PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN

IPERC- ATS

SESIÓN 06

Sin Límites
¿Cómo se podría realizar la
gestión de contratistas?

Sin Límites
 ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS PARA LA GESTIÒN DE
CONTRATISTAS
Remitir al contratista
1 documentos de SST

Coordinar con el contratista

2

3
Charla de inducción en SST

4
Solicitud de documentación básica
 ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS PARA LA GESTIÒN DE
CONTRATISTAS?

1 Remitir al contratista documento de SST

Al menos 24 horas antes de iniciar el servicio, remite los siguientes documentos, según corresponda
POLITICA DE SST ESTANDARES DE SEGURIDAD RISST, otros
 ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS PARA LA GESTIÒN DE
CONTRATISTAS?

2 Coordinar con el contratista

Coordina con el Contratista la entrega del documento de Compromiso de Trabajo para Contratistas y Terceros así como
la entrega de la constancia vigente del SCTR Salud y Pensión, el compromiso de Trabajo, y charla de Inducción con el
listado de personal vigente

SCTR INDUCCIÒN DEL PERSONAL

DOCUMENTO COMPROMISO
 ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS PARA LA GESTIÒN DE
CONTRATISTAS?

3 Charla de inducción de SST

La charla de inducción tiene como vigencia 1 año.

EXAMEN DE INDUCCION
 ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS PARA LA GESTIÒN DE
CONTRATISTAS?

4 Solicitud de documentación básica

MATRIZ IPERC

ATS PROGRAMA DE CAPACITACIONES

¿CUÁLES SON LAS ETAPAS PARA LA GESTIÒN DE
CONTRATISTAS?
 GESTIÓN DE CONTRATISTAS
b) El deber de prevención en seguridad y salud de los trabajadores de todo el personal que se encuentra
en sus instalaciones
¿Cómo? ¿Cómo?

MATRIZ IPERC

ATS
EMPRESA CONTRATISTA
EMPRESA TITULAR
 GESTIÓN DE CONTRATISTAS

c) La verificación de la contratación de los seguros de acuerdo a la normativa vigente efectuada por

cada empleador durante la ejecución del trabajo. En caso de incumplimiento, la empresa principal es la
responsable solidaria frente a los daños e indemnizaciones que pudieran generarse.

S > SEGURO

C > COMPLEMENTARIO

T > TRABAJO

R > RIESGO El seguro es una promesa

No es un activo
Materialización de la promesa
Siniestro
PRINCIPALES NORMAS QUE REGULAN EL SCTR
1997

Ley 26790 “Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud” - 1997

1997

Decreto Supremo 009-97 S.A. “Reglamento de la Ley 26790"

1998

Decreto Supremo 003-98-SA “Norma Técnica del Seguro Complementario de

Trabajo de Riesgo”

2008

Resolución Ministerial 480 “Norma Técnica de Salud que establece el Listado de

Enfermedades Profesionales”

2011

Resolución Ministerial 069 “Evaluación y Calificación de la invalidez por Accidentes

de Trabajo y Enfermedades Profesionales”

Sin Límites
 ¿ QUIENES DEBEN ESTAR ASEGURADOS
CON EL SCTR

Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de

riesgo señaladas en el Anexo 5 del Decreto Supremo Nº 003-98-
SA, están obligadas a contratar el seguro complementario de
trabajo de riesgo, siendo de su cuenta el costo de las primas y/o
aportaciones que origine su contratación.

El listado del Anexo 5, fue actualizado con el D.S. 008 2022

SA

Sin Límites
EMPRESAS QUE DEBEN CONTRATAR EL SCTR

Sin Límites
EMPRESAS QUE DEBEN CONTRATAR EL SCTR

D.S.008-2022 SA

Sin Límites
CÓMO SABER SI MI EMPRESA ESTA EN LA LISTA

Sin Límites
CIIU – CLASIFICACIÓN INDUSTRIAL INTERNACIONAL

Sin Límites
 GESTIÓN DE CONTRATISTAS
d) La vigilancia del cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en
el trabajo por parte de sus contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas
de trabajadores que desarrollen obras o servicios en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo
correspondiente del principal.

En caso de incumplimiento, la empresa principal es la responsable solidaria frente a los daños e

indemnizaciones que pudieran generarse
 ¿QUÈ NOS DICE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO SOBRE EL ANÁLISIS DE
TRABAJO SEGURO - ATS ?

La ley de seguridad y salud en el

trabajo
ATS
No está definido

Sin Límites
 Entonces….. ¿QUÉ ES EL ANÁLISIS DE TRABAJO
SEGURO - ATS ?

El análisis de trabajo seguro (ATS) se encuentra definido en

las siguientes normas sectoriales

DS 024-2016- EM DS 011-2019-TR
Reglamento de Seguridad y Salud Reglamento de Seguridad y Salud en el
Ocupacional en Minería Trabajo para el Sector Construcción

Sin Límites
 ATS – ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO

La Ley 29783 no define el

termino ATS

Es una herramienta de gestión de seguridad y salud Ocupacional que

D.S. 024: 2016 EM permite determinar el procedimiento de trabajo seguro mediante la
determinación de los riesgos potenciales y definición de sus controles
para la realización de tareas (Articulo 7)

Es una herramienta de gestión de seguridad y salud en el trabajo para

D.S. 011: 2019 TR identificar peligros y evaluar los riesgos que puedan generar lesiones o
daño a los/las trabajadores/as en la ejecución de cada una de sus
actividades de construcción; y determinar los controles (Artìculo 5)
Sin Límites
 ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS PARA LA ELABORACIÓN
DEL ATS?

Aprobación de la Alta Dirección

1

Reunión con los Jefes de cada área de

2 trabajo

Diseño de Procedimiento de Elaboración

3
 ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS PARA LA ELABORACIÓN
DEL ATS?

Implementación de controles
4

Seguimiento constante de los controles

5