Entrevista de Selección

Nombre del alumno:

MIGUEL ANGEL PRIETO GARCIA

Nombre de la materia:
Gestión de Talentos

Nombre del docente:

Juan Esteban De la Cruz Torres

Fecha de entrega:
31 / 10 / 2022
 Cortometraje

● ¿Consideras bueno el actuar del entrevistador?

R: La competencia es algo que nos hace crecer, y antes de saber que él era
candidato igual, tiene puntos muy importantes a tratar a al momento de
entrevistar a la chica, entonce considero que el llevar al límite a las personas
puede ser de gran ayuda para conocer sus intenciones de verdad,
● ¿Qué recomendaciones darías para mejorar ese proceso?
R: La serenidad, el ser más frío y no estar asechando de forma tan obvia, la
gente se puede intimidar más cuando todo está quieto, en silencio y calmado
porque se esperan que haya una reacción en todo momento pero al jugar con
el subconsciente de las personas de esa forma los haces ponerse más
nervioso y puedes jugar mejor con las palabras y acciones
● ¿Cómo hubieras reaccionado ante esa situación?
R: Tranquilo y estudiando su modus operandi para darle respuestas más
concisas y doblar la plática y esperar a que se muestre vulnerable e
implementar mi trabajo