Código: PRO-SST-003

PROCEDIMIENTO
INVESTIGACIÓN DE PELIGROS, Estado:
Versión: 00
EVALUACIÓN DE RIESGOS “IPER” Y Vigente
DETERMINACIÓN DE CONTROLES
Publicación: Páginas:
Seguridad y Salud en el Trabajo 09/09/2019 1 de 4

1 Datos Generales

Objetivo Establecer y mantener un procedimiento que permita discriminar los riesgos

involucrados en las actividades que desarrollamos como INVERSIONES Y
CONSTRUCCIONES FLOBA SAC, Prioriza la Eliminación de los peligros y riesgos,
buscando combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisión y
en el trabajador, priorizando en control colectivo al individual.
Adoptar medidas técnicas o administrativas en el tratamiento, control o aislamiento
de peligros y riesgos, buscamos adoptar sistemas de trabajo seguro para minimizar
los peligros y riegos identificados, así como trabajar con procedimiento y técnicas
que produzcan el mínimo riesgo al trabajador, considerando como última alternativa
facilitar el uso de equipos de protección personal adecuados y asegurándonos que
realmente sean utilizados y conservados en forma correcta.

Alcance Este procedimiento aplica para identificar, valorar y controlar todos los riesgos que
puedan afectar la Seguridad y Salud de todo el personal.
Deberá ser conocido y ejecutado por todo el personal que trabaje en INVERSIONES
Y CONSTRUCCIONES FLOBA SAC y será aplicado por la línea de mando.
Se actualizará la evaluación de riesgos en forma anual, cuando cambien las
condiciones de trabajo, o se hayan producido daños a la salud en los trabajadores.

2 Actividades

Herramientas
N° Área y Cargo Actividad
/Documentos

1 Supervisor de 1. Levantamiento de Información IPER

Seguridad administrativo
En la primera parte del proceso, debe ser realizada por el (FOR-SST-
Coordinador supervisor o jefe de área en compañía de los operarios 052)
de Seguridad más experimentados, con los cuales se debe identificar
todas las actividades que se desarrollan tanto rutinarias
Operarios como no rutinarias en cada área, para lo cual requerimos:
a. Conocer ampliamente cada proceso del cuál es
responsable un área.
b. Conocer las actividades rutinarias y no rutinarias que
se desarrollan por cada proceso.
c. Conocer el total de personal involucrado directamente
en el desarrollo de las actividades, así como tener en
cuenta si son personal de la empresa o personal
contratista.

Nota: También es importante tomar en cuenta el género

de los trabajadores para la identificación de peligros y
evaluación de riesgos asociados a sus actividades.
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N° Área y Cargo Actividad
/Documentos

2 Supervisor de 2. Identificación de Peligros IPER

Seguridad administrativo
El supervisor o jefe de área y el supervisor de Seguridad y (FOR-SST-
Coordinador Salud en el Trabajo deben de identificar los peligros 052)
de Seguridad existentes en las áreas de trabajo a los cuales está
expuesto el personal que desarrolla las actividades.
Jefe de área Para la identificación de los peligros deberá apoyarse de
los trabajadores, supervisores directamente involucrados
en el proceso, es decir tomar su experiencia,
conocimientos sobre la actividad y los peligros que él
conoce a los peligros que están expuestos.
Al identificar cambios en el proceso o actividad, también
se debe solicitar el punto de vista del personal involucrado
para hacer la identificación de la matriz de peligros.

3 Supervisor de 3. Descripción de los Peligros o eventos Peligrosos IPER

Seguridad administrativo
El supervisor seguridad y Salud en el Trabajo realizará la (FOR-SST-
Coordinador identificación de los peligros, se debe describir lo más 052)
de Seguridad resumido posible y entendible el peligro o evento
peligroso a los cuales está expuesto el personal y son
inherentes a la actividad si no se toman las precauciones
del caso.

4 Supervisor de 4. Evaluación del Riesgo IPER

Seguridad administrativo
Para generar una evaluación eficiente del riesgo y (FOR-SST-
Coordinador entablar el nivel del mismo, el grupo de 052)
de Seguridad expertos IPER necesita identificar las energías dañinas
que se encuentran involucradas, donde se ubican, cuanto
tiempo están expuestos los trabajadores a ellas y con qué
frecuencia aparecen.
Todo lo anterior servirá de base para la evaluación del
riesgo expuesto. Se utilizará una matriz de evaluación de
prioridad de riesgos para generar así el nivel de riesgo.
Es de considerable importancia que el equipo IPER se
encuentre capacitado y tenga suficiente experiencia en el
proceso IPER.
En cuanto al proceso IPER, consiste en la identificación
de peligros y evaluación de riesgos, a través de las
probabilidades y consecuencias de las ocurrencias,
reducción, control de riesgos, eliminación, etc.
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N° Área y Cargo Actividad
/Documentos

5 Coordinador 5. Actualización de IPER administrativo Programa

de Seguridad La actualización de la IPER administrativo se realiza anual de
cuando sucede un incidente, incidente peligroso o actividades
accidentes o según la programación del programa de (FOR-SST-
actividades y es de manera anual. 063)

3 Documentos de control

Código Documento

FOR-SST-052 IPER administrativo

FOR-SST-063 Programa anual de actividades

4 Documentos Normativos, Buenas Prácticas,

Código Documento

Ley 29783 “Ley de seguridad y salud en el trabajo”

Ley 28806 “Ley General de Inspección del trabajo”

DS 005-2005 TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

RM 050-2013 TR Formatos referenciales para la implementación del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ley 30222 Ley que modifica la ley 29783

RM 375-2008TR Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgos

disergonómicos.

ISO 45001:2018 Norma Internacional

5 Aprobaciones

Etapa Nombre Cargo

Elaborado por Braulio Gonzales Coordinador SIG

Revisado por Junior Luigui Macedo Administrador

Aprobado por Wilder Seijas Valderrama Gerente General

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6 Control de cambios

Fecha de creación del documento < Colocar la fecha de creación del documento, es
decir, la fecha de la versión 1 >.< Colocar la fecha
de creación del documento, es decir, la fecha de la
versión 1 >.

Cambio parcial < Sólo colocar uno de los dos, < Describir de manera resumida, concreta y clara
cambio parcial o reemplazo. La fila que no los cambios del documento, es decir, inclusiones y
corresponde, se elimina >. exclusiones del documento anterior >.

Reemplazo < Sólo colocar uno de los dos, cambio < Indicar documento al que está reemplazando, con
parcial o reemplazo. La fila que no corresponde, se código y nombre >.
elimina >.

7 GLOSARIO

 Peligro.- Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas,
equipos, procesos y ambiente.
 SSO.- Seguridad y salud ocupacional
 Accidente de trabajo (AT).- Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.
 Trabajador.- Toda persona que desempeña una actividad laboral subordinada o autónoma, para
un empleador privado o el estado.
 Gestión de riesgos.- Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado el riesgo, la
aplicación de las medidas más adecuadas para reducir al mínimo los riesgos determinados y
mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados esperados.
 Identificación de peligros.- Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones
o enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.
 Riesgo.- Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere
daños a las personas, equipos y al ambiente.
 Incidente.- Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de
primeros auxilios.
 Incidente Peligroso.- Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o
enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.
 Evaluación del riesgo.- Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite
valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la información necesaria para
que el empleador se encuentre en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la
oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar.