AREA DE LOS RECURSOS HUMANOS

FGRH 1.1
cuadro de roles y
responsabilidades

Planificación
FGRH 1.2
de los
Organigrama del Proyecto
recursos
humanos

FGRH 1.4
Nivelación de Recursos

FGRH 1.5
Lista de capacitación

FGRH 1.6
CALENDARIO DE HH ACT.

FGRH 2.1
Ficha de Antecedentes Personales
Adquirir
el equipo
del proyecto
FGRH 2.2
LIstado de Personal a Contratar

Desarrollar
el equipo
del proyecto FGRH 3.1 Evaluación del
desempeño.

FGRH 3.2
Matriz de registro de capacitacion.

FGRH 3.3
Evaluación del Desempeño

Dirigir
el equipo FGRH 4.1
del proyecto Plan de gestión del personal

FGRH 4.2
Incentivo por bonificacion
 CUADRO
LOGO Formulario N°: Modificación Nº:

FGRH 1.1 1
CARGO RESPONSABILIDAD
CUADRO DE ROLES Y RESPONSABILIDADES
Inicio del proyecto:
ACTIVIDAD
ACTIVIDADES ASIGNADAS PAQUETE DE TRABAJO COMPETENCIAS
 INDICE
FECHA:

Página:

1 de 1
COMPETENCIAS RESPONSABLE ACTIVIDAD
 ORGANIGRAMA DEL PROYECTO
LOGO
Formulario N°: Fecha de vigencia:
1.2

Gerencia
Ingeniería

Gerencia Gerencia
Comercial Marketing

Gerencia
General
Gerencia Gerencia
estratégica de
Producción

Gerencia
de
Proyectos
 INDICE

DEL PROYECTO
N°:
Modificación Nº: Página:
0 1 de 1

Gerencia
Marketing

ia
al
Gerencia
de
Producción
 Formulario N°:

logo 1.3

INDICE WBS ACTIVIDAD RESPONSABLE

RECURSO MO MANO DE OBRA

MAT MATERIALES
HYE HERR. Y EQUIPOS
SC SUBCONTRATO

Formulario N°:

logo 1.3

INDICE WBS ACTIVIDAD RESPONSABLE

Formulario N°:

logo 1.3

INDICE WBS ACTIVIDAD RESPONSABLE

 NIVELACION DE RECURSOS
ACTIVIDADES CRITICAS

PROYECTO
PRECIO STANDAR PRECIO EXTRA
MES RECURSO CAPACIDAD MAXIMA (HH/HD/SEM/MENSUAL) (HH/HM/SEM/MENSUAL)

NIVELACION DE RECURSOS
ACTIVIDADES CRITICAS

PROYECTO

PRECIO STANDAR PRECIO EXTRA

MES RECURSO CAPACIDAD MAXIMA (HH/HM/SEM/MENSUAL) (HH/HM/SEM/MENSUAL)

NIVELACION DE RECURSOS
ACTIVIDADES CRITICAS

PROYECTO
PRECIO STANDAR PRECIO EXTRA
MES RECURSO CAPACIDAD NIVELADA (HH/HM/SEM/MENSUAL) (HH/HM/SEM/MENSUAL)
DE RECURSOS
ES CRITICAS
Modificación Nº:

TOTAL (HH/HM/SEM/MENSUAL/)
PRECIO PRORRATEO FECHA INICIO FECHA TERMINO PROGRAMADAS
(HH/HM/SEM/MENSUAL)

DE RECURSOS
ES CRITICAS
Modificación Nº:

TOTAL (HH/HM/SEM/MENSUAL/)
PRECIO PRORRATEO FECHA INICIO FECHA TERMINO PROGRAMADAS
(HH/HM/SEM/MENSUAL)

DE RECURSOS
ES CRITICAS
Modificación Nº:

TOTAL (HH/HM/SEM/MENSUAL/)
PRECIO PRORRATEO FECHA INICIO FECHA TERMINO PROGRAMADAS NIVELADAS
(HH/HM/SEM/MENSUAL)
 INDICE

FECHA:

Modificación Nº: Página:

1 de 1
GRAFICO
Carta gantt
(HH/HD/SEM/MENSUAL)

FECHA:

Modificación Nº: Página:

1 de 1
GRAFICO
Carta gantt
(HH/HD/SEM/MENSUAL)

FECHA:

Modificación Nº: Página:

