SOLICITA: Solicita cumplimiento de

Laudo Arbitral de fecha 06-

06-2019 y pago de los
devengados.

SEÑOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ICA

MANUEL BERNARDO VENTURA

MENDOZA, identificado con DNI
N°21447406, con domicilio en Avenida
Pachacutec Yupanqui Nº877 del Distrito de
Parcona, Provincia y Departamento de Ica,
señalando domicilio procesal en calle
Ayacucho Nº621, Oficina 303 (Tercer Piso)
de la ciudad de Ica, ante usted, me
presento y digo:

PETITORIO:

En uso del derecho que me otorga el Art.

139°, Inc. 3) de la Constitución Política del Estado concordante con el Art. 118º de la
Ley de Procedimiento Administrativo General Nº27444, y los Artículos 51º y 59º del
Decreto Legislativo Nº1071 que norma el Arbitraje; recurro ante su despacho para
SOLICITAR lo siguiente:

1. Se sirva dar pleno cumplimiento a lo resuelto por el Tribunal Arbitral en el

Laudo Arbitral (Arbitraje Potestativo) llevado a cabo dentro de la Negociación
Colectiva correspondiente al Pliego de Reclamos período 2018, entre el
Sindicato de Trabajadores Obreros Municipales de Ica (SOMUN-ICA) y la
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ICA, expediente Nº009-2017-SD-NC-RGP.
2. Se ordene el pago de los devengados, correspondientes a los beneficios que
se generaron en el Laudo Arbitral de fecha 06-06-2019, los mismos que a la
fecha ascienden a la suma de S/.47,060.00 (Cuarenta y Siete Mil Sesenta y
00/100 Soles), así como intereses, costas y costos que se generen a la fecha
del pago, lo cual fundamento, con las siguientes consideraciones:

PRIMERO : El suscrita ingresó a laborar como obrero de su representada el 29 de

abril del 1986, encontrándome laborando en forma continua e ininterrumpida,
habiéndome afiliado al SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS MUNICIPALES
DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ICA, a inicios del año 1990.
SEGUNDO: Que, con fecha 06 de junio del año 2019, se celebró el LAUDO
ARBITRAL (Arbitraje Potestativo) dentro de la Negociación Colectiva correspondiente
al Pliego de Reclamos período 2018, entre el Sindicato de Trabajadores Obreros
Municipales de Ica (SOMUN-ICA) y la Municipalidad Provincial de Ica, expediente
Nº009-2017-SD-NC-RGP.

TERCERO: Que, el Ante este acto arbitrario y luego de agotar la vía administrativa,
me vi obligada a recurrir al Poder Judicial en salvaguarda de mis derechos, entidad
que en vía de Medida Cautelar el 24 de julio del 2017 y luego mediante sentencia
consentida del 22 de diciembre del 2017, dispuso mi reincorporación dentro del
Régimen Laboral del Decreto Legislativo Nº276º; dejando a salvo mi derecho para que
el pago de mis remuneraciones dejadas de percibir durante el despido y los beneficios
sociales, los haga valer en el proceso y vía pertinente.

TERCERO: Que, el Tribunal Constitucional, en reiteradas y uniforme ejecutorias ha

dejado establecido lo siguiente: “(… ) teniendo al reclamo de las remuneraciones
no pagadas durante el tiempo de la separación del empleo, naturaleza
evidentemente indemnizatoria, y no por cierto, según es obvio, restitutoria –
puesto que en ese lapso no se prestaron servicios-, a mi juicio no se puede
negar de plano la pretensión respectiva, sino, antes bien, dejar a salvo,
expresamente, el derecho correspondiente, para hacerlo valer en la forma y vía
que la ley permita. Tal como está redactado, el comentado fundamento 6, parece
denegar, pura y simplemente, el derecho al reclamo indemnizatorio”.

Así también lo hizo ver la señora Juez en el fundamento 14.6 de la sentencia expedida
en el expediente Nº188-2016-0-1401-JR-CI-02, que ordenó mi reposición.

