SISTEMAS DE GESTIÓN

INTEGRADOS

Clase N° 04
24– OCTUBRE - 2023
 Condiciones favorables para la clase

Práctca la puntualidad Mantén todos tus

sentdos actvos
Respeta el turno de
partcipación
Momento para RETROALIMENTAR

RESUMEN DE LA
CLASE ANTERIOR
Momento para conocer

Norma ISO 45001:2018

Sistema de Gestón de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo (reemplazando a
OHSAS 18001).
Momento para conocer
Momento para conocer
• La Norma ISO 45001:2018 proporciona un enfoque estructurado y sistemático para
que las organizaciones gestionen los riesgos de seguridad y salud en el trabajo,
protegiendo la salud y el bienestar de sus empleados y la búsqueda de mejora
continua en las prácticas de seguridad laboral .
Momento para conocer
Momento para conocer

NO SON
AUDITABLES

SON CLÁUSULAS
INTRODUCTORIAS
Momento para conocer
Momento para conocer
Momento para conocer
DEFINICIÓN DE CONCEPTOS.
a) ACCIDENTE DE TRABAJO.
b) ACCIDENTE DE TRAYECTO.
c) ENFERMEDAD PROFESIONAL.
d) CONDICIÓN SUBESTÁNDAR.
e) ACCIÓN SUBESTÁDAR.
f) PELIGRO.
g) RIESGO.
h) CONSECUENCIA.
DEFINICIÓN DE CONCEPTOS.

a) ACCIDENTE DE TRABAJO. Toda lesión que sufra un trabajador/a, a causa

o con ocasión del trabajo, y que le produzca
incapacidad o muerte.
Son aquellos ocurridos en el trayecto directo,
b) ACCIDENTE DE TRAYECTO. de ida o de regreso, entre la habitación y el
lugar de trabajo, y aquellos que ocurran en el
trayecto directo entre dos lugares de trabajo,
aunque correspondan a distintos
empleadores.
Es la causada de una manera directa por el
c) ENF. PROFESIONAL. ejercicio de la profesión o del trabajo que
realiza una persona y que le produzca
incapacidad o muerte.
 SISTEMAS DE GESTIÓN
INTEGRADOS

Clase N° 05
26– OCTUBRE - 2023
 Condiciones favorables para la clase

Práctca la puntualidad Mantén todos tus

sentdos actvos
Respeta el turno de
partcipación
Momento para RETROALIMENTAR

RESUMEN DE LA
CLASE ANTERIOR
Momento para conocer
Trabajo N° 1
TRABAJO SGC 31/10/2023
Tarea del Alumno:
Investgar el Sistema de Gestón de Calidad de una Empresa

Paso 1: Selección de la Empresa

El alumno debe elegir una empresa específca que le interese y que haya obtenido una certfcación de calidad,
como la norma ISO 9001.

Paso 2: Investgación Preliminar

El estudiante debe realizar una investgación preliminar sobre la empresa seleccionada. Esto puede incluir
información sobre su historia, tamaño, industria, productos o servicios, y cualquier información relevante que
pueda encontrar.

Paso 3: Entrevista con el Empleador

El alumno deberá contactar a un representante o empleador de la empresa para solicitar una entrevista. En la
entrevista, el alumno podría hacer preguntas como:
Momento para conocer
Trabajo N° 1
TRABAJO SGC 31/10/2023

1. ¿Cuál fue el motvo que llevó a la dirección de su empresa a decidir certfcar el sistema de gestón de
calidad?.

2. ¿Cuáles son los documentos esenciales que se requieren para establecer y mantener el sistema de gestón de
calidad?.

3. ¿Podría proporcionar ejemplos de documentos relacionados con la certfcación que se utlizan en su

empresa?.

4. ¿Cuáles son los benefcios concretos que la certfcación del sistema de gestón de calidad ha aportado a su
empresa?.
Momento para conocer
Trabajo N° 1
TRABAJO SGC 31/10/2023
Directrices para la Tarea N°1:
• Trabajo 3 integrantes.
• Presentación PPT deberá ser enviada al correo Estefaniafreire.ipdr@gmail.com antes del Lunes
30-10-2023 23:59 horas.
• Duración mínimo de la exposición es 15 minutos.
• Mostrar ejemplos de formatos, formularios, etc.
• Después de la presentación, habrá una sesión de preguntas y respuestas.
• No es necesario entregar un informe escrito.
• Por últmo, asegúrese de revisar la ortografa de su presentación.
DEFINICIÓN DE CONCEPTOS.

ESTÁNDAR
CONDICIÓN SUBESTÁNDAR ACCIÓN SUBESTÁNDAR
DEFINICIÓN DE CONCEPTOS.

LESIÓN PÉRDIDA

CONSECUENCIAS

DAÑO COSTOS
¿CÓMO SE GENERA UN ACCIDENTE?