1 de 1
GRAFICO
Carta gantt
(HH/HD/SEM/MENSUAL)
 LIST
LOGO Formulario N°:

FGRH 1.5
CAPACITACION: PRIMEROS AXULIOS
PROYECTO:

N° RUT NOMBRE
 LISTADO DE CAPACITACION
Fecha de capacitacion: Modificación Nº: Página:

1 1 de 1
AXULIOS DURACION 2 DIAS

NOMBRE ESPECIALIDAD ORGANISMO CAPACITACION

 INDICE
FECHA:

2 DIAS

GANISMO CAPACITACION APROBADO

 DISTRIBUCION DE (HH/HM/SEM/MENSUAL) DE ACT

ITEM ACTIVIDADES MAS INCIDENTES FECHA INICIO

DISTRIBUCION DE (HH/HM/SEM/MENSUAL) POR ACT

ITEM WBS
ACTIVIDAD
RESURSOS CANTIDAD (HH/HM/SEM/MENSUAL) FECHA INICIO
EM/MENSUAL) DE ACTIVIDADES MAS INCIDENTES

2014
Meses JULIO AGOSTO SEPTIEMBR OCTUBRE NOVIEMBREDICIEMBRE
FECHA TERMINO

Total 0.0 0.0 0.0 0.0

Meses JULIO AGOSTO SEPTIEMBR OCTUBRE NOVIEMBREDICIEMBRE
Total programado 0.0 0.0 0.0 0.0
Total Real

EM/MENSUAL) POR ACTIVIDADES MAS INCIDENTES

2012
Meses JULIO AGOSTO SEPTIEMBR OCTUBRE NOVIEMBREDICIEMBRE
FECHA TERMINO

Total 0.0 0.0 0.0 0.0 0

Meses JULIO AGOSTO SEPTIEMBR OCTUBRE NOVIEMBREDICIEMBRE
Total programado 0.0 0.0 0.0 0.0
Total Real
INDICE

GRAFICO
 logo Formulario N°:

FGRH 2.1

Especialidad

Nombre de la empresa o institución calificadora

A.- IDENTIFICACION
ARAYA
Apellido Paterno

RUT N° 2 3 4

DOMICILIO PARTICULAR

TELEFONO 5 4

SERVICIO MILITAR

B.- ANTECEDENTES DE ESTUDIOS

Enseñanza Básica Enseñanza Media

Completa X Completa

Incompleta Incompleta

Curso Curso

Nombre del Instituto o Universidad

C.- ANTECEDENTES RELEVANTES DE ENTRENAMIENTO O CAPACITACION (requiere documen

Nombre del Curso / fecha

 FICHA DE AN
Fecha de vigencia:

FGRH 2.1

Cargo

5 3 2 1 - ESTADO CIVIL

Calle

6 8 8 0 3

Al Día No lo Hizo

nseñanza Media Enseñanza Técnico-Profesional

Completa

Incompleta

Curso

TACION (requiere documentos de respaldo)

Empleador
FICHA DE ANTECEDENTES PERSONALES
Modificación Nº:

MAESTRO DE OBRA CIVIL

Materno

Soltero

Número

FECHA NACIMIENTO

AFP

Enseñanza Universitaria

Completa

Incompleta

Curso

Carrera

Organismo Capacitador
 FEC

Página:

1 de 1

Calificado x

Nombres

Casado

Comuna Ciudad

ISAPRE

Titulado

Egresado

Obra y Cargo
 INDICE
FECHA:

Si No

si no

si no

Resultado
 LISTA
LOGO Formulario N°:

2.2
PROYECTO

N° RUT NOMBRE

OBSERVACIONES:
 LISTADO DE PERSONAL A CONTRATAR
Fecha de vigencia: Modificación Nº: Página:

1 1 de 1

NOMBRE ESPECIALIDAD CAPACIDADES REQU

NOMBRE Y FIRMA DIRECTOR D

NOMBRE
FIRMA
 INDICE
FECHA:

1 de 1

CAPACIDADES REQUERIDAS TEST CAPACIDAD SE CONTRATA ¿SI/NO?

