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DESCRIPTOR DE CARGO Código Interno: 014

ADMINISTRADOR DE CONTRATOS RG-RH-01


Rev. 00 Fecha Act: 02-05-21
Sistema de Gestión Integrado - Ingeniería y
Mantención MPM Página 1 de 2

I.- DATOS DE IDENTIFICACION


DEPENDENCIA (GERENCIA O PROYECTO): PERSONAL
Gerencia General PERSONAL INDIRECTO (*)
DIRECTO (*)
Con personal a Sin personal a
JEFATURA DIRECTA: Gerente General
cargo: X cargo:
*Marque con una x según corresponda

II.- OBJETIVO GENERAL DEL CARGO


Velar por la eficiente gestión de los recursos humanos, físicos y económicos en la planificación, ejecución y
cierre de la obra encomendada, velando por la prevención de incidentes, impactos ambientales y la satisfacción
del cliente.

III.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (ORDENADAS POR IMPORTANCIA)


 Dirigir y coordinar la aplicación de los planes, presupuesto, organización, y objetivos del proyecto a su
cargo.
 Controlar que los costos de ejecución del proyecto estén de acuerdo con el presupuesto proyectado.
 Dirigir y coordinar el equipo de trabajo asignado para el cumplimiento de los objetivos establecidos.
 Mantener una comunicación efectiva con los jefes de áreas de servicios específicos internos (áreas de
calidad, medio ambiente y seguridad, administración y finanzas, logística y equipos) de MPM LTDA.
 Asistir a las reuniones de planificación y coordinación con el cliente.
 Presentar informes de avance del proyecto a su cargo según lo estipulado por el Gerente de Operaciones
y/o Gerente General (Reportes diarios y semanales).
 Realizar evaluación de desempeño del personal a cargo.
 Entregar Encuesta de Satisfacción al cliente, una vez finalizado el contrato.
 Administrar eficientemente los recursos asignados a su contrato.
 Aprobar las solicitudes de recursos y órdenes de compra del contrato a cargo.
 Supervisar y/o realizar Estados de Pagos del Contrato.

IV.- CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.


 Cumplir con procedimientos de Sistema de Gestión Integrado.
 Charla ODI (Obligación De Informar) aprobada.
 Conoce misión, visión y valores organizacionales.
 Cumplir con todas las medidas preventivas dispuestas por la Organización, en relación a lo relacionado
con el protocolo COVID.
 Participar en Capacitaciones en temas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. (ejemplos:
Estándares Operativos, Estándares de Gestión y Clasificación de Residuos).
 Participar activamente en actividades de Reciclaje.
 Cumplir con el cuidado de los recursos naturales.
 Cumplir siempre con los Estándares de Seguridad.
 Practicar siempre el autocuidado.
 Informar inmediatamente un accidente/incidente de acuerdo al fijo de comunicación establecido por la
organización.
Nombre del formato: Descriptor de cargo, Código: RG-PRRH03-01, Rev. 05, fecha: 21/04/2021
DESCRIPTOR DE CARGO Código Interno: 014
ADMINISTRADOR DE CONTRATOS RG-RH-01
Rev. 00 Fecha Act: 02-05-21
Sistema de Gestión Integrado - Ingeniería y
Mantención MPM Página 2 de 2

V.- REQUISITOS DEL CARGO MINIMO


Ingeniero Civil, Ingeniero Mecánico, Constructor Civil, Ingeniero
Nivel de educación
en Construcción, Ingeniero en Ejecución
Al menos 5 años como Administrador de Contratos en proyectos
Experiencia Laboral mineros.

 Dominio Nivel Medio en Software de Planificación


 (Ej.: Project, Primavera P6, etc.)
 Dominio Nivel Medio en Software de Presupuesto (Unysoft).
 Dominio Nivel Medio programa I- Construye.
 Dominio Nivel Usuario en Software en dibujo asistido por
Conocimientos específicos computador (Ej.: Autocad).
 Dominio Nivel Medio en MS Office.
 Licencia de Conducir clase B con 2 a lo menos 2 años de
antigüedad.
 Conocimientos de los Reglamentos de Seguridad Minera y
Legislación Laboral.
Deseable Ingles
Idiomas
Salud Compatible con el cargo y ubicación geográfica del proyecto
 Liderazgo y desarrollo de equipos
 Planificación y Control
 Visión de Negocios
Competencia de gestión requerida
 Análisis y Toma de Decisiones
 Orientación a Resultados

ACEPTA DESCRIPCIÓN DE CARGO APRUEBA (JEFATURA DIRECTA)


NOMBRE
FECHA
FIRMA

Nombre del formato: Descriptor de cargo, Código: RG-PRRH03-01, Rev. 05, fecha: 21/04/2021

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