CUARTO: Que, en ese mismo sentido, la Segunda Sala Suprema de Derecho

Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema de Justicia de la República,
mediante Casación Nª11302-2014-Lima, ha establecido como doctrina
jurisprudencial, en el considerando quinto de dicha resolución que establece como
interpretación del artículo 40º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº728,
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo Nº003-
97-TR lo siguiente:

“Sólo es procedente ordenar el pago de remuneraciones dejadas de

percibir en los casos de pretensiones por nulidad de despido previsto
en el artículo 40º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo
Nº728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Decreto
Supremo Nº003-97-TR y las leyes especiales, Ley Nº26626, Ley
 Nº27050 y Ley Nº30287. No pudiéndose ordenar dicho pago en los
demás casos en los que se reclama la reposición del empleo como
son los de despido incausado y despido fraudulento por no preverlo
así la ley”. En estos últimos procesos el Juez dejará a salvo el
derecho del accionante para hacerlo valer en la vía correspondiente
mediante la acción de daños y perjuicios”.

QUINTO: Que, igualmente este criterio se encuentra ratificado por el III Acuerdo del V
Pleno Jurisdiccional Supremo en materia laboral de fecha 4 de agosto del 2017 el cual
Establece:

“En los casos de despido incausado y despido fraudulento, el

trabajador tiene derecho a demandar la reposición en el empleo,
además podrá acumular simultáneamente el pago de la
indemnización por daños y perjuicios sufridos, las que incluyen el
daño emergente, lucro cesante y el daño moral. La indemnización de
daños y perjuicios sustituye cualquier pretensión por
remuneraciones devengadas…”.

SEXTO: Estando a lo antes expuesto en los numerales precedentes y conforme lo

acredito con los diversos documentos que adjunto, los mismos que acreditan los
daños y perjuicios sufridos por mi persona, como consecuencia del despido incausado
del que fui objeto por la Municipalidad que usted representa, el 01 de julio del 2015; la
indemnización por daños y perjuicios solicitada se encuentra debidamente acreditada,
consecuentemente, me corresponde el pago solicitado.
1. Sobre el ámbito de aplicación: el presente laudo es de aplicación a los obreros
de la Municipalidad bajo el Decreto Legislativo Nº 728 y los beneficios previstos
en el serán de carácter permanente. Su Eficacia es de carácter general, al ser
el Sindicato uno mayoritario en su ámbito.
2. De la vigencia las partes acuerdan que la vigencia de los derechos laborales
previstos en el presente laudo se aplicaran a partir del 01 de enero al día 31 de
diciembre de 2018, esto es , también hasta la conclusión del vinculo laboral ,
sin perjuicio de que los beneficios que contiene mantendrán su vigencia en
tanto no sean modificados por un producto negocial posterior.
3. Respeto y cumplimiento irrestricto a la estabilidad laboral y a todos los
derechos económicos , sociales y culturales, reconocidos y adquiridos : la
Municipalidad se compromete a respetar y dar cumplimiento irrestricto a la
estabilidad laboral de los trabajadores obreros bajo el régimen laboral 728 así
como los derechos económicos, sociales y culturales , normas de la republica y
convenios colectivos celebrados anteriormente por estar amparados en la
Constitución Política del Perú y en los instrumentos internacionales sobre
derechos humanos.
4. La Municipalidad otorgará un incremento a la remuneración por costo de vida
en la suma de S/. 350.00 (trescientos cincuenta) soles mensuales, que se
cumplirá a partir del 1º de enero de 2018.
5. La Municipalidad incrementara una suma adicional de S/.200.00 (doscientos)
soles a lo que vienen percibiendo por el Dia Del Trabajador Municipal (5 de
noviembre) los obreros bajo el régimen laboral 728, a partir del año 2018.
6. La Municipalidad incrementara una suma adicional de S/200.00 (doscientos )
soles a lo que ya vienen percibiendo por el Dìa del trabajo (1 de Mayo) los
obreros bajo régimen laboral 728 , a partir del 1 de enero del años 2018.
7. La Municipalidad incrementará una suma adicional de S/200.00 (doscientos)
soles a lo que ya vienen percibiendo por el Dia de Ica (17 de junio) los obreros
bajo el régimen laboral 728, a partir del 1 de enero del año 2018.
8. La Municipalidad incrementará rubro de refrigerio y movilidad por la suma de
S/. 160.00 (ciento sesenta) soles mensuales a lo que vienen percibiendo los
obreros bajo régimen laboral 728, a partir del 1 de enero de 2018.

POR TANTO:
 A usted Señor Alcalde de la Municipalidad Distrital de
Santiago, solicito se sirva disponer el pago de la indemnización por daños y perjuicios
solicitada.

Santiago., 06 de mayo del 2021.

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LILIANA GISELA ANDIA VALENCIA

DNI Nº42648274