OMBRE Y FIRMA DIRECTOR DE PROYECTO+

 Evaluación de Desempeño

Apellido y Nombre:
Puesto:
Fecha:
Evaluador:

Evalue del 1 al 5 las siguienes métricas

1. Malo 2. Regular 3. Bueno 4. Muy Buen5. Excelente Puntuación

Desempeño Laboral
1 Responsabilidad
2 Exactitud y calidad de trabajo
3 Cumplimiento de fechas estimadas/pautadas
4 Productiividad Volumen y cantidad de trabajo
5 Orden y claridad de trabajo
6 Planificacion del trabajo
7 Documentacion que genera
8 Reporta avances de tareas
9 Capacidad de Delegar tareas
10 Capacidad de Realizacion
11 Comprensión de situaciones
12 Sentido comun
13 Cumplimiento de los procedimientos existentes
14 conocimiento funcional
15 conocimiento técnico
Factor Humano Actitudes
16 Actitud hacia la empesa
17 Actitud hacia superiores
18 Actitud hacia los compañeros
19 Actitud hacia el cliente
20 Cooperacion con el equipo
21 Cooperacion con pares
22 Capacidad de aceptar criticas
23 Capacidad de generar sugerencias constructivas
24 Presentacion personal
25 Predisposicion
26 Puntualidad
Habilidades socio-personales
27 Iniciativa
28 Creatividad
29 Adaptabilidad (temas, grupos, funciones)
30 Respuesta bajo presión
 31 Capacidad de manejar multiples tareas
32 Coordinacion y Liderazgo
33 Potencialidad - Capacidad de Aprendizaje
34 Carisma
35 Compromiso hacia el equipo
36 Manejo de conflictos
37 Manejo y otimizacion del grupo
38 Relación con el cliente
39 Planificacion - Coordinacion
40 Toma de deciciones
41 Comercial

Comentarios :
INDICE
 Taller de plan nacional de erricacion de silicosis
MATRIZ DE REGISTRO DE CAP
Formulario N°: Fecha de vigencia:

Taller de combate contra incendio

3.2
OBRA:

Taller de primeros auxilio

NOMBRE RUT

numero de capacitaciones
precio capacitaciones
Total
Talle de protocolo de exposicion ocupacional a ruido

Taller de radiacion ultra violeta y riego del tabco

Modificación Nº:
DE REGISTRO DE CAPACITACION

Conducción segura - licencia interna

CAPACITACIONES

Estándares Operacionales
Página:

Inspecciones – Código de Colores

1 de 1

Equipo Eléctrico

Política Compañía Minera Lom Política SKANSKA

FECHA:

Trabajo en Altura
INDICE
 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Formulario N°: Fecha de vigencia: Modificación Nº:

FGRH 3.3 1
NOMBRE DE TRABAJADOR AESCHLIMANN LARA, R PERIODO

RUT 15710803-4 CARGO

Nº ACTIVIDAD AVANCE PERIODO ANTERIOR

AVANCE PERIODO ACTUAL
1 ESTUCO MURO EXTERIOR 23 m2 42 m2
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
26

NOMBRE DEL RESPONSABLE

FIRMA Vº Bº ADMINISTRAD
 INDICE
FECHA:
E DESEMPEÑO
Página:

1 de 1

PORCENTAJE DE ACTIVIDAD OBSERVACIONES

86%

Vº Bº ADMINISTRADOR DE CONTRATO
 FECHA:
PLAN DE GESTION DEL PERSONAL
LOGO
Formulario N°: Fecha de vigencia: Modificación Nº: Página:

FGRH 4.1 Fecha de vigencia: 1 de 1

Proyecto
INDICE
NIVEL DE RESPONSABILIDAD REQUISITOS
RELACION EMPLEADOS

EXAMENES DE SALUD
CONOCIMIENTO

EXPERIENCIA

capacidades
SUPERVISA

CONTROLA

ASESORA
EJECUTA
item wbs Actividad CARGOS CONSIDERADOS

PROPIO

SUBC.
 FECHA: INDICE
INCENTIVO POR BONIFICACIONES
Formulario N°: Fecha de vigencia: proyecto Modificación Nº: Página:

FGRH 5.3 1 1 de 1
BONIFICACIONES

bonificación bonificacion
bonificacion PUNTUALIDAD y Actividades actividades
N° RUT NOMBRE BONO POR PRODUCCIÓN puntualidad Y INCENTIVO POR CAPACITACIÓN
produccion ASISTENCIA extralaborales extralaborales
ASISTENCIA

cumplimiento cumplimiento cumplimiento cumplimiento

SI NO SI NO SI NO SI NO
1
2
3
4
5

OBSERVACIONES: NOMBRE Y FIRMA DIRECTOR DE PROYECTO

NOMBRE
FIRMA