1.

Que es un sistema / gestión de seguridad y salud en el trabajo

 Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):
Un sistema de seguridad y salud en el trabajo (SST) se refiere a un enfoque organizativo
que busca prevenir accidentes laborales, lesiones y enfermedades relacionadas con el
trabajo en un entorno laboral. Este sistema implica una serie de medidas, políticas y
prácticas para garantizar que los trabajadores estén protegidos y que las condiciones
laborales sean seguras y saludables. Ejemplos de un SST incluyen la implementación de
procedimientos de seguridad, la formación de trabajadores en prácticas seguras y la
realización de inspecciones regulares del lugar de trabajo.
 Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (GSST):
La gestión de seguridad y salud en el trabajo (GSST) es el proceso de administrar y
coordinar un SST de manera efectiva en una organización. Implica la planificación,
organización, dirección y control de todas las actividades relacionadas con la seguridad
y la salud laboral. Ejemplos de una GSST incluyen la designación de un comité de
seguridad y salud, la evaluación de riesgos y la elaboración de políticas de seguridad y
salud.

2.Noticia de la congresista en fiesta de lince

Lince: hombre es asesinado en fiesta a la que asistió la congresista Rosselli Amuruz
 Seguridad en Eventos Públicos: La seguridad en eventos públicos, como una
fiesta organizada por una figura pública, debe ser una prioridad. Se pueden
implementar medidas de seguridad, como control de acceso, detección de armas
y personal de seguridad para prevenir la entrada de armas de fuego.
 Verificación de Antecedentes: Los organizadores del evento y las autoridades
de seguridad pueden realizar verificaciones de antecedentes de los asistentes y,
en particular, de aquellos que tengan acceso a zonas sensibles. Esto puede
ayudar a identificar a personas con antecedentes penales o problemas de
seguridad.
 Revisión de Bolsos y Equipaje: La revisión de bolsos y equipaje en el punto de
acceso al evento puede ser una medida de seguridad efectiva para detectar armas
u objetos peligrosos.
 Seguridad en Espacios Públicos: Además de las medidas de seguridad en el
evento, se pueden implementar estrategias de seguridad en espacios públicos,
como cámaras de vigilancia, presencia policial y patrullas, para disuadir la
actividad delictiva.
 Educación y Prevención: La educación pública sobre la importancia de la
seguridad y el uso responsable de armas de fuego puede desempeñar un papel
crucial en la prevención de incidentes.
 Apoyo a la Salud Mental: La detección y el apoyo a personas con problemas de
salud mental pueden prevenir actos impulsivos o violentos.
  Comunicación y Colaboración: La comunicación efectiva entre las
autoridades, los organizadores de eventos y la comunidad es esencial para
garantizar la seguridad en eventos públicos.

3.Como hacemos incorporara al sector informal

 Ofrecer incentivos fiscales y financieros a pequeñas empresas para registrarse y
formalizarse.
 Simplificar los trámites y reducir la burocracia asociada con la formalización.
 Proporcionar capacitación y asesoramiento a los trabajadores informales para
ayudarlos a entender los beneficios de la formalización.

4.Que harías para que las postas medicas atiendan las 24 horas
 Evaluar las áreas con mayor necesidad de atención médica constante y priorizar
la ubicación de nuevas postas médicas en esas zonas.
 Establecer acuerdos de colaboración con organizaciones de atención médica,
como clínicas o hospitales, para brindar servicios de atención 24/7.
 Implementar un sistema de rotación de personal para garantizar que las postas
médicas siempre estén operativas.
 Establecer objetivos de tiempo de respuesta para garantizar que los pacientes
reciban atención en un plazo razonable.

5. Pregunta de climatología

6. EPP’S
Vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra
posibles lesiones. Existen diferentes requisitos
 Proporcionar máximo confort y su peso debe ser el mínimo compatible con la
eficiencia en la protección.
 No debe restringir los movimientos del trabajador.
 Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en forma
periódica.
 Debe ser construido de acuerdo con las normas técnicas vigentes.
 Debe tener una apariencia atractiva.
6.1. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE EPP’S
Ventajas:
 Rapidez de su implementación.
 Gran disponibilidad de modelos en el mercado para diferentes usos.
 Fácil visualización de su uso.
  Costo bajo, comparado con otros sistemas de control.
 Fáciles de usar.
Desventajas:
 Crean una falsa sensación de seguridad: pueden ser sobrepasados por la energía
del contaminante o por el material para el cual fueron diseñados.
 Hay una falta de conocimiento técnico generalizada para su adquisición.
 Necesitan un mantenimiento riguroso y periódico.
 En el largo plazo, presentan un coso elevado debido a las necesidades,
mantenciones y reposiciones.
 Requieren un esfuerzo adicional de supervisión
CLASIFICACION DE LOS EPP’S
1. Ropa de trabajo
2. Ropa protectora
3. Protección a la cabeza
4. Protección ojos y cara
5. Protección de los oídos
6. Protección de vías respiratorias
7. Protección manos y brazos
8. Protección de pies y piernas
9. Cinturón de seguridad