del D.84 % IV OCTUBRE 2006 . art. Transporte. art.Todo trabajador de categoría empleado u obrero. Sin perjuicio de las sanciones administrativas a que hubiere lugar.. 2º. el empleador podrá decidir. a EsSalud y a la ONP. bajo pena de responder solidariamente con tales empresas proveedoras. salvo cobertura especial expresa. farmacológica. desarrollado a través de los Centros de Prevención de Riesgos de Trabajo (CEPRIT) a nivel nacional. la no contratación de este seguro para este grupo de trabajadores. 3º). Eliminación de desperdicios y aguas residuales. CONTRATACIÓN DEL SCTR CON ESSALUD 2. inc. 4º). Enfermedad profesional (D. Están comprendidas en esta obligación las Cooperativas de Trabajadores. Si la entidad empleadora cuenta con trabajadores en áreas administrativas o de servicios alejados de las unidades de producción y que no se encuentran expuestas a las labores de riesgo.. 5º. Industrias manufactureras. bajo su responsabilidad. Nº 003-98-SA. Tasa de Aportación (con IGV) 0. 88º). Explotación de minas y canteras. Nº 00398-SA. n). eventual. saneamiento y actividades similares. Entidades empleadoras obligadas a contratar este seguro (D.Es todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa del trabajo que desempeña o del medio en el que se ha visto obligado a trabajar. 2. art. por el costo de las prestaciones que dichas entidades otorgarán en caso de siniestro al trabajador afectado.S.S. temporal o permanente que labore en un centro de trabajo en el cual se desarrolle las actividades de riesgo considerados por el SCTR. art. hasta su total recuperación o declaración de invalidez o muerte en los centros asistenciales de EsSalud a nivel nacional. art. Nº 009-97-SA.S. c. la entidad empleadora es responsable frente a EsSalud y a la ONP por el costo de las prestaciones que dichas entidades otorguen al trabajador afectado por un accidente o enfermedad profesional que estando expuesto al riesgo no hubiera sido asegurado.2 Prestaciones de Salud que brinda EsSalud – Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional al empleador y los asegurados..S..63 % Nivel de Riesgo I 1. Almacenamiento y comunicaciones. a juicio de la Entidad Empleadora. así como toda institución de intermediación o provisión de mano de obra que destaque personal hacia centros de trabajo en que se desarrollen las actividades de riesgo. en caso contrario contratarán el seguro por cuenta propia a fin de garantizar la cobertura de dichos trabajadores. Las entidades empleadoras que contraten obras. cualquiera que fuere el nivel de complejidad. así como toda enfermedad que no merezca la calificación de enfermedad profesional serán tratados como accidente o enfermedad comunes sujetos al régimen general del Seguro Social en Salud y al sistema pensionario al que se encuentre afiliado el trabajador.S.24 % II 1.S. Servicios Sociales de Salud. – Rehabilitación y readaptación laboral al asegurado inválido bajo este seguro.Para las entidades empleadoras Formulario Nº 6004 . los trabajadores de la empresa que no perteneciendo al centro de trabajo en el que se desarrollan las actividades de alto riesgo se encuentran expuestos al riesgo por razón de sus funciones. e.S. art. D. Nº 009-97-SA. Construcción. D. Asegurados obligatorios (D. D. independientemente de su responsabilidad civil frente al trabajador por los daños y perjuicios irrogados. Nº 003-98-SA. desarrollado a través de los Centros Especializados de Rehabilitación Profesional (CERP) a nivel nacional. Nº 009-97-SA. Nº 003-98-SA.1 Formularios de contratación del SCTR Los formularios a través de los cuales se efectúa la contratación del SCTR son los siguientes: Formulario Nº 6056 .55 % III 1. servicios o mano de obra proveniente de las empresas señaladas en el párrafo anterior están obligadas a verificar que todos los trabajadores destacados a su Centro de Trabajo han sido debidamente asegurados conforme a lo establecido en las Normas Técnicas del SCTR.Toda entidad empleadora que realice alguna actividad de riesgo descrita en la Cuarta Disposición Final del D. 88º) . 6 Son también asegurados obligatorios del SCTR. gas y agua. Suministro de electricidad. frente al trabajador afectado. Nº 009-97-SA. 6º. – Atención médica. Empresas de Servicios.Para los trabajadores independientes 2.Todo accidente que no sea calificado como accidente de trabajo con arreglo a la definición antes reseñada. Actividad Actividades de limpieza. art. f. – Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios.i) Los que se produzcan como consecuencia de fusión o fisión nuclear por efecto de la combustión de cualquier combustible nuclear.S. Pesca y Extracción de Madera. d.S. hospitalaria y quirúrgica.

