Red de Ingenieros. E.I.R.

L
SERVICIOS INDUSTRIALES
CAR. A PIMENTEL FND. LA ESPERANZA KM.9 PIMENTEL- CHICLAYO
LAMBAYEQUE
RUC Nº: 20602023479

IDENTIFICACION DE
PELIGROS Y EVALUACION Y
DETERMINACION DE
CONTROLES

PROCEDIMIENTO - IPERC
2019

Código : SGSST-P-04
Versión: 02
Fecha : 04 de Febrero del 2019.
 Código : ADS-SGSST-P-04
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Versión : 02
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1. OBJETIVO.

 Este procedimiento tiene como objetivo describir los pasos a seguir para la identificación de peligros y
evaluación de riesgos en todas las actividades, procesos, instalaciones y servicios relacionados a la
empresa sobre los cuales se tiene influencia y pueden controlarse, con la finalidad de prevenir daños a
la seguridad y salud de las personas.
 Impartir normas para conocimiento y cumplimiento del personal, lo que permitirá hacer frente a los
peligros y riesgos que se detecten en todas las áreas e instalaciones, de allí la importancia de que todo el
personal de líderes conozca la forma como se realiza un IPER C.

2. ALCANCE.

Este procedimiento es de aplicación obligatoria en la empresa ADS Red de Ingenieros E.I.R.L., para
conocimiento de todos los gerentes, empleados y obreros, a fin de que contribuyan en la detección de
peligros y riesgos en todos los ambientes de la empresa.

3. BASE LEGAL.

 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Ley Nº 30222 Ley que modifica la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 RM- 050-2013- TR.
 D.S. Nº 005- 2012- TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. Nº 006- 2014- TR Reglamento que modifica el D.S. N° 005- 2012- TR.
 D.S. Nº 016- 2016- TR Reglamento que modifica el D.S. N° 005- 2012- TR.
 Documentos de consulta
 Descripción de perfiles de puestos

4. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS.

Secuencia de actividades que se realizan repetidamente, las cuales

Actividades rutinarias
pueden ser programadas o no programadas.
Actividades que se desarrollan eventualmente, las mismas que no
Actividades no rutinarias
son repetitivas.
Cuando el desarrollo de las actividades se ejecutan dentro de su
Condición normal
estado natural o dentro de las condiciones que le son inherentes
Cuando el desarrollo de las actividades se realiza fuera de su estado
Condición anormal
natural o de las condiciones que le son inherentes
Condición de emergencia Situación de peligro o desastre que requiere una acción inmediata
Condición física o mental identificable y adversa que surge y/o
Deterioro de la salud empeora por la actividad laboral y/o por situaciones relacionadas
con el trabajo.
Proceso posterior a la identificación de peligros, que permite valorar
el nivel, grado y gravedad de los mismos, proporcionando la
información necesaria para que la empresa esté en condiciones de
tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo
Evaluación de riesgo
de acciones preventivas que debe adoptar.
Permite priorizar los riesgos de acuerdo a un nivel de criticidad
establecido. Las acciones preventivas se desarrollarán en función de
los riesgos priorizados.
Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se
Identificación de peligros
definen sus características. Permite conocer en los diferentes
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procesos, las condiciones o situaciones que pueden causar lesiones y

enfermedades a las personas, así como los daños.
Cualquier lugar físico en el que se desempeñan actividades
Lugar de Trabajo
relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización.
Fuente, situación o acto potencial para causar daño en términos de
Peligro
daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de éstos.
Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o
Riesgo exposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud
que puede causar el suceso o exposición.
Condiciones o factores que afectan, o podrían afectar a la salud y
Seguridad y Salud en el seguridad de los empleados o de otros trabajadores (incluyendo a los
Trabajo (SST) trabajadores temporales y personal contratado), visitantes o
cualquier otra persona en el lugar de trabajo.

5. RESPONSABILIDADES.

5.1 Gerente General

 Aprobar el presente procedimiento para conocimiento de todas las áreas laborales.

