4 Explique en qué consiste la controversia que se genera con los trabajadores que perciben el

SMG en 2023:

El incremento del 20% significa que el hecho de que el pago de salarios más altos no solo eleva los
costos laborales para los empleados, sino que también aumentan las demandas de consumo
incrementando así la inflación provocando en los trabajadores con SMG problemas económicos
tanto para ellos como para su familia.

5 El Art.174 RLISR se refiere a un cálculo opcional que existe para prima de antigüedad e
indemnizaciones.

Verdad

6 De acuerdo a los artículos 93, 96 y decimo noveno transitorio de la LISR explique (indique los
pasos) como se calcula el ISR por sueldos, plasmarlo en su hoja que entregara al maestro.

En el artículo 93 se restan los que son los exentos.

En el artículo 96 se da el resultado de los gravados a este se le resta el límite inferior el cual se saca
de las tablas de tarifas se escoge ya sea por quincenal, mensual o semanal de allí da resultado del
excedente se multiplica por la tasa de igual manera se saca de la tabla de las tarifas da como
resultado el ISR determinado se suma la cuota fija esta también se saca de las tablas de tarifas.

En el artículo decimo transitorio se resta el subsidio al salario dando el ISR a retener o subsidio a
pagar.

7 Obligaciones de los patrones

Quienes hagan pagos por los conceptos a que se refiere el capítulo de salarios, tendrán entre otras
las obligaciones de:

I. Efectuar las retenciones señaladas en el artículo 96 de esta ley.

II. Calcular el impuesto anual de las personas que les hubieren prestado servicio
subordinado, en los términos del art 97 de esta ley.

Verdadero

9 Exención- días de descanso

50% sobre monto pagado sin que exceda de 10 veces el salario mínimo del área geográfica por
cada semana de servicios

Falso

10 Parte exenta de PTU

Hasta por equivalente a 15 días de salario mínimo general del área geográfica del trabajador, por
cada uno de los conceptos señalados

Verdadero

11 Respecto a los plazos de entrega o entero de las cuotas obrero patronal

Mensualidades vencidas-se deben pagar el mes / bimestre posterior.

12 Exención prima dominical

Tratándose de primas dominicales hasta por el equivalente de 5 SMG del área geográfica del
trabajador por cada domingo que se labore.

Falso

13 De qué forma la empresa hace llegar la información al SAT sobre lo que perciben y descuentan
a sus trabajadores

Se calcula con un sistema llamado pacs que se utiliza para que los trabajadores registrados en el
SAT lleguen todos sus datos más rápido dando así el timbrado nominas

14 Una característica del subsidio al empleo es que a mayor sueldo mayor subsidio

Verdadero

15 Es un privilegio otorgado por el gobierno o la ley, excluyendo a las personas de un pago de un

impuesto al cual se encontraría sometido un sujeto pasivo, que sin esta exención si pagara el
impuesto.

Exención

16 Explique la diferencia entre los regímenes de sueldos y salarios y el de asimilables sueldos

Sueldos y salaros

Pago de prestaciones de servicio

Se calcula a partir de días u horas de trabajo

Cantidad fija, acuerdo previo, pago periódico semanal o quincenal.

Asimilables a sueldos

No hay relación de subordinación

El patrón hace la retención

No es acreedor a prestaciones de seguro social

No es acreedor al subsidio al empleo

17 En términos de la LISR la parte exenta del aguinaldo son 25 UMA

Falso