93% 0. Por número de trabajadores El descuento por número de trabajadores es un descuento automático que aplica la entidad empleadora en función de la cantidad de trabajadores asegurados.24% x RB RB Rem. Bruta = 0.700 = S/. teniendo en consideración los códigos y las tablas correspondientes (reverso del aviso) – El Aviso de Accidente se llena en original y copia. La persona que lo acompaña llena provisionalmente el Aviso de Accidente en los espacios destinados para tal fin (Directiva Nº 010-GG-ESSALUD-99).55% x RB RB Rem.24 % 1.6. pudiendo tramitarse su renovación mediante solicitud por escrito presentada un mes antes de la culminación de su vigencia.700 = S/. 2.84% x 1.60 % 1.60 % 0. 2. siempre que se encuentren al día en el pago de sus aportes. Descuentos en las tasas de aportación. hasta un 35% menos.700 = S/.63% x 1. 2.3 Tasas de aportación Están en función al nivel de riesgo de la actividad que realice la entidad empleadora.Están cubiertos por las prestaciones del SCTR. 7 .700 1/2 UIT = S/.47% 1.75% 1.47% 1.60%.38% 1. inc. dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha de ocurrido el siniestro con la totalidad de datos requeridos. 1.05 % 0.Sobre las Tasas de Aportación del SCTR existe una serie de descuentos. siempre que tengan aportación en el mes anterior al mes previo de la contingencia. Menos de 100 De 100 a 300 De 301 a 500 De 501 a 1000 De 1001 a 2000 De 2001 a 3000 Más de 3000 — 5% 10 % 15 % 20 % 25 % 35 % 0..84% 1. no pudiendo configurar una tasa menor que la Tasa de Aportación Mínima (0. Bruta = 1. • Identificación y firma del acompañante del accidentado. Los descuentos no son excluyentes.63% x RB RB Rem. El pago de los montos de aportación son responsabilidad de las entidades empleadoras que realizan actividades económicas de riesgo.700 = S/. Derecho a las prestaciones de este seguro • Trabajadores dependientes. 1. Montos de aportación del SCTR Los montos de aportación del SCTR varían según la condición de dependencia del trabajador (ver cuadro más adelante). 26 1.. – El empleador deberá regularizar la presentación del Aviso de Accidente de Trabajo. • Trabajadores independientes.700 1/2 UIT = S/. OCTUBRE 2006 (Ver modelo de Aviso de Accidente de Trabajo en la página siguiente). 11 1. Por baja siniestralidad en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Este descuento se tramita a solicitud del recurrente y se autoriza mediante Resolución.12 % 1.1. en función al número de trabajadores. 1.55% IV 1. El llenado de este aviso tiene carácter obligatorio.20% Por superar las medidas de Higiene y Seguridad Industrial Este descuento se tramita a solicitud del recurrente y se autoriza mediante Resolución.5.4.24% 1.32% 1. IGV). 1.56% 1. Bruta = 1.18 % 1.63% Trabajador Dependiente Trabajador Independiente Base Base Aportación Aportación Imponible Imponible Rem.60 % 0.55% x 1.60 % 0.66% 1. Consideraciones que deben ser tomadas en cuenta al ocurrir un accidente de trabajo – Trasladar al trabajador accidentado al centro asistencial de EsSalud más cercano.63 % 0.60 % 0.24% III 1.16% 1. TABLA DE DESCUENTO POR NÚMERO DE TRABAJADORES TASA DE APORTACIÓN Trabajadores Descuento NIVEL I NIVEL II NIVEL III NIVEL IV Tasa Nivel Aportación Riesgo (inc.2. – Datos que deben ser llenados obligatoriamente en el Aviso de Accidente provisional: • Nombre del trabajador accidentado y DNI.24% x 1. • Nombre de la empresa y RUC. son acumulativos.700 0.3. 21 1.84% 2. por superar las medidas de Higiene y Seguridad Industrial y por baja siniestralidad en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. previa evaluación y calificación positiva de EsSalud.40% 1. – Ingresar por el servicio de emergencia..60 % 0.Están cubiertos por las prestaciones del SCTR.700 1/2 UIT = S/. Las resoluciones de autorización de descuento se emiten con una vigencia de 12 meses.01% 1. 31 II 1.84% x RB RB 1/2 UIT = S/.99% 0. IGV) I 0.81% 1. Bruta = 1.55% 1. previa evaluación y calificación positiva de EsSalud.

