Mi conclusión personal

Moya Caballero Hassley Naomy

Análisis y descripción de puestos

En mi opinión son demasiado importante en las empresas ya

que les permite identificar y definir de manera precisa las
responsabilidades, tareas y habilidades que necesita cada
puesto de trabajo y esto ayuda a garantizar que los
empleados estén bien preparados y capacitados para que
puedan cumplir sus funciones de manera eficaz dentro de la
empresa

Además, también ayuda a las empresas a establecer criterios

claros para la selección de candidatos y evaluar su
desempeño, y esto es importante para el desarrollo de
carrera y planificación de la sucesión

El análisis y descripción de puestos son fundamentales para

la planificación estratégica de las empresas