5.2 Administrador

 Ordenar el cumplimiento de este procedimiento para involucrar a todo el personal de líderes y

trabajadores en su elaboración.
 Velar que esta actividad sea considerada en el Plan Anual de Capacitación.
 Incluir estos temas en el Plan Anual de Capacitación de la empresa y realizar el seguimiento
respectivo.

5.3 Supervisor del servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

 Preparar el material de capacitación acorde con el Plan de Capacitación de la empresa.

 Dictar las medidas de seguridad más convenientes y controlar su cumplimiento.
 Realizar visitas e inspecciones de control periódicas en todas las instalaciones de la empresa.
 Capacitar al Comité SST sobre la forma correcta de identificar peligros y riesgos en todas las áreas
laborales.
 Preparar el IPER C de la empresa.
 Difundir en las realizaciones de las capacitaciones los IPER C., de acuerdo al área involucrada.
 Apoyar en las inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Retroalimentar a los Jefes de Área y colaboradores sobre los errores encontrados en materia de
seguridad y salud durante las inspecciones.

5.4 Supervisores de proceso/Jefes de grupo

 Comunicar cambios o modificaciones en los procesos que impliquen nuevos peligros. Responsables
de implementar y supervisar la aplicación del presente procedimiento.

5.5 Comité de Seguridad y Salud

 Elaborar el listado de tareas de las operaciones de los diversos procesos.

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 Participar en la identificación de peligros en todas las instalaciones de la empresa.

 Clasificar los riesgos para priorizar su control.

Todo el personal será responsable de la identificación de peligros en cada una de sus áreas laborales,
comunicando de su existencia a sus respectivos jefes y supervisores, lo que permitirá la evaluación de
riesgos y la determinación de controles necesarios de sus actividades, servicios y procesos.

6. DESCRIPCION

 Se verificará que todos los responsables de cada una de las áreas de trabajo, conozca su elaboración.
 Las medidas de control propuestas en el IPER C deberán ser de inmediato cumplimiento.

Etapa I: Conformación del Equipo de Trabajo

El Supervisor del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo en coordinación con las gerencias, designan
al equipo de trabajo encargado de realizar la identificación de peligros y evaluación de riesgos y de
establecer los controles. El equipo debe tener las características siguientes:

 Debe ser multidisciplinario.

 Deben conocer los procesos a ser evaluados (personal involucrado en las actividades).
 Debe ser un equipo abierto (puede integrarse más personas según necesidad).
 Debe ser integrado por una o más personas del Comité de Seguridad y Salud.

Etapa II: Identificación de Actividades

El Equipo de Trabajo procede a identificar los procesos, subprocesos hasta llegar a las actividades donde sea
más sencillo definir los peligros y riesgos; para este fin realiza el mapeo de los procesos registrando la
información correspondiente. El equipo de trabajo, dependiendo de la necesidad, se puede apoyar con
diagramas de planta, esquemas o diagramas del proceso.