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etc. eléctricas. Denunciante del siniestro. que se suscribe cuando no se puede demostrar la condición de asegurado del trabajador accidentado. Este formato se llena en original y una (01) copia y se presenta en el servicio de emergencia del Centro Asistencial ESSALUD donde fue atendido el asegurado accidentado. incluidos aquellos ocurridos en empresas que no están obligadas a contratar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y es el único documento a presentar ante un accidente de trabajo. excepto Pescadores. deberá llenar en forma parcial y provisional el aviso de accidente.Empresas o Instituciones Públicas o Privadas que emplean trabajadores bajo relación de dependencia. Dirección del Centro de Trabajo. portones. El aviso de accidente reemplaza el pagaré.4.. esternón) 24 Abdomen (pared abdominal) 25 Pelvis 29 Tronco. ubicaciones múltiples Cadera Muslo Rodilla Pierna Tobillo Pie (con excepción de los dedos) Dedos de los pies Miembro inferior. haciendo notar su condición de denunciante. ubicaciones múltiples 16 Cuello 20 Región cervical 21 Región dorsal 22 Región lumbosacra (columna vertebral y muscular adyacentes) 23 Tórax (costillas. Entidad Empleadora.3. persianas 8 Ventanas Instalaciones complementarias 10 Tubos de ventilación 11 Líneas de gas 12 Líneas de aire 13 Líneas o cañerías de agua 14 Cableado de electricidad 15 Líneas o cañerías de materias primas o productos 16 Líneas o cañerías de desagües 17 Rejillas 18 Estanterías 30 Electricidad 31 Vehículos o medios de transporte en general 32 Máquinas y equipos en general 33 Herramientas ( portátiles. neumáticas.. En caso que el accidentado sea atendido particularmente. cuando posteriormente presenten el aviso del accidente firmado y sellado por el empleador.Es el familiar. en cuyo caso llenará el presente aviso de accidente. a quienes se les exigirá el parte de zarpe y arrivo. mecánicos.Es la dirección exacta del local de la empresa donde ocurrió el accidente de trabajo. manuales. dientes y lengua) 9 Cara (ubicación no clasificada en otro epígrafe) 10 Nariz y senos paranasales 12 Aparato auditivo 15 Cabeza. el aviso se presenta en el servicio de emergencia del Hospital ESSALUD donde fue referido. otros servicios de sanidad y veterinaria 000 Otras actividades no especificadas TABLA 3: FORMA DE ACCIDENTE 1 Caída de personas a nivel 2 Caída de personas de altura 3 Caída de personas al agua 4 Caída de objetos 5 Derrumbes o desplomes de instalaciones 6 Pisadas sobre objetos 7 Choque contra objetos 8 Golpes por objetos (excepto caídas) 9 Aprisionamiento o atrapamiento 10 Esfuerzos físicos excesivos o falsos movimientos 11 Exposición al frío 12 Exposición al calor 13 Exposición a radiaciones ionizantes 14 Exposición a radiaciones no ionizantes 15 Exposición a productos químicos 16 Contacto con electricidad 17 Contacto con productos químicos 18 Contacto con fuego 19 Contacto con materias calientes o incandescentes 20 Contacto con frío 21 Contacto con calor 22 Explosión o implosión 23 Incendio 24 Atropellamiento por animales 25 Mordedura de animales 26 Choque de vehículos 27 Atropellamiento por vehículos 28 Falla en mecanismos para trabajos hiperbáricos.- 2..1. Factores externos al ambiente de trabajo. Puesto de Trabajo. Número de Identificación Tributaria (NIT)..- INSTRUCCIONES El presente formulario es obligatorio para todo accidente de trabajo. gas y vapor 500 Construcción 712 Transporte Acuático 713 Transporte Aéreo 920 Servicios de saneamiento y similares 933 Servicios médicos y odontológicos.) 