¿Corresponde La Retención RC-IVA Por Vacaciones en Finiquito - Bolivia Impuestos Blog

21/7/2021 ¿Corresponde la retención RC-IVA por vacaciones en finiquito?
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¿Corresponde la retención RC-IVA

por vacaciones en finiquito? Usa una palabra para buscar
Actualizado a noviembre 6, 2019 | Publicado en octubre 3, 2019
Retención RC IVA por vacaciones y su aclaración

Cómo ajustar con la
La retención del RC IVA por vacaciones es una duda frecuente. Surgen estas
preguntas en general: suspension de UFVs 2021
1. ¿Por qué se debe hacer retención si es una especie de sueldo o beneficio social?
2. ¿El RC IVA de vacaciones se puede compensar con facturas del Formulario
110?
3. ¿Se debe agregar el 3% como retención del IT?
4. ¿Se debe especificar en el finiquito la retención?
A continuación vamos a contestar estas preguntas.
¿Por qué se debe hacer retención si es una

especie de sueldo o de beneficio social? Recientes:
No es un gasto en beneficios sociales exento del RC IVA, como los son otros ítems.
Aplicativo UFV Contable
(Ver más abajo en argumentos DS 21531 Art. 1 apartado 4) Tributario
Y es que la definición de vacación tiene su particularidad. Según la doctrina laboral es Reinicio de Facilidades de pago
incumplidas. Ley 1380
el tiempo otorgado por ley para el cese del trabajo habitual, otorgándole al trabajador
el descanso ininterrumpido y remunerado para la reposición de energías fisiológicas Cuadro geneneral de Impuestos
debido al desgaste del trabajo. 2021
Estados Financieros sin
movimiento
• Impuestos por Anticréticos. Ejemplo de cálculo y llenado del F610
Cómo aplicar las UFVs en
industriales, ganaderas. Cierres
Prohibición de Compensación Económica de la Vacación 2021
Durante a vigencia y mientras dure la relación laboral está completamente prohibida

la compensación de vacaciones en dinero.
El Art. 33 del reglamento de la L.G.T. dispone: “La vacación anual no será compensable en
dinero, salvo en el caso de terminación de contrato de trabajo…”
Más leídos
Entonces solo sucede el pago de las vacaciones cuando ya no hay una relación laboral. Pasos para ajustes con
Se entiende que si se paga a una persona las vacaciones ya no tiene la calidad de suspensión de UFVs
dependiente. Contabilización masiva para el
SIAT
En consecuencia ese pago no es una retribución en calidad de trabajador, es más, solo
Cálculo de Finiquito Beneficios
aplica si ya no tiene relación laboral. Ese dinero es como si una persona no
Sociales
dependiente estuviera recibiendo un ingreso.
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enviar el SIAT de Estados
Financieros en tiempo record
Ver demostración
RC IVA como no dependiente
Las personas que reciben un ingreso sin ser dependientes pagan el RC IVA como
contribuyentes directos ya que no están alcanzados por el IUE.
personas que reciben ingresos por intereses, en consecuencia el banco les

retiene el 13%.
personas que reciben dineros por alquileres, se retiene el 13%.
honorarios de síndicos o directores, se retiene el 13%.
Otras según el art. 19 de la Ley 843 que reciben ingresos sin ser dependientes y
que no están alcanzados por el IUE.
• Transporte interdepartamental - Fundamentos para este sector
Este tipo de personas podrían no hacerse retener si justifican que pagan tal impuesto.
Esto se hace en el Formulario 610 donde se declaran los ingresos de forma trimestral.
Por ejemplo:
Si soy empresa no me retienen el 13% por concepto de RC IVA, porque saben

que estoy alcanzado por el IUE y ahí reconozco como ingreso esos intereses. Si
soy persona natural no alcanzado por el IUE, puedo ir al banco a justificar que sí
pago mi RC IVA con el Form. 610 para que no me hagan la retención.
Si alquilo cumplo con el Formulario 610 para pagar el RC IVA.
Si se reciben honorarios en calidad de síndico o director, me inscribo como
afecto al RC IVA y lleno el Form. 610 para justificar esos ingresos y así no ser
retenido.
Si soy ex dependiente y no quiero que me retengan el 13% a mis vacaciones
debo justificar que estoy pagando el RC IVA en el Form. 610. Eso implica
registrarse como alcanzado por el RC IVA como no dependiente por tales
ingresos.
• Las principales características del IVA
El RC IVA en calidad de dependiente es distinto al RC IVA como ex dependiente.
Como dependiente aplica el Art. 8 del DS 21531. O sea, ahí se especifica el RC IVA
como dependiente, el total ganado neto menos los 4 salarios mínimos…
Como ex dependiente aplica el Art. 9 del DS 21531. O sea, RC IVA Contribuyente

