SUBCONTRATACIÓN

RENSO FERMIN LANDEO

MIRELLA RODRÍGUEZ
MENDOZA
NELSI TAIPE MENDOZA
YITMI YALLICO CAPELO
 SUBCONTRATACIÓ
N

Es aquel trabajo realizado para un

empleador denominado contratista
o subcontratista, quien ejecuta
obras o servicios por cuenta y riesgo
propio para una empresa principal,
dueña de la obra o faena.
*SERVICIOS OFRECIDOS:*
Se llama servicio al conjunto de
acciones que se lleva a cabo para
satisfacer una necesidad o un deseo
de un ser humano.
 CAUSAS DE LA
TERCERIZACIÓN

La tercerización es una práctica cada

vez más común en el mundo
empresarial. Esta consiste en la
contratación de una empresa externa
para realizar servicios o actividades
que antes eran realizadas por la
propia empresa. Las causas de la
tercerización son diversas y pueden
variar según la empresa y el sector en
el que se desenvuelve.
1. Reducción de costos: Una de las
principales razones por las que las
empresas optan por subcontratar es
la reducción de costes. Al
subcontratar servicios, las empresas
pueden ahorrar en costos de
personal, infraestructura y equipos..
2. Mejora de la eficiencia: Al
subcontratar servicios profesionales,
las empresas pueden aumentar la
eficiencia y la calidad en la
realización de actividades específicas.
Esto se debe a que las empresas
externas suelen tener personas bien
capacitadas y con experiencia en el
campo.
3. Flexibilidad: La subcontratación
puede hacer que las empresas sean
más flexibles y puedan adaptarse
mejor a los cambios del mercado. A
través de servicios de
subcontratación, las empresas
pueden ajustar la capacidad de
producción y reducir o aumentar el
número de empleados según sea
necesario.
4. Concentración en el core business:
Al subcontratar servicios no
esenciales, las empresas pueden
centrarse en su negocio principal.
Esto les permite centrarse en sus
áreas de especialización y ser más
competitivos.
5. Acceso a tecnología y
conocimientos especializados:
Al subcontratar servicios, las
empresas pueden acceder a
tecnología y conocimientos
especializados que de otra
manera serían difíciles de
obtener. Esto les permite
mejorar su capacidad de
innovación y adaptarse mejor a
los cambios tecnológicos.
 BENEFICIOS DE LA
SUBCONTRATACIÓ
N
Es una realidad empresarial en
alza que proporciona a las
corporaciones algunos
beneficios muy interesantes son:
1. Mejora la Productividad
2. Aumento de la Flexibilidad
3. Reduccion de Costes Fijos
4. Reduccion de Tiempo
5. Aumento de la Calidad de
Servicio
 CONSIDERACIONE
S ANTES DE
SUBCONTRATAR
REGIMEN LEGAL
-La empresa que vayas a
contratar debe ofrecer un
servicio mejor que el que se
ejecuta internamente.
-El servicio que te vayan a
proveer debe ser realizado
de manera oportuna, en el
menor tiempo y con la
mayor calidad posible.