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  • Intervención Laboral

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    El documento presenta las funciones de psicología del trabajo y de las organizaciones realizadas por un grupo de 5 personas. Estas funciones incluyen investigación, dirección, gestión de recursos humanos, selección, formación y evaluación del personal, condiciones de trabajo y salud, y organización y desarrollo tecnológico.

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    de 2

    Nombres: Carlota Cebeira, Alla Chukh, Marta Esteban, Alba García, Fátima Maestu

    ACTIVIDAD: FUNCIONES EN PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES

    Investigación Dirección y gestión Organización y desarrollo RRHH Condiciones de Trabajo y Salud


    comercial y marketing

    Marketing Desarrollo del personal Selección del personal Ergonomía

    Comportamiento del Ejecución de planes Evaluación del personal Salud, Higiene y Prevención de Riesgos
    consumidor Laborales
    Asesoramiento, dirección de unidades Orientación del personal
    organizativas y mejora de las
    responsabilidades. Formación del personal

    Organización, Tecnologías y Trabajo

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