Trabajo estimulante

Consecuencia que una persona Motivadores Logro y autorrealización

considera beneficiosa Reforzadores Reconocimiento
Responsabilidad
positivos Motivación
Aumenta la tasa de respuesta
y eliminar consecuencias Reforzamiento Higiene
negativas Reforzadores Factores de Económico
Burrhus Frederick Frederick Condiciones laborales
negativos higiene Seguridad laboral
Skinner Herzberg Factores sociales
Beneficios adicionales
Necesidad
de Funciones
afiliación de las Auto-eficacia

Necesidad metas Fijar Claridad

David Reto
de logro metas
Mcclelland TEORÍAS DE Compromiso
Feedback

MOTIVACIÓN
Complejidad de tareas
Necesidad
de poder
DOUGLAS
Autocratico x
MCGREGOR
Equidad
Comparación Laboral Aptitudes presentes
John Adams B. Abraham
Tensión o Participativo y
Maslow
Motivación E. Clayton
Expectativa Aldelfer
Actuación Comparte decisiones
de Vroom
Instrumentalidad Necesidad
de
Valencia crecimiento
Necesidad
Necesidad de
Expectativa de
relación
existencia