Etapa III: Identificación de Peligros y Riesgos

En cada una de las actividades identificadas el equipo de trabajo procederá a identificar los peligros y
asociar los riesgos que pudieran existir, considerando los tipos de riesgos indicados en la Tabla de
Descripción de Riesgos (ver el Anexo 1). Esta tabla debe actualizarse de identificarse nuevos riesgos.
Además, esta tabla es referencial, y su uso contenido no es excluyente.
Para la identificación de los peligros y riesgos, el Equipo de Trabajo tiene en cuenta lo relacionado a:
 Actividades rutinarias y no rutinarias, condiciones normales, anormales y de emergencia;
 Actividades de las personas que tengan acceso al lugar de trabajo, o que puedan verse afectadas por
éstas, tales como contratistas y visitantes;
 Comportamiento humano, capacidades y otros factores humanos;
 Peligros que se originan fuera de las instalaciones y pueden afectar de manera adversa la salud y
seguridad de las personas que se encuentren realizando actividades bajo el control de la organización;
 Peligros de los alrededores del lugar de trabajo que afecten las actividades relacionadas con el trabajo
que se encuentran bajo el control de la organización;
 Infraestructura, equipos y materiales en el lugar de trabajo, ya sean suministrados por la empresa o
proporcionados por otros;
 Cambios o propuestas de cambios en la organización, sus actividades o materiales;
 Modificaciones en el Sistema de Gestión de SST, incluyendo cambios temporales, y sus impactos en las
operaciones, procesos y actividades;
 Cualquier obligación legal aplicable referente a la evaluación de riesgos e implementación de controles
necesarios, que afectan o pueden afectar la salud y seguridad de los empleados y obreros (incluyendo
trabajadores temporales, el personal de contratistas), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de
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trabajo;
 Diseño de áreas de trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria/equipos, procedimientos de
operación y organización del trabajo, incluyendo su adaptación a las capacidades humanas.
 Antes de ejecutar acciones correctivas o preventivas que estén relacionados con peligros nuevos o
modificados, o la necesidad de controles nuevos o modificados.
 Luego de la identificación de los peligros y riesgos el equipo de trabajo, evalúa:
 Si existen actividades que pueden ser combinadas con otras o que precisen ser agregadas.
 Si el análisis responde a la realidad, realizando las correcciones mediante la validación in situ, con la
participación del personal del área involucrada.

Etapa IV: Evaluación de Riesgos

Nivel de Riesgo

El equipo de trabajo, después de identificar los peligros y riesgos, procede a evaluar el nivel de riesgo, para
tal fin calcula el nivel de probabilidad y nivel de severidad de la siguiente manera:

Determinación de la Probabilidad (de que ocurra un evento o exposición peligrosa)

La determinación de la probabilidad está en función a los siguientes criterios:
Número de personas expuestas,
Controles existentes para administrar el riesgo (procedimientos, o instrucciones u otros)
Nivel de capacitación, entrenamiento, comportamiento y capacidad humana del personal,
Exposición al riesgo (periodos de exposición)

En base a éstos criterios (Cuadro Nº 1) se califica el Nivel de Probabilidad de cada riesgo, se aplica la
fórmula y se define el Nivel de Probabilidad:

Nivel de Probabilidad = A + B + C + D
Cuadro Nº 1: Cuadro de Criterios de Prob+abilidad
CRITERIOS DE PROBABILIDAD
Capacitación,
Nivel Personas Controles entrenamiento, Exposición
Probabilidad Expuestas Existentes comportamiento y Al Riesgo
(A) (B) capacidad Humana (D)
(C)
Existen son
Personal entrenado, capaz de
satisfactorios y
aplicar controles, En periodos > 01
1 De 1 a 3 suficientes (no se
Conoce el peligro, lo año.
presentan actos o
previene
condiciones inseguras)
Personal parcialmente
Existen parcialmente
entrenado, capaz de aplicar Mensualmente o
o no son
2 De 4 a 12 controles o en periodos < 01
satisfactorios o
Conoce el peligro, pero no año.
suficientes
toma acciones de control.
Personal no entrenado, no Diariamente o
3 Más de 12 No existen conoce el peligro y no toma en periodos < 01
acciones de control mes.

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Determinación de la Severidad
Se determina en función de las lesiones o daños a la salud que puede sufrir la persona, en base a los criterios
del Cuadro Nº 2.

Cuadro Nº 2: Cuadro de Criterios de Severidad

INDICE SEVERIDAD

Sin Lesión / Lesión sin discapacidad (S): Por ejemplo: Pequeños cortes o
1 magulladuras, entre otros.
Malestar (SO): molestias, dolor de cabeza
Lesión con incapacidad temporal (S): fracturas menores, entre otros.
2 Daño a la salud reversible (SO): Por ejemplo: dermatitis, asmas, trastornos músculo-
esqueléticos, entre otros.
Lesión con incapacidad permanente / Muerte (S): Por ejemplo: Amputaciones,
fracturas mayores, entre otros.
3
Daño a la salud irreversible (SO): intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones letales,
pérdida auditiva, entre otros.

