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TRANSFORMAR VIDAS
GESTIÓN DE LA CALIDAD
JESSICA.CHAVARRI@UPN.PE UPN.EDU.PE
MENTIMETER
1 2 3 4 5
Mejora
continua
Evaluación Valor de la
Los fundamentos de la Gestión de documentación
de los SGC
la Calidad son siete, mostrados en
Papel de la
el gráfico a continuación: alta
Enfoque dirección Política y
sistémico objetivos
de la de la
calidad calidad
Enfoque
basado en
procesos
Fuente: Fundamentos
PUBLIC - Unrestricted Access para la Gestión de la Calidad con ISO 9001 (escuelaeuropeaexcelencia.com)
1.- ENFOQUE SISTÉMICO
DE LA CALIDAD
La aplicación de la calidad a través del Sistema de
Gestión de la Calidad ayuda a la organización a: Mejora
continua
Analizar los requisitos de los clientes.
Evaluación
Definir el conjunto de procesos que posibilitan que de los SGC
Valor de la
documentación
los productos ofrecidos sean aceptables.
Papel de la
Controlar tales procesos. alta
Además, conviene señalar que la implementación Enfoque dirección
Política y
de un Sistema de Gestión de la Calidad sistémico objetivos
aporta confianza a los clientes y otras partes de la de la
interesadas de la organización. calidad calidad
Enfoque
basado en
procesos
Fuente: Fundamentos
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2.- ENFOQUE BASADO EN
PROCESOS
El segundo de los Fundamentos para la
Gestión de la Calidad es el conocido Mejora
como enfoque basado en procesos. continua
Mejora
La política y objetivos de calidad marcan la
continua
dirección de la organización.
Evaluación Valor de la
Los objetivos deben ser coherentes, documentación
de los SGC
medibles y consistentes con la política de
calidad. Papel de la
alta
Además, tales objetivos deben ser dirección
Enfoque Política y
compatibles con los objetivos generales de la
sistémico objetivos
organización y el logro de los mismos
de la de la
contribuirá de manera positiva al éxito de la calidad calidad
organización. Enfoque
basado en
procesos
Fuente: Fundamentos
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3.- PAPEL DE LA ALTA
DIRECCIÓN
Mediante la aplicación del liderazgo en base a
los requisitos que ISO 9001:2015 establece Mejora
para los Sistemas de Gestión de la Calidad, la continua
Alta Dirección debe ocuparse de: Evaluación Valor de la
de los SGC documentación
Lograr que los empleados se involucren en la
gestión del Sistema de Gestión de la Calidad. Papel de la
Asegurar un eficaz funcionamiento del SGC. alta
Enfoque dirección Política y
Para desempeñar sus funciones, la Alta
sistémico objetivos
Dirección se basa en los principios que recoge de la
de la
el mencionado estándar. calidad calidad
Enfoque
basado en
procesos
Fuente: Fundamentos
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5.- VALOR DE LA
DOCUMENTACIÓN
Mejora
La documentación ocupa también un papel continua
muy importante dentro de los Fundamentos
Evaluación Valor de la
para la Gestión de la Calidad, pues gracias a documentación
de los SGC
ella es posible transmitir los propósitos y
firmeza de las acciones. Papel de la
alta
Por tal motivo la acción de documentar no dirección
debe verse como un objetivo en sí, sino Enfoque Política y
sistémico objetivos
como una acción a través de la cual la
de la de la
organización adquiere valor. calidad
calidad
Enfoque
basado en
procesos
Fuente: Fundamentos
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6.- EVALUACIÓN DE LOS SISTEMAS
DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (SGC)
Los Sistemas de Gestión de la Calidad pueden ser
evaluados mediante auditorías, revisiones o Mejora
autoevaluaciones. continua
Papel de la
alta
Enfoque dirección Política y
sistémico objetivos
de la de la
calidad calidad
Enfoque
basado en
procesos
Fuente: Access
PUBLIC - Unrestricted Fundamentos para la Gestión de la Calidad con ISO 9001 (escuelaeuropeaexcelencia.com)
CARACTERÍSTICAS DE LA
CALIDAD
Las características de la calidad
son las bases sobre las cuales se
edifica la aptitud de un producto.
Cualquier aspecto de productos,
insumos, materiales o procesos
que se necesitan para lograr la
aptitud para el uso se constituye
en una característica de calidad.
