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Disciplina académica - CIE

 la enfermería abarca los cuidados,


autónomos y en colaboración, que se
prestan a las personas de todas las
edades, familias, grupos y comunidades,
enfermos o sanos, en todos los
contextos, e incluye la promoción de la
salud, la prevención de la enfermedad, y
los cuidados de los enfermos,
discapacitados, y personas moribundas.
 SIGNIFICADO DE LA
AUTONOMÍA PROFESIONAL
Autonomía profesional – ( AP )

 "La libertad, independencia y discreción


en la toma de decisiones;
la organización de las
actividades del trabajo;
y la determinación
de los procedimientos
a utilizar (Robbins)
Autonomía profesional – ( AP )

 La capacidad de un profesional a
determinar sus acciones a través de una
elección independiente, basándose en
un sistema de principios o leyes, al que
el profesional se atiene. (Ballou KA.)
Autonomía profesional - ( AP)

 RAE: “Condición de quien, para ciertas


cosas, no depende de nadie”.
 Enfermería toma de decisiones, y la
ejecución de actos del cuidar, en que no
medie la necesidad de supervisión por
parte de un profesional del equipo
interdisciplinario.
Autonomía profesional - ( AP)
 ANALIZANDO NUESTRA AUTONOMÌA:

Su relación con el quehacer profesional


¿Cómo fortalecer la autonomía?
¿Cómo fortalecer la autonomía?

 La sociedad debe reconocer la realidad


de su estatus y su labor.
¿Cómo fortalecer la autonomía?

 Creación de espacios que permitan


influir y hacer visible la participación
de enfermería en las políticas
públicas
¿Cómo fortalecer la autonomía?
 Demostrar que la práctica de enfermería
es insustituible en los diferentes
contextos.
¿Cómo fortalecer la autonomía?

 Sustentar la práctica
de enfermería en teorías,
principios filosóficos y
éticos que garanticen
la calidad del cuidado.
¿Cómo fortalecer la autonomía?

 Manejar el conocimiento de manera


integral.
¿CÓMO FORTALECER LA AUTONOMÍA?

- Dominio de competencias: ámbitos


asistencial – Gestión y administración
comunicación, trabajo en equipo, resolución de
conflictos y habilidades interpersonales y de
liderazgo. dominio personal, efectividad
interpersonal,

¿CÓMO FORTALECER LA
AUTONOMÍA?
Estimular el desarrollo de liderazgo

 Asumir la responsabilidad que ha


recaído en ellas, empoderándose de su rol
( hospitalario y ambulatorio),
 Liderar una práctica autónoma de los
cuidados
Estimular el desarrollo de liderazgo

 Ser competente y tomar el control de las


situaciones en las que es responsable
ej. gestión financiera y de RRHH.
El uso de la investigación

 Mayor credibilidad a las intervenciones


como experto en su área de trabajo
 Toma de decisiones que le competen
más eficaces.

 reconocimiento profesional
 mejor calidad en la prestación
 costo efectividad.
Generar y proyectar adecuada identidad

 Permitirá el reconocimiento como única


profesión en sus labores de asistencia,
educación, administración e
investigación.

 Scott, la AP se puede ganar gradualmente al


adquirir más experiencia y al aumentar
responsabilidades
Academia y Práctica

 Instancias de reflexión permanente:


la identidad profesional, imagen
proyectada en sociedad, autoestima,
liderazgo, autonomía y responsabilidad
social.
 • Aumentar la publicación científica para
demostrar poder ex perto en su área.

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