Determinación del Nivel de Riesgo

De acuerdo a los resultados del nivel de probabilidad y nivel de severidad, se calcula el Nivel de Riesgo,
según la fórmula siguiente:

Nivel de Riesgo = Nivel de Probabilidad x Nivel de Severidad

SEVERIDAD
LIGERAMENTE EXTREMADAMENTE
PROBABILIDAD DAÑINO (2)
DAÑINO (1) DAÑINO (3)
BAJA TRIVIAL TOLERABLE MODERADO
(4) 4 5-8 9 – 16
MEDIA TOLERABLE MODERADO IMPORTANTE
(5 - 7) 5–8 9 - 16 17 -24
ALTA MODERADO IMPORTANTE INTOLERABLE
(8 - 12) 9 - 16 17 - 24 25 - 36

Cuadro Nº 3: Cuadro de Nivel de Riesgo

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NIVEL DE
CONSIDERACIONES
RIESGO

No se debe de comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el nivel de

Intolerable
riesgo ha moderado.
(IN)
Si es no es posible reducir el riesgo, debe prohibirse el trabajo.

En trabajos por ejecutarse: No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido
el riesgo a moderado.
Importante
En trabajos en ejecución: Se puede continuar con el trabajo con un permiso de
(IM)
trabajo especial y supervisión; luego tomar las medidas correctivas necesarias para
disminuir el riesgo a moderado antes de empezar un trabajo similar.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando los recursos
necesarios. Las medidas para reducir el riesgo deben implementarse en un periodo
Moderado determinado.
(MO) Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias extremadamente
dañinas, se precisará una acción posterior para establecer o mejoras medidas de
control.
Mantener las acciones preventivas implementadas.
Tolerable
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de
(TO)
las medidas de control.
Trivial
No se requiere adoptar acciones adicionales. Mantener las condiciones actuales.
(TR)
Concluida la evaluación se califica si el riesgo está afecto a un requisito legal y si la empresa cumple o no el
dispositivo. Si no lo cumple automáticamente sería un riesgo importante.
En ocasiones donde la calificación del riesgo esté en los límites, el Equipo de trabajo, podrá recalificar el riesgo
en el nivel superior o inferior, basado en información histórica o estadística.
Determinación de las Medidas de Control
Una vez determinados los niveles de riesgos, se proponen los controles que deben implementarse en adelante.
El planteamiento de estos controles es indispensable para los riesgos clasificados como “importantes” e
“intolerables”
Etapa V: Actualización de la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
La actualización del IPER C, puede variar dependiendo de las siguientes consideraciones:
 Naturaleza del peligro;
 Magnitud del riesgo;
 Cambios respecto a la operación normal;
 Cambios en los materiales, equipos, productos químicos, etc.
 Contrato de un nuevo servicio;
 Proyectos nuevos
 Exigencias legales o cambios en la legislación aplicable
 Después de un incidente o accidente
Cambios en la organización que ponen en cuestión la validez de las verificaciones existentes. Tales cambios
pueden incluir los siguientes elementos:
 Ampliaciones o reestructuración;
 Reasignación de responsabilidades;
 Cambios en los métodos de trabajo o en las pautas de comportamiento.
 Emergencias o simulacros.

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Etapa VI: Verificación

 Verificar el listado de peligros identificados en todas las instalaciones, así como haberse determinado las
tareas, sub-procesos y procesos. Esta información deberá encontrarse en el IPER C de la empresa.
 Realizar el seguimiento que requiere la formulación del presente documento.
 Fomentar la mejora continua para que el contenido del IPER C se encuentre actualizado
Permanentemente.