Directo, para las personas que reciben ingresos sin estar alcanzados por el IUE.
¿El RC IVA de vacaciones se puede compensar

con facturas del Formulario 110?
Los dependientes, como sabemos, compensan su RC IVA a través del formulario 110
que entregan a sus empleadores.
Sin embargo, los no dependientes compensan su RC IVA con el formulario 110 pero
como contribuyente directo en el Form. 610.
• Compensar dos IUEs en el mismo periodo
Eso significa que los no dependientes, no llevan sus formularios 110 a sus
empleadores. El 110 les sirve para compensar su RC IVA declarado en el Formulario
610.
Así, cuando se llena el formulario 110, también el Facilito hace esa distinción:
Entonces, como se puede apreciar, el saldo como dependiente del RC IVA no tiene
relación con el RC IVA de Contribuyente Directo. El RC IVA del dependiente no se
podría usar para compensar con la retención del RC IVA contribuyente directo de
vacaciones. Mal se podría mezclar dos tipos de RC IVA. Sería como mezclar el IUE con
el IUE de retención. O el IT con el IT de retención.
Solo se puede usar el saldo del RC IVA como dependiente en tanto se siga siendo
dependiente en la misma empresa o en otra. Actualmente ya se puede arrastar ese
saldo y usarlo siempre y cuando siga siendo dependiente.
• Modelos de notas por exposición de EEFF con suspensión de UFVs
¿Se debe agregar el 3% como retención del IT?
Cuando se hace una compra sin factura se hace la retención del 8% o del 15,5% en
bienes y servicios, respectivamente. La norma norma del RC IVA no indica hacer una
retención del 3% adicional al 13%.
¿Especificación en el finiquito sobre la retención?
El finiquito indica los ingreso (beneficios sociales) y los gastos a cuenta realizados al
dependiente que se liquida, pero no se puede colocar como deducción de la
liquidación la retención por RC IVA de las vacaciones. La retención de vacaciones no
es un RC IVA en calidad de dependiente, o sea, donde actúa el agente de retención
(empleador) para luego depositar a arcas del Estado ese impuesto (quien podría
depositar a través del formulario 608). No es el caso.
• Descargar Facilito LCV 2020
El Impuesto del RC IVA ahora es del tipo RC IVA Contribuyente Directo, ya que el
contribuyente no tiene calidad de dependiente. Fue dependiente, pero ya no lo es, por
eso se pagan sus vacaciones. En consecuencia paga directamente el RC IVA. Y si no
está inscrito como RC IVA contribuyente directo, se hace la retención en calidad de
RC IVA Contribuyente Directo (a pagarse posteriormente en el Form 604). No tiene
relación con ingresos de un dependiente regular por tal razón no se detalla en el
finiquito esta retención, solo en el momento de pago en los registros contables.
¿Y qué sucede si no se hace la retención RC IVA

por vacaciones?
Simplemente sería un gasto no deducible.
Veamos por ejemplo este Recurso Jerárquico donde se negó su deducibilidad porque
el contribuyente no realizó la retención del RC –IVA al importe de las vacaciones
pagadas por retiro forzoso.
• Perdonazo, como contabilizar impuestos pasados
Se le da la razón a la Administración Tributaria, porque el contribuyente consideró el

gasto de las vacaciones pagadas como gasto deducible sin haber realizado las
retenciones por este gasto.
Argumentos del contribuyente
Se consideran gastos deducibles el pago de las vacaciones pagadas por ser un gasto
vinculado con la empresa, basa su argumento en el Art.11 del D.S. 24051.
ARTÍCULO 11°.- (REMUNERACIONES AL FACTOR TRABAJO).- Las

