INSTRUCTIVO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO

FECHA: Enero 3 de 2013

ELABORADO POR: Viviana Sánchez, Cristina Álzate

VERSION: 2013-1

OBETIVO: Este instructivo tiene por objeto establecer las políticas o condiciones, actividades,
responsabilidades y controles para lograr orientar a todos los funcionarios y contratistas de
Prestación de servicios sobre la forma de reportar oportuna y debidamente los accidentes de
Trabajo con el fin de que los trabajadores accidentados puedan lograr de manera optima un fácil
Acceso a los beneficios de la cobertura en el Sistema General de Riesgos Profesionales en lo que
Respecta al reconocimiento de las prestaciones asistenciales y económicas a que tiene derecho
Como consecuencia de un accidente de trabajo.

TERMINOLOGIA

 ENCARGADA DE SALUD OCUPACIONAL

Es la persona encargada de velar por la gestión de todo lo concerniente al buen funcionamiento del
Programa de Salud Ocupacional.

 JEFE INMEDIATO DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO/TRABAJADOR ACCIDENTADO

Son los responsables directos de dar aviso al Departamento de servicio de proteccion -

Salud Ocupacional la ocurrencia del accidente de trabajo.

 TESTIGOS DEL ACCIDENTE

Son las personas que presenciaron el accidente y que pueden ayudar a esclarecer o evidenciar los
hechos y circunstancias que dieron lugar al origen de este. En caso de que existieran, los testigos
deben solidarizarse con el trabajador accidentado dando aviso al área o dependencia donde labora
este último, o avisando inmediatamente ala responsable de Servicio de Proteccion y al de Salud
Ocupacional cuando las circunstancias lo ameriten. Los testigos deben suministrar, sus nombres,
cargos, y documentos de identificación para el diligenciamiento del FURAT.

ACCIDENTE DE TRABAJO:

"Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o la muerte". Es también accidente de
trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad aun fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera
accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia
a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

EXCEPCIONES: No se consideran accidentes de trabajo

El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para la que fue contratado el
Trabajador, tales como labores recreativas, deportivas y culturales, así se produzcan durante la
jornada laboral a menos que actué por cuenta o en representación del empleador.

El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa durante los permisos remunerados o sin, así se
trate de permisos sindicales.

PRESUNTO ACCIDENTE DE TRABAJO:

Es la connotación que se le da inicialmente a un accidente de trabajo que se considere de origen
laboral, hasta tanto la ARL emita un concepto técnico que lo catalogue como de origen profesional
bajo la definición legal de accidente de trabajo.

PRESTACIONES ASISTENCIALES:

Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho,
según sea el caso, a:

 Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.

 Servicios de hospitalización.
 Servicio odontológico.
 Suministro de medicamentos.
 Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
 Prótesis, su reparación, y su reposición sólo en casos de deterioro o desadaptación, cuando
a criterio de rehabilitación se recomiende.
 Rehabilitaciones físicas y profesionales.
 Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de
estos servicios.

Km 7 Vía a Puerto Colombia - Tel: (5) 3598609 – www.uniatlantico.edu.co

PRESTACIONES ECONOMICAS:

Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho al
reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas:

 Subsidio por incapacidad temporal.

 Indemnización por incapacidad permanente parcial.
 Pensión de invalidez.
 Pensión de sobrevivientes; y
 Auxilio funerario.

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PROCEDIMIENTO

1. Informar de inmediato la ocurrencia del presunto accidente de trabajo al Jefe o a quien haga
sus veces. A LA LINEA SURA 01-8000-511414 o en Medellín 4444578

Importante

a) Si el presunto accidente de trabajo ocurre en otra región del territorio colombiano, se debe
informar directamente a la línea SURA 01-8000-511414 y proporcionar la siguiente información:

 Nombre y cedula de ciudadanía del trabajador accidentado

 EPS a la cual se encuentra afiliado el trabajador
 dirección del lugar donde se encuentra el accidentado.

Asistencia
Acudir, para recibir los servicios o prestaciones asistenciales necesarias, a una de las clínicas (IPS)
de la red asistencial que tiene convenio con la ARP con copia del FURAT que le corresponde a la
IPS.

NOTA: Si por la gravedad del accidente o por circunstancias ajenas que rodean el evento, no se
Puede diligenciar el FURAT, el paciente puede trasladarse o ser trasladado a la clínica sin este
Documento, pero la clínica retendrá la incapacidad hasta que se les haga llegar la copia del FURAT
que le corresponde a ésta. En el caso de que el evento no Genere incapacidad, la clínica de
acuerdo a sus políticas internas llega a un acuerdo con el trabajador,

Funciones del equipo investigador

 Solicitar el formato e instructivo de Investigación de incidentes y accidentes de trabajo a la

Administradora de Riesgos Profesionales.
 Investigar los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los 15 días siguientes a la ocurrencia
del evento
 Revisar hechos y evidencias
 Determinar las causas inmediatas (actos y condiciones subestándar) y causas básicas (factores
del trabajo y personales)
 Establecer medidas correctivas que prevengan la recurrencia del accidente, elaborar el plan de
acción, coordinar su ejecución y realizar el seguimiento correspondiente
 Preparar el informe de la investigación, según lo descrito en el Capítulo II de la Resolución 1401
de 2007
 Apoyar al Representante Legal en el desarrollo de sus funciones:
- Firmar el compromiso de adoptar las medidas de intervención en la fuente, el medio o el
trabajador en el informe de Investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
- Según el artículo 14 de la Resolución 1401 de 2007 “El aportarte debe remitir a la
Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentra afiliado, dentro de los 15
días siguientes a la ocurrencia del evento, el informe de investigación del accidente de
trabajo mortal y de los accidentes graves definidos en el Artículo 3 de la presente
resolución”.
- Cumplir con el compromiso de adopción de las medidas de intervención, según el artículo 12
de la Resolución 1401 de 2007 “…Enumerar y describir las medidas de intervención que la
empresa se compromete a adoptar, para prevenir o evitar la ocurrencia de eventos
similares, indicando en cada caso quién(es) es (son) el (los) responsable(s) y cuándo se
realizará la intervención…”

En la empresa CONSTRUCTORES JAVIER LONDOÑO S.A, se manejo el formato de investigación de

accidentes. (VER ANEXO 3)
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