SEGURIDAD Y

SALUD
OCUPACIONAL
INGENIERÍA INDUSTRIAL
DOCENTE:
MG. ING. JHONNY MANFREDY VIGO CANCINO
 “Nunca consideres el
estudio como una
obligación sino como
una oportunidad para
penetrar en el bello y
maravilloso mundo del Albert Einstein
saber”
UNIDAD DE APRENDIZAJE N° 1

SEGURIDAD
Y
SALUD OCUPACIONAL
Temario:
1. Logro específico de la unidad.
2. Logro específico de la sesión.
3. Desarrollo de la sesión:
✓ Seguridad y Salud Ocupacional.
✓ Peligros.
✓ Riesgos.
✓ Medidas de control.
✓ Consecuencias: Casi accidente, evento peligros,
incidente, accidentes y enfermedad ocupacional.
✓ Salud.
3. Conclusiones.
4. Bibliografía.
 TEMA:

Conceptos generales de seguridad

y salud ocupacional. Peligros y
riesgos.

Semana 1 – Sesión 1
UTILIDAD
¿Por qué creen que es importante este tema?
¿En qué situaciones lo aplicarías?

El ingeniero industrial utiliza todos los

conocimientos y recursos adquirido en el
curso con la finalidad de prevenir cualquier
tipo de accidente e incidente dentro del área
laboral y así evitar el ausentismo del personal.
LOGRO ESPECÍFICO DE LA UNIDAD
Al terminar la unidad, el alumno
explica el concepto de Seguridad y
Salud Ocupacional, alcances de la
Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, peligros y riesgos que se
presentan durante un trabajo, matriz
IPERC, mapas de riesgo, para
eliminación de las fuentes de peligro.
LOGRO ESPECÍFICO DE LA SESIÓN
Al finalizar la sesión, el estudiante
comprende la importancia de los
conceptos generales de seguridad
y salud ocupacional a través de un
caso en donde se realizará la
revisión, evaluación y análisis de
las terminologías de la Ley 29783.
Saberes previos…

¿Qué entendemos por Seguridad y Salud

Ocupacional?

¿Qué es un peligro y riesgo?

¿Por qué se aplican controles de seguridad?

¿QUÉ ES SEGURIDAD?
Son todas aquellas acciones y actividades que
permiten al trabajador laborar en condiciones de no
agresión tanto ambientales como personales para
preservar su salud y conservar los recursos humanos y
materiales.
¿QUÉ ES SALUD OCUPACIONAL?
Rama de la Salud Pública que tiene como
finalidad promover y mantener el mayor
grado de bienestar físico, mental y social
de los trabajadores en todas las
ocupaciones.
Prevenir todo daño a la salud causado:
✓ Por las condiciones de trabajo.
✓ Factores de riesgo.
Adecuar el trabajo al trabajador,
atendiendo a sus aptitudes y capacidades.
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto
ELIMINAR O DISMINUIR EL RIESGO de que se produzcan los
accidentes de trabajo y daño a las personas.

Busca fomentar un ambiente de trabajo SEGURO y

SALUDABLE.

Implica la PROTECCION a COMPAÑEROS, EMPLEADORES

Y CLIENTES, a través de mejoras en las condiciones laborales
para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO (SGSST)
Conjunto de elementos interrelacionados que tienen por
objeto establecer:
✓ Una política.
✓ Objetivos de seguridad y salud en el trabajo.
✓ Mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos
objetivos.

Esta relacionado con:

✓ Responsabilidad social empresarial.
✓ Crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas
condiciones laborales a los trabajadores.
✓ Mejorar su calidad de vida, y promoviendo la
competitividad de los empleadores en el mercado.
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO (SGSST)
¿Qué es un peligro?
✓ Es una fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de
lesión y/o enfermedad. Según OHSAS 18001
TIPOS DE PELIGROS
¿Qué es un riesgo?
✓ Efecto de la incertidumbre. Combinación de la probabilidad de que
ocurran eventos o exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y
la severidad de la lesión y deterioro de la salud que pueden causar los
eventos o exposiciones.
✓ Combinación de la probabilidad y la(s) consecuencia(s) que ocurra un
evento peligroso específico. Según OHSAS 18001
Evaluación de riesgos:
✓ Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que
permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos
proporcionando la información necesaria para que el
empleador se encuentre en condiciones de tomar una decisión
apropiada sobre la oportunidad.
 MEDIDAS DE PREVENCIÓN
✓ Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los
riesgos derivados del trabajo y que se encuentran dirigidas a
proteger la salud de los trabajadores contra aquellas condiciones de
trabajo que generan daños que sean consecuencia.
✓ Su implementación constituye una obligación y deber de los
empleadores.
Escenario
Peligro… Peligro
Riesgo… Peligro