deducciones por remuneración al factor Trabajo incluirán, además de
todo tipo de retribución que se pague, otros gastos vinculados con los
sueldos, salarios, comisiones, aguinaldos, gastos de movilidad y
remuneraciones en dinero o en especie originados en leyes sociales o
convenios de trabajo.
Argumentos del SIN
Indica que no corresponde la deducción del gasto por vacaciones pagadas porque no
se realizó la retención del RC-IVA a este importe, este se evidencia por la
documentación presentada por el contribuyente, este presento el finiquito de
beneficios sociales, resolución de directorio (por el retiro forzoso), papeles de trabajo,
cuaderno de retenciones, formulario 608.
• ¿Se pueden actualizar las cuentas de inventarios sin UFVs?
Decisión AIT
La AIT determina que si el contribuyente habría realizado la retención del RC-IVA al

importe de las vacaciones pagadas SI corresponde considerarlo un gasto deducible,
pero que en este caso el contribuyente no realizó la retención del RC-IVA.
Para su argumentación cita qué gastos no se encuentran comprendidos dentro del

RC-IVA.
D.S. 21531.
ARTÍCULO 1.-Constituyen ingresos gravados por el régimen

complementario al impuesto al valor agregado los señalados en el
artículo 19 de la ley 843 de 20 de mayo de 1986.
No se encuentran comprendidos en el objeto de este impuesto:
1. Los intereses en favor de organismos internacionales e

instituciones oficiales extranjeras.
2. La distribución en acciones o cuotas de capital provenientes de

las reinversiones de utilidades, que efectúen las sociedades
anónimas, en comandita por acciones, sociedades de personas y
empresas unipersonales, en favor de sus accionistas o socios:
3. El aguinaldo de navidad, de acuerdo a normas legales en

vigencia.
4. Los beneficios sociales por concepto de indemnizaciones y

desahucios por retiro voluntario o por despido, percibidos de
acuerdo a las disposiciones legales vigentes en la materia. Las
gratificaciones extraordinarias adicionales percibidas en caso de
retiro o cualquier otra circunstancia, constituyen ingresos

gravados por este impuesto.
5. Los subsidios pre familiar, matrimonial, de natalidad, de

lactancia, familiar y de sepelio, percibido de acuerdo al Código
de Seguridad Social.
6. Las jubilaciones y pensiones; los subsidios por enfermedad,
natalidad, sepelio y riesgos profesionales; las rentas de invalidez,
vejez y muerte y cualquier otra clase de asignación de carácter
permanente o periódica, que se perciba de conformidad al
Código de Seguridad Social.
7. as pensiones vitalicias que perciben del Tesoro General de la
Nación, mediante las listas pasivas, los beneméritos de la patria,
tales como los excombatientes, jubilados beneméritos en
general, inválidos, mutilados, madres, viudas, ex-enfermeras de
guerra y los inválidos y mutilados del ejército nacional de la
clase tropa, en tiempo de paz.
8. Los viáticos y gastos de representación debidamente

respaldados con facturas y siempre que se refieran a gastos
relacionados con la actividad de la empresa u organismo que los
abonó.
Cabe recalcar que en ninguno de los incisos vemos que la vacaciones están exentas
por el RC-IVA.
• Retenciones en Entidades sin fines de lucro
Entonces no corresponde se beneficie de este gasto como deducible, por lo tanto

resuelve Revocar el Recurso de Alzada y por lo mismo confirmar la Resolución
Determinativa de la Administración Tributaria.
Conclusiones:
Si bien el gasto de vacaciones se puede considerar un gasto deducible éste debe pasar
por la retención del RC-IVA. Hemos visto además cómo se suele confundir los dos
tipos de RC IVA.
Si tienes duda de si considerar o no un gasto como deducible te invito a disiparla en el

siguiente curso.
Y si quieres profundizar el tema del RC-IVA, te invito a ver el contenido del curso RC-
IVA.
Curso RC IVA 2019, Planilla v2, F608 v3

