Nombre

Luis Miguel Rincón

Matricula
1-23-3880

Asignatura
Historia de la enfermería

Maestra
Toribia Santos González

Introducción
En este trabajo de investigación se estará abordando varios temas relacionados con la enfermería
tales como sus modelos, sus funciones, enfermería en la edad moderna etc. Teniendo en cuenta que
los modelos son los que pretenden describir, examinar y establecer los fenómenos que conforman la
práctica de la enfermería, es decir son la representación de o que se quiere lograr en el recorrido de
la profesión.

1- ¿Cuántos tipos de modelos de enfermería hay y definir cada una?

Modelos naturalistas: Su principal representante es Florence Nightingale. En 1859 trata de definir la
naturaleza de los cuidados de enfermería en su libro Notas sobre enfermería (Notes on nurse); Se
tiene la creencia a creer que la medicina cura. - Nada es menos cierto, la medicina es la cirugía de las
funciones como la verdadera cirugía es la cirugía de los órganos, ni una ni otra curan solo la
naturaleza puede curar. - Lo que hacen los cuidados de enfermería en los dos casos es poner al
enfermo en su obra.

Modelo de suplencia o ayuda: El rol de enfermería consiste en suplir o ayudar a realizar acciones que
la persona no puede llevar a cabo en un momento de su vida, acciones que preservan la vida,
fomentando ambas el autocuidado por parte de la persona. Los dos representantes más importantes
de esta tendencia son Virginia Henderson y Dorothea Orem.

Modelos de interrelación: En estos modelos el rol de la enfermera consiste en fomentar la

adaptación de la persona en un entorno cambiante, fomentando la relación bien sea impersonal
(enfermera- paciente) o las relaciones del paciente con su ambiente. Los modelos más
representativos son los de Hildegarde Peplau, Callista Roy, Martha Rogers y Mira Levine.

2- ¿Qué es un modelo en la enfermería?

Son cuerpos de conocimiento organizados para definir qué es la enfermería, qué hacen las
enfermeras y por qué lo hacen. Las teorías de enfermería proporcionan una manera de definir la
enfermería como una disciplina única que está separada de otras disciplinas (por ejemplo,
medicina). Es un marco de conceptos y propósitos destinados a guiar la práctica de enfermería a un
nivel más concreto y específico.

3- ¿Cuáles son los modelos de cuidados de la enfermería?

Modelo naturalista

Modelo de ayuda o suplencia

Modelo de interrelación.

4- ¿Qué son las directrices en la salud?

Las directrices son las que ofrecen información sobre lo que se puede o debe hacer en situaciones
concretas para los mejores resultados de salud posibles, tanto individuales como poblacionales y,
por lo tanto, hacer un mejor uso de los recursos.

5- Enfermería en la edad moderna

Hasta el año 1500, la escasa atención en cuanto a la reglamentación de los cuidados de enfermería,
practicados en ámbitos domésticos, propició una variedad de grupos que ejercían estas actividades
fuera de los ámbitos institucionales: nodrizas (didas), parteras o comadronas, grupos dedicados al
cuidado a domicilio y grupos dedicados a otras prácticas sanadoras. Entre los años 1500 y 1860, la
enfermería tuvo su peor momento, debido a que la idea predominante era que la enfermería
constituía más una ocupación religiosa que intelectual, por lo que su progreso científico se
consideraba innecesario. Además, tras la Reforma Protestante se produjo una desmotivación
religiosa para dedicarse al cuidado de enfermos entre las personas laicas y una relegación a antiguas
pacientes, presas y otras personas de los estratos más bajos de la sociedad de la actividad de aplicar
cuidados.

6- ¿Cuál es la importancia de la administración en los servicios de enfermería?

La administración es muy importante en la enfermería, los fundamentos de enfermería

administrativa tienen como objetivo la optimización de los recursos hospitalarios y el beneficio de
los pacientes.

7- ¿Cuáles son las 4 funciones de la enfermería?

 Función asistencial de enfermería.

Es la que va encaminada a apoyar al individuo en la conservación de su salud y le ayuda a

incrementar esa salud y se encarga de apoyar en la recuperación de los procesos patológicos.

Las actividades asistenciales se realizan en:

 En atención primaria.
 En atención especializada.
 En los servicios de urgencias.
 En atención extrahospitalario\comunidad.

Función docente de enfermería.

La enfermería como ciencia tiene cuerpo de conocimientos que le es propia y específica, además que
le crea la necesidad de transmitirla. Por una parte, la formación de los futuros profesionales en los
niveles de planificación, dirección, ejecución y control de la docencia.

 Función administrativa de enfermería.

La administración comienza siempre que una actividad se haga con más de una persona, y en el
medio sanitario esto es muy frecuente. Por definición administrar es actuar conscientemente sobre
un sistema social y cada uno de los subsistemas que lo integran, con la finalidad de alcanzar
determinados resultados; es una actividad vinculadora que permite aprovechar la capacidad y
esfuerzos de todos los integrantes de una organización dirigiéndolos racionalmente hacia el logro de
unos objetivos comunes.

 Función investigadora de enfermería.

En enfermería como en todas las demás profesiones la investigación es una actividad que se lleva a
cabo con la finalidad de generar conocimiento. El conocimiento es la información que hemos
adquirido sobre las cosas (la naturaleza) y sobre nosotros mismos. Dependiendo de cómo se realiza
la investigación, el conocimiento puede ser científico, intuitivo, de sentido común entro otros
estableciendo los campos en que se considera que enfermería desee trabajar.

8- ¿Cuál es el código de ética de enfermería?

 Respetar y cuidar la vida y los derechos de los humanos, manteniendo una conducta honesta
y leal en el cuidado de las personas.
 Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación, otorgando cuidados de
enfermería libres de riesgos.
 Mantener una relación estrictamente profesional con las personas que atiende, sin
distinción de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia política.
 Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los cuidados hacia
la conservación de la salud y prevención del daño.
 Guardar el secreto profesional observando los límites de este, ante riesgo o daño a la propia
persona o a terceros.
 Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto como las personas, sujeto de la atención de
enfermería, como para quienes conforman el equipo de salud.
 Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas experiencias y
conocimientos en beneficio de las personas y de la comunidad de enfermería.

9- ¿Cuál es el perfil de administrador de enfermería?

Las características y cualidades del administrador conforman un perfil definido por varios diferentes
autores de la administración. El perfil del administrador de enfermería debe ser el siguiente:
  Cualidades físicas saludables y vigorosas.
 Cualidades intelectuales para comprender la naturaleza de su función.
 Cualidades morales para mostrar equidad y justicia.
 Experiencia práctica en los negocios.
 Conocimientos de administración.
 Ser creativo y ejercer un lidero compartido, ser innovador
 Mostrar espíritu de solidaridad gremial y establecer vínculos de comunicación.

10- ¿Cuáles son los elementos de la administración en enfermería?

 Investigación
 Planificación
 Coordinación
 Control
 Previsión
 Organización
 Comando

Conclusión

A través de la investigación he llegado a comprender que la enfermería se concibe como una

profesión compasiva, un conocimiento abstracto que comprende un conjunto de teorías y modelos
conceptuales que tratan conceptos meta paradigmáticos en el centro del pensamiento de
enfermería. Esto se ve reforzado por investigaciones que otorgan estatus científico al tratamiento
del método científico a través del proceso de enfermería.