Etapa VII: Evaluación del cumplimiento al Procedimiento

La evaluación del cumplimiento del presente documento incluirá los siguientes aspectos:

 Periódicamente el Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo verificará el contenido del IPER C

elaborado para cada área laboral, a fin de poder verificar los incrementos realizados hasta la fecha.
 Asimismo se verificará la participación del equipo de trabajo y del comité SST en el levantamiento de
información por área laboral.
 Después de las charlas programadas, verificar que todos los responsables por área conozcan la forma de
elaborar el IPER C.

7. REGISTROS

8. ANEXOS

Anexo 01: Tabla de descripción de Riesgos

Anexo 02: IPER C.

ANEXO 1: TABLA DE DESCRIPCIÓN DE RIESGOS

(Considerarlos de manera referencial)

PELIGROS RIESGOS CONSECUENCIAS

Manipulación del Troquel ( la contacto de las manos con la Heridas cortantes en miembros
cortadora de anillas). cortadora de anillas superiores

Comportamiento humano Actos actos inseguros por voluntad Lesiones, accidentes e incidentes
inadecuado o actitud de la persona. (cortes)

Jornada laboral mayor a las 8 Estrés crónico, fatiga, accidentes,

Riesgo psicosocial
horas de trabajo incidentes

Permanecer regular tiempo de Tendinitis (talón de Aquiles), dolor

Cansancio físico
pie de planta de los pies, artritis.

Diseño inadecuado de mesas Molestias, lesiones musculo

Posturas inadecuadas
de Trabajo esqueléticas

Contusiones, esguince, fractura,

Transitar por pisos resbalosos Caída al mismo nivel tendinitis, Traumatismo encéfalo
craneano

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Contusiones, esguince, fractura,

Caída al mismo nivel tendinitis, Traumatismo encéfalo
Objetos (Jabas) en el suelo craneano

Contacto con objeto Contusiones

Lesiones , enfermedades, accidentes

Trabajo nocturno Fatiga, insomnio
e incidentes

Posiciones / Movimientos Lesiones musculo esqueléticas,

inadecuadas lumbalgias, hernias
Traslado de bandejas con
producto

Exceso de peso lumbalgia, tendinitis, hernias,

Lesiones músculo esqueléticos,

Actividad especializada Movimientos repetitivos
lumbalgias, hernias

Transitar cerca a las jabas de Contusiones, esguince, fractura,

Contacto del cuerpo con la jaba
producto. tendinitis,

Contusiones, esguince, fractura,

Caída al mismo nivel tendinitis, Traumatismo encéfalo
Objetos (Jabas) en el suelo craneano

Contacto con objetos Contusiones

Transitar cerca a las estocas Choques, atropellos contusiones, fracturas

Contusiones, esguince, fractura,

Caída al mismo nivel tendinitis, Traumatismo encéfalo
Desplazamiento del Personal craneano.

Choques, aplastamiento Contusiones, fracturas

Contusiones, esguince, fractura,

Caída al mismo nivel tendinitis, Traumatismo encéfalo
craneano.
Falta de orden y limpieza

Proliferación de hongos, bacterias Enfermedad infecciosa

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 SEVERIDAD
(CONSECUENCIA) ESTIMACION DEL RIESGO
INDICE PROCEDIMIE
EXPOSICION AL
PERSONAS NTOS GRADO DE RIESGO PUNTAJE
RIESGO
EXPUESTAS EXISTENTES
Al menos una vez al
Existen son año (S) Lesión sin Incapacidad (S) Trivial (T) 4
1 De 1 a 3
satisfactorios y Disconfort / Incomodidad
Esporádicamente (SO) Tolerable (To) 5a8
suficientes (SO)

Existen Al menos una vez al Lesión con incapacidad

Moderado (Mo) 9 a 16
parcialmente y mes (S) temporal (S)
2 De 4 a 12 no son
suficientes o Daño a la salud reversible
Eventualmente (SO) Importante (IM) 17 a 24
satisfactorios (SO)
Al menos una vez al día Lesión con incapacidad
(S) permanente (S) Intolerable (IT) 25 a 36
3 Más de 12 No Existen
Daño a la salud irreversible
Permanentemente (SO)
(SO)