Contenido: Advertencias normativas: RND 101900000010 Nuevas obligaciones y
cambios Consejos para control interno Uso de la Planilla Tributaria … Sigue leyendo
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 RC IVA, Tutoriales
20 comentarios en «¿Corresponde la retención RC-IVA por vacaciones en

finiquito?»
Eduardo
octubre 7, 2020 a las 10:58 am
Hola Roberto, disculpa pero no estoy de acuerdo con tu análisis, la

interpretación que le das a las vacaciones, si hay vacíos procedimentales es
post si.
1ro las vacaciones son sueldos y los sueldos están alcanzados por el RC-IVA
dependientes 13%, no puede entrar otro análisis como el IT.
2do para ser deducible como empresa debe demostrarse que se aplico el RC-
IVA dependientes, y en el recurso jerárquico que haces referencia, no aplica al
caso, o yo tb le doy la razón al SIN, la empresa debe demostrar que ese pago de
vacaciones fue alcanzada por el RC-IVA dependiendiente.
3ro.- es cierto el procedimiento ahora y antes no fue claro, como declaramos
esas vacaciones en la planilla tributaria si ya no es trabajador, en los
formularios de aportes, aspectos que se deben aclarar.
4to.- bajo esos argumentos y de otros y mi experiencia y aplicando la norma
que los sueldos están alcanzados con el RC-IVA dependientes, corresponde
presentar un formulario 110 por el total de las Vacaciones, no podemos
cambiar las vacaciones a otro tipo de servicios como alquileres, etc. no es la
misma naturaleza. yo tb no estoy de acuerdo de descargar el 100% de mis
vacaciones, si es que tengo un saldo a favor al momento del retiro, pero
lamentablemente así se viene trabajando, esa es la parte que debe aclarar y
reglamentar el SIN, porque si ahora podemos trasladar el saldo a favor del
dependientes, ¿porque no compensar?, mientras si se debe presentar el Form.
110 por las Vacaciones, con eso se esta cumpliendo la Ley, y no como el caso
expuesto como ejemplo que no pidieron el Form. 110, CLARO NO ES GASTO
DEDUCIBLE.
Pero no estoy de acuerdo con tu razonamiento de cambiar la naturaleza de las
vacaciones por otro tipo de servicios.
Gracias Roberto.
Roberto Caceres
octubre 9, 2020 a las 7:15 pm
Hola Educardo, gracias por exponer tus argumentos, y qué más

quisiera yo que las vacaciones sean tomadas dentro de las planillas, ya
que son sueldos finalmente. Pero lamentablemente la norma tributaria
y precedentes no lo toman así, como expongo en el post. No es mi
interpretación, sólo trato de exponer lo que dicen los jueces respecto a
estos casos.
anonimo
SI EN EL MOMENTO DEL FINIQUITO, PAGO DE VACACIONES EL

TRABAJADOR PRESENTA SU FORMULARIO DE RETENCION RC IVA DEBO
CANCELAR LA VACACION COMPLETA O SOLO EL EMPLEADOR ES
AGENTE DWE RETENCION?
WILLIAMS
Si se tiene saldo a favor Rc-iva, se tiene que presentar nuevamente facturas

para no sufrir descuento??? Por finiquito.
Ya que la empresa donde trabajaba me pide presentar facturas a pesar de que
tengo saldo a favor rc-iva.
Roberto Caceres
Hola Williams, depende cuánto saldo tenga, quizá le falte.
Fernando
agosto 31, 2020 a las 3:52 am
Buenos dias una consulta: ya se habilito lo que es el traslado del credito fiscal
de un “ex-dependiente” a otra empresa. Pero tambien hay una opcion para el
uso del credito fiscal, mi duda es si tengo una persona que se esta retirando y
se le esta pagando sus vacaciones, se puede usar esta ultima opcion “uso de
credito fiscal” para compensar con la retencion de las vaciones? Y si se puede
como declararia ese documento de uso de credito fiscal?
Oscar Aguirre
junio 22, 2020 a las 12:36 am
Disculpe, fui Servidor Público y me desvincularon, ahora me piden presenr

facturas por el 13% del monto que me deben por el saldo de vacaciones, pero
no quiero presentar facturas, puedo solicitar que utilicen el saldo de crédito
fiscal que tenía acumulado? Si es posible, qué normativa me respalda?
Roberto Caceres
junio 22, 2020 a las 12:17 pm
Hola Oscar, precisamente en el post hablamos de eso. El RC IVA como

dependiente no es el mismo RC IVA en calidad de independiente.
Richard
mayo 18, 2020 a las 4:00 pm
Como debo calcular un finiquito, de un funcionario que trabajo 7 años, pero ya