Las características de calidad
pueden ser:
✓ Tecnológicas
✓ Psicológicas
✓ Contractuales
Fuente: Fundamentos
PUBLIC - Unrestricted Access para la Gestión de la Calidad con ISO 9001 (escuelaeuropeaexcelencia.com) ✓ Éticas
CARACTERÍSTICAS DE LA
CALIDAD
Las características tecnológicas (dureza,
ductilidad, etc.) han sido extensamente
cuantificadas con el crecimiento acelerado de la
instrumentación en los dos últimos siglos.
Las características de calidad en las industrias
de servicios, si bien pueden aplicarse al igual
que en las industrias manufactureras, es
importante señalar que en estas predominan
las características psicológicas y éticas. Por
ejemplo, en las industrias de servicios la rapidez
es considerada como una característica
importante de calidad a diferencia de gran
parte de las industrias manufactureras.
Fuente: Fundamentos
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FACTORES DE VARIABILIDAD
DE LOS PROCESOS
Los seis principales factores que causan la variabilidad de los
procesos son:
Falta de formación e información de los empleados de la
empresa.
Falta de calidad en los materiales y componentes que
provienen del exterior, o bien en los productos elaborados en
nuestra empresa.
Ausencia de estándares en el trabajo diario.
Falta de mantenimiento en las máquinas y equipos de nuestra
planta o empresa.
Ausencia de calibración y verificación en los elementos de
control del proceso.
Falta de condiciones de trabajo adecuadas en el entorno.
Fuente: Causas de la variabilidad (actioglobal.com)
PUBLIC - Unrestricted Access
CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD
Fuente: Relación
PUBLIC - Unrestricted Access entre productividad y calidad - Wilsoft Latinoamericana (wilsoft-la.com)
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA
CALIDAD
Fuente: Fundamentos
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COSTOS DE LA CALIDAD
Fuente: Fundamentos
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MEDIDAS DE TENDENCIA
CENTRAL
Son medidas estadísticas que permiten conocer
sobre el centro de la distribución o población
estadística, es decir, que son valores que se
ubican en el centro de un conjunto de datos
ordenados según su magnitud. Las medidas de
tendencia central que se suelen utilizar más son
la media, mediana y moda.
Fuente: Las
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DIAGRAMA DE CAUSA -
EFECTO
• El Diagrama Causa-Efecto es llamado usualmente Diagrama de “Ishikawa” porque fue creado por
Kaoru Ishikawa, experto en dirección de empresas, quien a su vez estaba muy interesado en mejorar
el control de la calidad.
• Se trata de una herramienta para el análisis de los problemas que básicamente representa la
relación entre un efecto (problema) y todas las posibles causas que lo ocasionan.
• También es denominado diagrama de Espina de Pescado por su parecido con el esqueleto de un
pescado.
Práctica Grupal.
Fuente: Las
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HOJA DE VERIFICACIÓN Ó DE
CHEQUEO
Fuente: Las
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HOJA DE VERIFICACIÓN Ó DE
CHEQUEO
Práctica grupal.
Fuente: Las
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DIAGRAMA DE PARETO
Fuente: Las
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DIAGRAMA DE PARETO
• Todo comenzó en 1987 cuando Vilfredo Pareto estudiaba los patrones de riqueza e ingresos y
como resultado observo que había una relación matemática (80 – 20) que concluía que la
mayoría de las riquezas e ingreso iban a un pequeño porcentaje de la población.
• Años mas tarde Joseph Juran tuvo la fortuna de conocer el trabajo de Pareto y determino que no
solo se podía utilizar para el análisis de distribución de riqueza e ingresos, si no que también se
podía adaptar a los negocios diciendo que el 80% de los defectos eran ocasionados por el 20% de
las causas, siendo así Juran quien dio a conocer este principio como “Los pocos vitales los
muchos triviales “en su primera edición de su obra “Manual de Control de la Calidad”, Sin
embargo, en su obra hizo el énfasis que ese principio había sido descubierto por Pareto por lo que
no tuvo problema darle el justo reconocimiento a Pareto y llamarlo “Principio de Pareto”.
Fuente: Las
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DIAGRAMA DE PARETO
Práctica grupal.
Fuente: Las
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HISTOGRAMA
Fuente: Las
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GRÁFICO DE CONTROL
Fuente: Las
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DIAGRAMA DE DISPERSIÓN
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DIAGRAMA DE FLUJO
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DIAGRAMA DE FLUJO
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DIAGRAMA DE FLUJO
Práctica Grupal.
MENTIMETER