34 Aparatos para izar o medios de elevación 76 Onda expansiva Materiales y/o elementos utilizados en el trabajo 40 Matrices 41 Paralelas 42 Bancos de Trabajo 43 Recipientes 44 Andamios 45 Archivos 46 Escritorios 47 Asientos en general 48 Muebles en general 49 Materias primas 50 Productos elaborados.. cuero cabelludo) 2 Ojos (con inclusión de los párpados. GLOSARIO DE TÉRMINOS Código Empleador. ubicaciones múltiples 30 Hombro (inclusión de clavículas.IV 20 Sala de observaciones OCTUBRE 2006 9 . ubicaciones múltiples Aparato cardiovascular en general Aparato respiratorio en general Aparato digestivo en general Sistema nervioso en general Mamas Aparato genital en general Aparato urinario en general Sistema hematopoyético en general Sistema endocrino en general Pie (sólo afecciones dérmicas) Aparato psíquico en general Ubicaciones múltiples compromiso de dos o más zonas afectadas especificadas en la tabla TABLA 6: NATURALEZA DE LA LESIÓN 1 Escoriaciones 2 Heridas punzantes 3 Heridas cortantes 4 Heridas contusas (por golpes o de bordes irregulares) 5 Herida de bala 6 Pérdida de tejidos 7 Contusiones 8 Traumatismos internos 9 Torceduras y esguinces 10 Luxaciones 11 Fracturas 12 Amputaciones 13 Gangrenas 14 Quemaduras 15 Cuerpo extraño en ojos 16 Enucleación (pérdida ocular) 17 Intoxicaciones 18 Asfixia 19 Efectos de electricidad 20 Efectos de las radiaciones 21 Disfunciones orgánicas 99 Otros TABLA 7: OTROS FACTORES CONCURRENTES 1 Ebriedad 2 Intoxicación por drogas 3 Epilepsia 4 Incapacidad física previa 5 Ninguno TABLA 8: DESTINO DEL PACIENTE 10 Domicilio (alta) 11 Referido a Policlínico 12 Hospitalización 13 Consulta Externa 19 Transferencia a Hospital III .5.Es la labor que desempeñaba el asegurado en el momento del accidente TABLAS TABLA 1: TIPO DE TRABAJADOR 1 Empleado 2 Funcionario 3 Jefe de la Planta 4 Capataz 5 Técnico 6 Operario 7 Otros TABLA 2: ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA 122 Extracción de Madera 130 Pesca 210 Explotación de Minas de Carbón 220 Producción de Petróleo Crudo y Gas Natural 230 Extracción de Minerales Metálicos 290 Extracción de otros minerales 314 Industrias de tabaco 321 Fabricación de textiles 323 Industrias del cuero y productos del cuero y sucedáneos del cuero 331 Industrias de la madera y productos de madera y corcho 351 Fabricación de sustancias químicas industriales 352 Fabricación de otros productos químicos 353 Refinerías de Petróleo 354 Fabricación de productos derivados del petróleo y carbón 356 Fabricación de productos plásticos 362 Fabricación de vidrio y productos de vidrio 369 Fabricación de otros productos minerales no metales 371 Industria básica de hierro y acero 372 Industrias básicas de metales no ferrosos 381 Fabricación de productos metálicos 382 Construcción de maquinarias 410 Electricidad. omóplato y axila) 31 Brazo 32 33 34 35 36 39 40 41 42 43 44 45 46 49 50 70 80 100 133 134 135 140 150 160 180 181 Codo Antebrazo Muñeca Mano (con excepción de los dedos solos) Dedos de las manos Miembro superior. La persona que conduce al accidentado al servicio de emergencia. allegado o el propio trabajador. 29 Agresión con armas 99 Otras formas TABLA 4: AGENTE CAUSANTE Partes de la edificación 1 Piso 2 Paredes 3 Techo 4 Escalera 5 Rampas 6 Pasarelas 7 Aberturas. caso contrario en el Centro Asistencial donde está adscrito según su credencial de derecho. la órbita y el nervio óptico) 6 Boca (con inclusión de labios. puertas.Registro Único de Contribuyentes (RUC). firmando en el espacio de la persona que conduce al accidentado. quien denuncia el accidente de trabajo ocurrido ante la negativa u omisión del empleador. 70 Animales 71 Vegetales 77 Factores climáticos 79 Arma blanca 80 Arma de fuego TABLA 5: PARTE DEL CUERPO LESIONADA 1 Región craneana (cráneo. Otros. debiendo el empleador dentro de los cinco (05) días siguientes presentar el aviso con todos los datos completos.