se le cancelo el quinquenio con el respectivo visado en el ministerio de
trabajo, debo tomar en cuenta desde la fecha de inicio, o la fecha despues de
haber pagado el quinquenio.
Gracias
Carlos Ernesto
marzo 20, 2020 a las 10:21 pm
Buenas noches.
Me retiraron de la empresa con 2 años 6 meses y 14 días.
No tome vacaciones y tengo acumuladas 32, mi sueldo variable sería 2480 bs ,
4200 bs, 3400 bs respectivamente.
Podría calcular que me corresponde y su me me debe pagar duodesimas de
quinquenio?
Anónimo
febrero 18, 2020 a las 3:19 pm
Buenas tardes.
Gracias por la respuesta. La opinión anteriormente realizada la sustento por
conocimiento de la norma que ud. muy bien transcribe.
El mayor sustento legal que encuentro para definir que las vacaciones se
deben declarar en el form. 608 es que el pago de vacaciones proviene de la
relación de dependencia, el cual se fue acumulando en el tiempo en favor del
empleado, y la empresa debio o puede decidir devengar, (o sea, no se genero
despues de la desvinculación, era una situación posible y conocida por ambas
partes) situación que se perfecciona y hace efectivo en el momento del
pago(producto de la desvinculación por su puesto) reteniendo el RC IVA
dependiente en favor del fisco.
No existe en la norma tributaria un servicio denominado servicio de

vacaciones, eso es incorrecto para declarar en el form 604.
La planilla tributaria V2 tiene una columna para otros ingresos, el cual se

puede usar para el caso de las vacaciones, u otra compensación que haya
recibido el empleado o generado como dependiente, y en caso se haya omitido
su inclusion por cualquier motivo en su debido momento este u otro concepto
producto de la relación de dependencia y aparece la obligación meses despues
de la desvinculación, en esta situación pues es obvio que ya no se puede incluir
en la planilla tributaria, pero si se puede utilizar el cod. 748 del form 608 para
declarar la retención despues de la desvinculación, tomando en cuenta y en el
caso que no le haya quedado saldo a favor despues de la desvinculación, por lo
tanto el cod. 748 sumaria para el total retenido del mes.
(Quizás requiera de una simulación práctica de su parte para verificar lo que le
explico)
Estoy totalmente de acuerdo con la lectura estática de la norma, pero se

requiere del razonamiento y criterio para resolver situaciones de la mejor
manera, el cuál no me cabe duda ud tambien muy bien hace y utiliza.
Contablemente la vacación tambien debe expresarse como parte de los pagos

realizados a los dependientes, y por ende debe figurar en el ITC anexo 6, lo que
perfecciona y cierra el ciclo de retenciones a los dependientes.
En caso un ex empleado despues de la desvinculación totalmente cerrada y

liquidada hiciese un servicio nuevo de manera independiente, ahi si debe
retenerse RC IVA contribuyente Directo form 604- 13%,. mas el IT 3%. Form.
410
Esa es mi réplica hecha en función, en conocimiento y aplicación criteriosa de

la norma en busca de encontrar alguna coincidencia a su última intervención.
Muchas gracias
Atte.
David
Anónimo
Buenas tardes.
En mi opinión las vacaciones son producto de una relación laboral, por ende
cualquier pago que se haya generado por una relación laboral y dependencia,
debe ser declarado en el RC IVA Dependiente. Form 608.
La retención del 13% por servicio del form 604 es aplicable cuando se realiza
algun servicio y la vacación “no es un servicio”. Es parte de su liquidación al
haber sido dependiente, y se origino en relación de dependencia.
No olvidar que un servicio de honorarios como se pretende hacer analogía con

la vacación no solo le va generar el 13% por RC IVA como Contribuyente
Directo, tambien le va jalar retención por el 3% de IT.
Creo que el nuevo formulario 608 a considerado esto muy acertadamente al

incluir el 748 para cualquier pago posterior ya sea por vacaciones, bonos,
primas y demás que se esten pagando posteriormente del retiro del empleado.
Considerar que la retención aplica sobre lo percibido, y si se pago despues de

varios meses, en el mes que se paga se retiene y no por eso deja de ser RC IVA
dependiente.
Suponga que no se pago sueldo a un empleado y se lo retira y por falta de

fondos no se pago algun concepto, sea sueldo, bono, comision etc. El hecho
que se le pague despues de 3 meses (ya no era empleado) no quiere decir que
ya se convirtió en un servicio y se pretenda retener en el form 604.
Espero este análisis genere buena deducción de la verdad material sobre el

