“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

TEMA :
COMPORTAMIENTO ÉTICO Y NO ÉTICO

PROFESORA :

SUSANA CABANILLAS DE LA CRUZ

CURSO :
DEONTOLOGÍA EN ENFERMERÍA

CICLO :

INTEGRANTES :
-ALBAN URRESTI GENESIS RAQUEL
-GONZALES GUTIERREZ INGRI PAMELA
-JUÁREZ NÚÑEZ RUBBY BEATRIZ
-LIZÁRRAGA NORIEGA SERGIO
-QUEZADA VASQUEZ KAROLAY

2020
ÉTICA EN ENFERMERÍA
En la enfermería para regular la conducta humana que afecten la vida de las personas,
provee principios para poder distinguir entre lo que “debe hacerse y lo que no debe ser o
no debe hacerse”. Gracias a ello a vida un gran cambio en la ética e salud, aportando
principios de argumentación basada en competencias profesionales y la evidencia
científica fundamental para la toma de decisiones morales en el ámbito de la vida y la
salud.

La ética en lo profesional juzga la acción de los actos médicos y de otros profesionales,

sobresaliendo la enfermería, ya que son los que realizan cuidados encaminados al
mejoramiento y recuperación del paciente guiándose siempre de los principios
fundamentales de la bioética los cuales son: la autonomía, beneficencia, la no
maleficencia y la justicia.

La ética en enfermería estudia las acciones humanas, sus efectos y el valor de sus acciones
de igual manera determina que es lo correcto y lo incorrecto este implica profesión
dinámica, dedicada a mantener el bienestar físico, social y psicosocial de la persona u
paciente en el cuidado de este.

Desde su formación académica el profesional de enfermería va adquiriendo una sólida

formación, sustentada por fundamentos teóricos, humanísticos y éticos que permiten que
su desempeño sea de calidad y de conciencia profesional. El enfermero tiene el
compromiso de observar normativas éticas y legales que ayuden a regular su desempeño
en sus acciones, decisiones y opiniones, dentro del marco de su profesión, respetando lo
que se considera deseable y conveniente para los pacientes, la profesión y la sociedad. El
actuar profesional se sustenta en códigos de ética porque permiten establecer de forma
clara los principios morales, deberes y obligaciones que guían el adecuado desempeño
profesional, siempre exigiendo una excelencia en los estándares de actuación dentro de
la práctica profesional.
 CARACTERÍSTICAS CON UN COMPORTAMIENTO
ÉTICO Y NO ÉTICO
Características con un comportamiento ético:

-Una característica fundamental para un comportamiento ético por parte de la enfermera

es al administrarle el cuidado, el cual debe ser libre de riesgos, con miras a mantener y
proteger su integridad. Este aspecto hace referencia a la calidad del cuidado, que
comprende la atención de las necesidades básicas de la persona en forma oportuna y
segura, atendiendo las dimensiones social, biológica, espiritual, mental que se basan en
los principios éticos de beneficencia, no maleficencia, equidad y justicia.

-Otra característica, ante todo, no hacer daño este ha de ser el primer principio de un buen
cuidado. tiene dos componentes o exigencias diferentes: No hacer daño uno mismo, en la
propia actividad y Proteger del daño, evitar que el paciente sufra daños como
consecuencia del quehacer conjunto, de otros colegas o profesionales, etc.

-Por ultimo hacer el mayor bien posible, parece que el propio concepto de cuidar incluye
la idea de buscar el bien de quien es cuidado, procurar su beneficio. El principio de
beneficencia incluye:

• Evitar que al otro le ocurran daños.

• Eliminar los males o daños que esté sufriendo.

• Promover el cuidado.

• Proteger la integridad de las personas

Características de un comportamiento no ético:
Intelectual:
✓ No hay conocimientos
✓ No emplea el método científico en la practica
✓ No utiliza los conocimientos con pensamiento analítico
✓ No es crítico ni creativo

Practica:
✓ No posee habilidades ni destreza

Académica:
✓ El personal de enfermería no se ha especializado para mejorar la calidad
de atención para los usuarios.
✓ El enfermero no realiza sus conocimientos prácticos adecuadamente por
no haber llevado una buena enseñanza teórica.

Ejemplos no éticos
1. No cumplir con un rol u horario de trabajo establecido
2. No brindarle información al paciente de que tratamiento se le va a administrar.
3. No brindarle información al paciente del pos y contra indicaciones del
medicamento a administrar.
4. No brindarle a atención adecuada al paciente.
5. No administrar el medicamento correcto o a la hora indicada.
6. No respetar las costumbres y creencias de cada paciente

Conclusión:
Ética Profesional es fundamental para poder desempeñarnos y crecer en el ámbito profesional
de forma adecuada, tanto nuestro crecimiento como personas para que podamos aportar a la
sociedad y formarnos como profesionales y defender sus creencias y valores, rechazando la
hipocresía y la escrupulosidad y no adoptar ni defender la filosofía de que el fin justifica los
medios, echando a un lado sus principios y como Compromiso - Mantener sus promesas y
cumplir con sus obligaciones y no justificar un incumplimiento o rehuir una responsabilidad. La
ética profesional busca formar profesionales y las organizaciones para contribuir al desarrollo
humano que trata de ser personas responsables y virtuosos frente a la sociedad

La ética en enfermería nos da a entender que son los principios y valores morales que rigen las
relaciones entre el enfermero con el paciente, familia y vida cotidiana.
EJEMPLOS NO ETICOS:

Cuando no se brinda atención adecuada al paciente

Descuidando su labor profesional

por priorizar problemas personales

Indisponiendo acciones del personal de salud

EJEMPLOS ETICOS:

Cumpliendo con los tratamientos

del paciente

Brindando un cuidado adecuado al

Paciente

Velar por el bienestar del paciente

Referencias bibliográficas:
Blanca Escobar. Patricia Cid. El cuidado de enfermería y la ética derivados del avance
tecnológico en salud. Scielo. Bioeth vol.24. Santiago. [Publicado en junio del 2018:
citado el 12 de setiembre del 2020] disponible en:

https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1726-569X2018000100039