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INTEGRANTES
Fox Ruiz Leonardo Joaquín
Cisneros Diego
Gavilán Diego
Flores Valentina
Empresa elegida
Tras un exhaustivo análisis de puntos de vista
financieros y moralistas de las empresas Sony, LG y
Samsung; llegamos a la conclusión de elegir Sony,
puesto a que consideramos es una empresa más
comprometida con el desarrollo sostenible y la
constante mejora a favor de la sociedad.
Innovación
Empresa líder en el mercado
Satisfacción del cliente
Responsabilidad social y sostenibilidad
Rentabilidad y crecimiento
Componentes
Sony tiene una estructura organizativa matricial basada
principalmente en grupos basados en funciones y divisiones de
productos/negocios. la estructura algo incorpora divisiones
geográficas. en 2021, sony anunció la revisión de su estructura
organizativa, cambiando su nombre de sony corporaion a sony group
corporation para identificarse mejor como la sede del grupo de
empresas sony, inclinando la empresa hacia las divisiones de
productos.
Funciones e influencia
en el país
Uno de los fabricantes más importantes a nivel
mundial en electrónica de consumo: audio y
vídeo, computación, fotografía, videojuegos,
telefonía móvil, productos profesionales,
etcétera
Sony es un fabricante líder de audio, video,
comunicaciones, y productos de tecnología de la
información para los mercados de consumo y
profesionales. Además, posee empresas de cine,
televisión, entretenimiento por computadora, música
y negocios en línea que hacen de Sony una de las más
importantes empresas de entretenimiento del
mundo,
Factores de riesgo
Prevenir todos los incidentes tal vez no sea
posible, pero saber cómo responder cuando
ocurran
Identificar los activos de información más crítica
Documentar y establecer equipos de respuesta
Realizar pruebas de los planes de respuesta a
incidentes
Considerar los dispositivos móviles dentro de la
gestión de riesgos
Capacitación constante en manejo de riesgos de
seguridad
En qué sentido es vulnerable esta empresa?.
¿A qué debería prestar atención?
COMPETENCIA:
Apesar que la empresa Sony sean innovadores y de calidad
muchas compañías poseen la misma línea de productos, en
algunos casos mucho más económico y con mayores
características con beneficios funcionales y simbólicos. Como fue
cuando Sony lanzo su línea de celulares.
ORGANIZACIÓN:
La empresa sony tiene muchas divisiones departamentales por
lo cual a administración de la empresa se vuelve insostenible.
INNOVACIÓN:
Uno de sus lados vulnerables es la falta de innovación radical ya que
La mayoría de sus productos son las "mejoras” de los productos ya
existentes en el mercado.
Fallas en el modelo de trabajo
Sobre la empresa:
Falta de presencia en una gran cantidad de países desde 2019.
Manejo de los tiempos.
Falta de inversión en marketing y medios.