origen del pago y determinar el hecho generador vinculado a ese origen.
Gracias por la atención.
Saludos
Roberto Caceres
Hola, gracias por dar su punto de vista, es muy necesario para

argumentar en función a la norma. En el post precisamente nos
estamos sujetando a lo que dice la norma, que al final de cuentas es lo
que vale en una fiscalización o recurso de alzada y creo que no van de
acuerdo a sus apreciaciones según los siguientes argumentos:
– Las vacaciones solo se pagan a personas no dependientes (Art. 33 del

reglamento de la L.G.T. dispone: “La vacación anual no será
compensable en dinero, salvo en el caso de terminación de contrato de
trabajo…”)
– La nueva casilla 748 del Formulario 608 no habla de primas ni bonos,

solo dice “Retención RC-IVA de pagos en el periodo a Desvinculados y
otros”. Esta casilla suma el RC IVA ya calculado de la planilla. Se
entiende entonces que es por el RC IVA de vacaciones. Aunque, según
la norma revisada en el post, el RC IVA de vacaciones no es el RC IVA
del dependiente. Entonces esta nueva casilla carecería de sustento
legal. Y si es que tiene su justificación legal, no ha sido demostrada por
ninguna normativa.
– Los bonos y primas o cualquier retribución en calidad de

dependiente ingresan en el total ganado, lo dice el art. 9 inc. d) Ley
843:
(d) Los sueldos, salarios, jornales, sobre sueldos, horas extras,
categorizaciones, participaciones, asignaciones, emolumentos, primas,
premios, bonos de cualquier clase o denominación, dietas, gratificaciones,
bonificaciones, comisiones, compensaciones en dinero o en especie,
incluidas las asignaciones por alquiler, vivienda y otros, viáticos, gastos de
representación y en general toda retribución ordinaria o extraordinaria,
suplementaria o a destajo.
– La retención y cualquier impuesto aplica sobre lo percibido, que es

como decir sobre lo pagado o acreditado. En una empresa se entiende
entonces sobre lo devengado, ya que maneja una contabilidad a base
de devengado según PCGAs. Aquí la definición de “percibido” en la Ley
843, último párrafo del art. 46: “A los fines de esta Ley se entiende por
pago o percepción, cuando los ingresos o gastos se cobren o abonen en
efectivo o en especie y, además, en los casos en que estando
disponibles se han acreditado en cuenta del titular o cuando con la
autorización expresa o tácita del mismo se ha dispuesto de ellos de
alguna forma.” Entonces cuando se pagan vacaciones, por ejemplo, se
hace la retención y se reconoce el gasto como tal. Al igual que los
sueldos u otros gastos, se los puede pagar luego y no quiere decir que
se deban recién aplicar las retenciones.
Sería interesante recibir una réplica a estos argumentos ya que se está

aplicando el RC IVA de forma arbitraria según criterios, creo yo, sin
sustento legal.
Paul
febrero 10, 2020 a las 11:57 am
Estimado Lic. Roberto

Este ingreso recibido por vacaciones no suma al sueldo neto en la planilla
Tributaria, donde se declara? y si me presentan formulario para descargo
como como independiente entonces como empleador no lo puedo subir el
archivo dec al facilito? o ya no se carga
agradeceré sus comentarios.
Roberto Caceres
febrero 11, 2020 a las 10:56 am
Hola Paul, el ingreso recibido por vacaciones no suma al sueldo neto

en la planilla Tributaria porque no es en realidad un ingreso de un
dependiente, solo se paga vacaciones en el caso que se haya
desvinculado de la empresa. Entonces es un ingreso a una persona que
no figura en planillas.
Viviana
diciembre 2, 2019 a las 8:22 pm
Por favor, al 30 de noviembre terminó mi relación laborar con la Empresa