SCTR”. 84º del D. – Coordinadores departamentales de la ONP. Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud. – Identificarse mediante el número de RUC y razón social de su empresa. están habilitados para que realicen sus pagos al siguiente día hábil. Los aportes a la ONP correspondientes al SCTR son los establecidos en los tarifarios que para el efecto establece dicha entidad. La ONP valida el monto de la prima declarada e informa a Interbank para su registro. NOVIEMBRE 2006 . – Pensión de sobrevivencia Para los beneficiarios del trabajador fallecido.S. E CONTRATACIÓN DEL SCTR CON LA ONP Las prestaciones económicas en este caso las brinda la Oficina de Normalización Previsional . dentro de los 5 primeros días útiles del mes por el cual se contrata el SCTR. Consta de dos (2) coberturas: Cobertura de Salud –que puede ser contratada con EsSalud o con una Entidad Prestadora de Salud– y cobertura de Invalidez y Sepelio –que puede contratarse con la Oficina de Normalización Previsional o con una compañía de seguros–. Sólo se realizan los depósitos de primas de SCTR a través del Banco Interbank. No se aceptan pagos parciales. Estas prestaciones económicas se otorgan a los trabajadores asegurados o a sus beneficiarios en caso de producirse invalidez o muerte como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional. En esta oportunidad analizaremos la contratación del SCTR con la Oficina de Normalización Previsional (ONP). • Oportunidad y pago El depósito bancario debe efectuarse dentro de los 10 primeros días útiles del mes por el cual se contrata el SCTR. las mismas que consisten en: – Pensión de invalidez. El depósito efectuado en forma posterior a los 10 días útiles. Centro Cívico de Lima. De acuerdo a lo establecido en el art. No se aceptan pagos de primas correspondientes a vigencias de meses anteriores. La presentación de la información se debe realizar en: – La oficina Nº 5 de SCTR de la ONP. Los beneficios de esta cobertura no pueden ser inferiores a los que por los mismos conceptos brinda el Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (AFP).Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo Contratación de cobertura con EsSalud y la ONP (Parte II) l Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) brinda cobertura por accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores dependientes o independientes que realizan actividades de riesgo. situada en la Av. Bolivia 144-Centro Cívico de Lima. – Gastos de sepelio La ONP reembolsará estos gastos a quien los hubiera sufragado. Todos los clientes que presenten sus declaraciones hasta el mediodía. • Requisitos Sólo se aceptan pagos con cheques de gerencia o en efectivo. y en forma anticipada al depósito bancario. da derecho a la cobertura a partir de la fecha en que se realice dicho depósito. sea esta total o parcial. el derecho a las pensiones de invalidez del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo se inicia una vez vencido el período máximo de subsidio por incapacidad temporal cubierto por el Seguro Social de Salud. se debe realizar un solo depósito por el monto total de la prima del mes. • Procedimiento Se debe presentar la Cartilla de Declaración de Remuneraciones. para lo cual se debe: – Realizar en cualquier Agencia Interbank el abono en la cuenta recaudadora del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo de la ONP. Nº 009-97-SA. así como la relación de trabajadores cubiertos por 10 este seguro. La contratación de las dos coberturas es de carácter obligatorio para las Entidades Empleadoras que realizan las actividades económicas de riesgo del SCTR. suscrita y sellada por el representante de la empresa. • Vigencia La póliza tiene vigencia anual y se renueva mensualmente. en el caso de clientes de provincias.ONP ubicada en la Avenida Bolivia Nº144. “ONP. temporal o permanente.

o a la Coordinación Departamental ONP correspondiente.DECLARACIÓN DE SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO Póliza Nº ………………………………………………… Empleador: …………………………………………………………………………………………… RUC: ………………………………………………… Dirección: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… Teléfono: ………………………… Fax: ………………………………………… e-Mail ……………………………………………………………………… Giro del negocio: ………………………………………………………………… Mes de Vigencia …………………… CATEGORÍA DE TRABAJADORES NÚMERO DE TRABAJADORES TOTAL DE REMUNERACIONES TASA % PRIMA NETA 1.Trabajadores que desarrollan operaciones directas de alto riesgo Empleados Obreros 2. Centro Cívico de Lima.Trabajadores que desarrollan operaciones de carácter administrativo.Trabajadores que exclusivamente desarrollan trabajos administrativos sin ningún contacto con la actividad de riesgo Empleados Obreros Empleados Obreros Empleados Obreros Sub-Total I.. En forma posterior sírvase abonar el importe indicado en el casillero (C) en cualquier agencia del Banco Interbank. (19% de A) Total (A) (B) (C) –––––––––––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––––––––– FIRMA Y SELLO DEL EMPLEADOR ––––––––––––––––––––––––––––––––– FUNCIONARIO ONP El empleador firma la presente en señal de aceptación declara bajo juramento que los datos contenidos en a misma se ajustan a la verdad.V. teléfono 433-1356. debidamente selladas por el Representante Legal de su empresa. Empleador. sírvase presentar esta declaración y la relación de trabajadores. IMPORTANTE: Sr. para solicitar la cobertura del SCTR de la ONP. NOVIEMBRE 2006 11 .G.. 4. con eventual exposición a la actividad de riesgo. Oficina 5.. a nuestra oficina ubicada en la esquina de las avenidas Bolivia y Paseo de la República.Trabajadores que desarrollan operaciones de soporte a la actividad fundamental de alto riesgo 3..

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