Anexo

Legislación

DATE \@ "d MMMM" \* MERGEFORMAT 6

noviembre

Instalacioes Electricas

1
Derecho laboral
Es aqueuella rama del derecho privado, compuesta por un conjunto
de normas, leyes, principios, reglamentos, resoluciones, entre otros,
que reguan la relacion entre otros, que regulan la relacion que se
establece entre el empleador y el empleado, mediada por el estado
a travez de la fizcalizacion de las normas.

Trabajador
Es aquella persona que dispone de su esfurzo fisico y mental en una
actividad determinada, la cual es remunerada.
Es el sujeto mas importante del derecho laboral.
Es una persona fisica exclusivamente.
Intuito personae personalisimo.
Pueden ser varios contratos multilateral o contrato de equipo.

Empleador
Es una persona fisica o juridica( empresa, cooperativa, SA, SRL, SH,
SC, SCS) sociedad comerciales.
Es la persona mas imprtante desde el puto de vista. economico y se-
cunndario en el derecho laboral.
Posee el poder:organización, direccion, economico juridico, proveer
trabajo.
No es ¨intuito personae¨. Pueden ser varios dueños o encargados o
cambiar de dueños.

2
Derechos y deberes de los sujetos de la relaciona labo-
ral

Trabajadores

Derechos Deberes

Salarios Cumplir con el pacto en el contrato

Aginaldo Contrato
Vacaciones anuales pagas Cumplir con los honorarios
Salario vacacional Seguir las normas (reglamento interno)
Viaticos incentivos Buen trato, respeto
Limitr de jornada laboral Protegere los secretos de la empresa
Horas extra No hacer competencia desleal
IDP Obligaciones morales
Descanso, diario , semanal

Empleador

Derechos Deberes

Mracrar las normas del tarbajo diereccion Pagar salario, licencia, aginaldo etc
Exigir el cumplimineto de lo pactado Documentacion en regla
Obedincia Respetar la conciencia moral y civica
Respeto Suministrar elementos de trabajo
Horario Brindar condiciones laborales a decuadas

3
SUJETOS DE LA RELACION LABORAL
Es el vínculo jurídico que se establece entre el empleador y trabajador, que va a estar
regulada por el estado
Los sujetos de la relación laboral son el trabajador y el patrón. El trabajador es la perso-
na física que presta a otra persona física o moral, un trabajo personal subordinado. El
patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.