El finiquito elaborarán hasta el 10 de Diciembre, en el cual existe pago por
vacaciones y por reconocimiento voluntario. Estos montos son sujetos a
retención RC IVA,
CONSULTA:
– me descontaron en pago sueldo planillas Noviembre indicando que no
puedo presentar formulario 110 al momento de pago finiquito.
-El formulario 110 para pago de sueldo Noviembre ya lo presenté al 10 de
noviembre, por lo que facturas por mi consumo del 11 de Noviembre al 10 de
Diciembre(fecha en la que me liquidarán) ya no son validos?
Es correcto estas situaciones?
Gracias
efrain
noviembre 7, 2019 a las 9:03 am
Buenos días una consulta me pagaran vacaciones por algo de 17.000 pero me
indican que debo presentar facturas para rc iva por el mismo monto. indague
pero me dijeron que tengo que presentar por el 100 por ciento del monto que
recibiré caso contrario me descuentan el 13 por ciento del monto total.
Están en lo correcto. Quisiera que me ayude por favor
Roberto Caceres
noviembre 7, 2019 a las 7:50 pm
Efraín, Ud ya no es dependiente y por eso la retención del 13%
BERNABE CONDORI
Estimado Roberto muy buena aclaración, sin embargo considera que ahora en
el nuevo F-608 v.3, Casilla 748 “Retención RC-IVA de pagos en el periodo a
Desvinculados y otros”, se debería proceder a la retención directa en esta
casilla del formulario, antes obviamente se retenía en el F-604 v.2 por que no
había una figura clara.
Roberto Caceres
Hola Bernabe, en el formulario 608 v3 se coloca este campo pero no

existe una relación con el saldo del RC IVA a favor de casillas
anteriores. O sea, no es compensable. No mezclan el RC IVA
dependiente con RC IVA Contrib. directo. El modo de “guardar” la
retención por el empleador para luego depositarlo al SIN en este caso
se amplia al form. 608 además del que regularmente se hace con el
form.604. Aunque en mi opinión, confunde más que ayudar la forma de
retención.
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¿Corresponde la retención RC-IVA

Actualizado a noviembre 6, 2019 | Publicado en octubre 3, 2019

Retención RC IVA por vacaciones y su aclaración

A continuación vamos a contestar estas preguntas.

¿Por qué se debe hacer retención si es una

Durante a vigencia y mientras dure la relación laboral está completamente prohibida

RC IVA como no dependiente

personas que reciben ingresos por intereses, en consecuencia el banco les

• Transporte interdepartamental - Fundamentos para este sector

Si soy empresa no me retienen el 13% por concepto de RC IVA, porque saben

• Las principales características del IVA

El RC IVA en calidad de dependiente es distinto al RC IVA como ex dependiente.

Como ex dependiente aplica el Art. 9 del DS 21531. O sea, RC IVA Contribuyente

¿El RC IVA de vacaciones se puede compensar

• Compensar dos IUEs en el mismo periodo

• Modelos de notas por exposición de EEFF con suspensión de UFVs

¿Se debe agregar el 3% como retención del IT?

¿Especificación en el finiquito sobre la retención?

• Descargar Facilito LCV 2020

¿Y qué sucede si no se hace la retención RC IVA

• Perdonazo, como contabilizar impuestos pasados

Se le da la razón a la Administración Tributaria, porque el contribuyente consideró el

Argumentos del contribuyente

ARTÍCULO 11°.- (REMUNERACIONES AL FACTOR TRABAJO).- Las

Argumentos del SIN

• ¿Se pueden actualizar las cuentas de inventarios sin UFVs?

La AIT determina que si el contribuyente habría realizado la retención del RC-IVA al

Para su argumentación cita qué gastos no se encuentran comprendidos dentro del

ARTÍCULO 1.-Constituyen ingresos gravados por el régimen

No se encuentran comprendidos en el objeto de este impuesto:

1. Los intereses en favor de organismos internacionales e

2. La distribución en acciones o cuotas de capital provenientes de

3. El aguinaldo de navidad, de acuerdo a normas legales en

4. Los beneficios sociales por concepto de indemnizaciones y

retiro o cualquier otra circunstancia, constituyen ingresos

5. Los subsidios pre familiar, matrimonial, de natalidad, de

8. Los viáticos y gastos de representación debidamente

• Retenciones en Entidades sin fines de lucro

Entonces no corresponde se beneficie de este gasto como deducible, por lo tanto

Si tienes duda de si considerar o no un gasto como deducible te invito a disiparla en el

Curso RC IVA 2019, Planilla v2, F608 v3

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20 comentarios en «¿Corresponde la retención RC-IVA por vacaciones en

Hola Roberto, disculpa pero no estoy de acuerdo con tu análisis, la

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