Riesgo
 Eliminar
Opción 1:
Eliminar el peligro

Riesgo
Opción 2: Peligro
Protección
Reforzar

Riesgo
Opción 3: Peligro
Reubicar
Reforzar

Reubicar
 MEDIDAS DE PREVENCIÓN
✓ Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los
riesgos derivados del trabajo y que se encuentran dirigidas a
proteger la salud de los trabajadores contra aquellas condiciones de
trabajo que generan daños que sean consecuencia.
✓ Su implementación constituye una obligación y deber de los
empleadores.
 CONCEPTOS IMPORTANTES
 ACCIDENTE INCIDENTE

Acontecimiento no Suceso acaecido en el curso

deseado que genera del trabajo o en relación
lesiones a las con el trabajo, en el que la
personas, daños al persona afectada no sufre
medio ambiente o lesiones corporales, o en el
pérdida en el que éstas sólo requieren
proceso y equipo. cuidados de primeros
auxilios.(D.S. 005-2012-
T.R.)
 ACCIDENTES
CASO - 1
CASO - 2
CASO - 3
 ¿QUE ES UN ACCIDENTE
DE TRABAJO?
Toda lesión que una persona sufre a causa o con
ocasión del trabajo, desempeñando sus funciones
y que le produzca incapacidad o muerte.
 ACCIDENTE DE TRABAJO
No se considera accidente de trabajo:
✓ Ocurridos en el trayecto de ida y retorno al centro de trabajo aunque la unidad de transporte
sea del empleador o contratado.
✓ Aquellos causados por participar en riñas y acciones ilegales.
✓ Los que ocurren por incumplir una orden escrita específica de la empresa.
✓ Los ocurridos en actividades recreativas, deportivas o culturales, incluso dentro de la
jornada.
✓ Los que ocurren durante permisos, licencias o vacaciones.
✓ Aquellos causados por uso de sustancias alcohólicas o estupefacientes.
✓ Los que sean consecuencia de guerra civil o internacional, conmoción civil o terrorismo y
similares.
✓ Accidentes ocurridos por desastres naturales (terremoto, maremoto, etc.).
✓ Los ocasionados por fusión o fisión nuclear.
 ENFERMEDAD PROFESIONAL
✓ Es todo estado patológico permanente o temporal que ocurre a la
trabajadora o trabajador como consecuencia directa de su trabajo o
del medio donde se ha visto obligado a laborar.
 CONCEPTOS IMPORTANTES
ACTO SUB-ESTÁNDAR CONDICIÓN SUB-
ESTÁNDAR
Se refiere al comportamiento Se refiere al grado de riesgo que
del trabajador que lo expone al pueden tener los locales, la
riesgo, incumpliendo el maquinaria, los equipos, las
herramientas y los puntos de
procedimiento de trabajo o las
operación
normas establecidas y que
puede producir un accidente
Por ejemplo:
Por ejemplo:
 Piso resbaloso.
 Soldar sin mascara protectora.
 Conexiones eléctricas deficientes.
 Manejar sin licencia.
 ¿CUAL ES EL ACTO Y LA
CONDICION SUB-ESTÁNDAR?
IDENTIFIQUEMOS PELIGROS Y RIESGOS
PROPONGAMOS MEDIDAS DE CONTROL
PROPONGAMOS MEDIDAS DE CONTROL
PROPONGAMOS MEDIDAS DE CONTROL
PROPONGAMOS MEDIDAS DE CONTROL
PROPONGAMOS MEDIDAS DE CONTROL
 TRABAJO EN EQUIPO
Formar equipos de trabajo de 5 estudiantes:
El trabajo deberá tener los siguientes criterios:
1) Identificar los peligro, riesgos y
proponer medidas de control.
2) Luego cada equipo de trabajo tendrá
que exponerlo.
PROPONGAMOS MEDIDAS DE CONTROL
PROPONGAMOS MEDIDAS DE CONTROL
PROPONGAMOS MEDIDAS DE CONTROL
PROPONGAMOS MEDIDAS DE CONTROL
PROPONGAMOS MEDIDAS DE CONTROL
 CONCLUSIONES
✓Es importante que todas las empresas, a nivel nacional,
tengan un sistema de seguridad, ya sea propio o adoptado de
los existentes en el mercado. Este sistema dará los
lineamientos, herramientas y controles para poder realizar
una gestión de riesgos exitosa.

✓El proceso de cambio, en el aspecto de seguridad, tienen

etapas definidas y deben ser llevadas con capacitaciones
constantes, debido a que estas son importantes para ayudar a
sensibilizar, concientizar y elevar la cultura de seguridad de
los trabajadores y supervisores.
LOGRO ESPECÍFICO DE LA SESIÓN
Al finalizar la sesión, el estudiante
comprende la importancia de los
conceptos generales de seguridad
y salud ocupacional a través de un
caso en donde se realizará la
revisión, evaluación y análisis de
las terminologías de la Ley 29783.
¿Qué hemos aprendido hoy?
 BIBLIOGRAFIA
✓NB-OSHAS 18001 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional, 2003

✓Procedures for Assessing Risks, Volumen 3, Coast Guard USA,

2005

✓Guía de Principios para Accidentes Químicos, Francia, 2003

✓Safety Management, Australia, 1999