PRE-CONTACTO: CONTACTO: POST-CONTACTO:

CONSECUENCIA

AGENTE PÉRDIDA
CONDICIÓN SUB-ESTÁNDAR PROBABILIDAD
FUENTE DAÑO
ACCIÓN SUB-ESTÁNDAR
COSTOS
PELIGRO RIESGO
¿…?
¿QUÉ PUEDE OCURRIR?
DETERMINAR:
CASO:
- Trabajadora se desplaza por escalera; desde el piso 2 al 1
(Imagen).
- Sufre caída; al no percatarse de la condición existente en el
lugar.
- Lesión: Contusiones en brazos y piernas. Esguince pie izquierdo.

a) Condición Subestándar.
b) Acción Subestándar.
c) Peligro.
d) Riesgo.
e) Consecuencia.
f) Fuente.
g) Agente.
MEDIDAS DE CONTROL Y PREVENCIÓN.
SELECCIÓN DE EPP BAJO
CERTIFICACIÓN (ISP).
REQUIERE:
- ORGANIZAR.
MANTENCIÓN, MEJORA, - PLANIFICAR.
ACONDICIONAMIENTO, ETC. - DISEÑAR.
- IMPLEMENTAR.
- CAPACITAR.
ADM - OTROS/AS.
CONTROL

SE UTILIZAN:

PREVENCIÓN
ING
- PROCEDIMIENTOS.
- PROGRAMAS.
- PLANES.
TIEMPO DE EXPOSICIÓN, - OTROS/AS.
TURNOS, SEÑALIZACIÓN.
Momento para conocer

Norma ISO 45001:2018

Sistema de Gestón de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo (reemplazando a
OHSAS 18001).
 Momento para conocer
• La Norma ISO 45001:2018 establece los requisitos para implementar un Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en una organización.

• Esta norma reemplaza a la norma anterior OHSAS 18001 y se centra en proporcionar

un marco de referencia para que las organizaciones gestionen de manera efectiva los
riesgos de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un entorno laboral seguro y
saludable.
Momento para conocer
Momento para conocer
 Momento para conocer
Los principales aspectos que aborda la norma ISO 45001 incluyen:

1. Identificación de peligros y evaluación de riesgos:

La norma requiere que las organizaciones identifiquen los peligros laborales y evalúen los
riesgos asociados para tomar medidas preventivas y de mitigación.
2. Política de SST:

Las organizaciones deben establecer una política de seguridad y salud en el trabajo que
establezca los objetivos y compromisos de la empresa con respecto a la SST.
3. Planificación:

La norma exige una planificación sistemática de las actividades relacionadas con la SST, que
incluye la asignación de recursos y la definición de roles y responsabilidades.
Momento para conocer
Momento para conocer
Los principales aspectos que aborda la norma ISO 45001 incluyen:

4. Implementación y operación:

Se deben implementar los controles necesarios para mitigar los riesgos laborales, y se debe llevar
a cabo una capacitación adecuada para el personal.
5. Evaluación del desempeño:

La organización debe evaluar continuamente su desempeño en materia de SST, incluyendo la

realización de auditorías internas.
6. Mejora continua:

La norma promueve la mejora continua de las prácticas de SST a través de la corrección de no

conformidades y la revisión constante de los procesos.
7.Cumplimiento legal:

Se espera que las organizaciones cumplan con todas las leyes y regulaciones relacionadas con la
SST en su jurisdicción.
 Momento para conocer
• Contexto organizacional: Las Empresas deben identificar su contexto interno y externo, así como las
partes relevantes, para comprender cómo pueden afectar y ser afectadas por los riesgos de seguridad
y salud en el trabajo, osea (las empresas deben analizar su entorno interno y externo, así como las partes involucradas,
para entender cómo los riesgos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo pueden impactarlas y cómo pueden afectar a
otros).

• Liderazgo y compromiso: La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con el SST,
proponer una política de seguridad y salud en el trabajo y asegurar la integración de la gestión de
riesgos en la cultura organizacional.
 Momento para conocer
La ISO 45001:2018 aborda varios aspectos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo,
incluyendo:

• Planificación: Se requiere una planificación estratégica para identificar los riesgos de seguridad y
salud en el trabajo, establecer objetivos y metas relacionadas con la seguridad y salud, y desarrollar
planes para lograrlos.

• Implementación y operación: Aquí se detallan los procedimientos y responsabilidades para

implementar las acciones planificadas, gestionar los recursos, crear conciencia y capacitar al personal,
así como establecer controles para prevenir lesiones y enfermedades laborales.
Momento para conocer

• La implementación de la norma ISO 45001 ayuda a las organizaciones a prevenir

accidentes y enfermedades laborales, proteger la salud y seguridad de los empleados,
y mejorar la eficiencia operativa en términos de costos y tiempo. También puede ser un
elemento importante para demostrar el compromiso de una empresa con la seguridad
y la salud en el trabajo, lo que puede ser beneficioso en términos de reputación y
cumplimiento legal.