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ACTIVIDAD

CASOS
1. Caceres Gonzales, Xiomara Lisset

ESCUCHA ACTIVA TOLERANCIA ASERTIVIDAD

Familia: Amigos: Compañeros de trabajo:


Un adolescente que está Dos amigos cercanos tienen Un empleado se siente
pasando por un período de opiniones políticas muy injustamente tratado por su jefe
rebeldía. Sus padres notan un diferentes. En lugar de debido a una distribución de
cambio en su comportamiento y discutir y distanciarse, tareas desigual. En lugar de
quieren entender lo que está practican la tolerancia. quedarse callado, practica la
sucediendo. En lugar de Deciden tener asertividad. Programa una
imponer su autoridad, deciden conversaciones respetuosas reunión con su jefe y, de manera
practicar la escucha activa. Se donde escuchan respetuosa pero firme, expone
sientan con su hija, le hacen activamente las opiniones su punto de vista y presenta
preguntas abiertas y la animan del otro, sin juzgar. A través pruebas de su contribución al
a compartir sus sentimientos. A de esta tolerancia, aprenden equipo. A través de esta
través de la escucha activa, los a apreciar las diferencias y comunicación asertiva, el
padres descubren que la fortalecen su amistad, a empleado logra llegar a un
adolescente se siente pesar de sus distintas acuerdo más equitativo en
presionada por las expectativas creencias políticas. cuanto a las responsabilidades
académicas y sociales. Esto les laborales.
permite entender su perspectiva
y trabajar juntos para encontrar
soluciones.

2. Bernales Huerta, Fiorella Lisset

ESCUCHA ACTIVA TOLERANCIA ASERTIVIDAD

Familia: Amigos: Compañeros de trabajo:


En mi familia mi papá y yo Cuando estaba en la
somos los que tenemos un secundaria solía discutir En el trabajo de medio tiempo
carácter fuerte, es por eso que seguido con mi amiga que tuve en vacaciones en
aveces suele ser un poco Yazmin, las dos teníamos Agosto, mis compañeros de
irritante, por lo que nuestras diferentes maneras de trabajo no eran comprensivos
opiniones son tan diferentes pensar, hasta que aprendí a conmigo porque era la nueva me
pero últimamente nos hemos entender su posición y ser mandaban hacer todo, al final
estado llevando mejor gracias a tolerante con sus ideas u gracias a la comunicación
la escucha activa, siempre opiniones, aunque a veces asertiva logramos tener una
tenemos en consideración cada no fueran las mejores, mejor relación laboral, por lo que
pensamiento nuestro, aunque dialogabamos y llegamos a seguimos teniendo una
fuera algo que nos moleste, lo una conclusión juntas. comunicación actualmente.
que hacemos es escuchar
atentamente y luego ya damos
una opinión al respecto para
tener una buena comunicación.
3. Elizabeth Morales Velasquez

4.Anel Fiorela Zacarías Muñoz


4. Sayra Villafan Nole

ESCUCHA ACTIVA TOLERANCIA ASERTIVIDAD

Familia: Yo tengo un bebe de Amigo: Un compañero de Compañeros de trabajo: tengo


dos años, cuando ella quiere clase es de la religión de los una compañera que me visita
hablarme siempre dejo las israelitas y siempre en la mucho en mi espacio de trabajo,
cosas que estoy haciendo y le hora del break me habla de habla mucho de cualquier tema.
trato de escucharle o hace una la palabra de Dios y su No se ha percatado de que cada
travesura eso implica ponernos a creencia religiosa y las visita suya es de alrededor de
la misma altura de mi hija, ser cosas que realizan dentro 30 minutos y me atrasa mi
empática con ella porque es de la iglesia siempre le trabajo. En ocasiones hago
esenciales en la educación escucho y respeto sus que estoy empacando y me
emocional y de la autoestima de creencias, pienso que antes dice que le “atienda” por unos
nuestros hijos. Pero la base para de una opinión tengo que minutos ya que le urge hablar
que el niño reconozca esas pensar bien la respuesta, conmigo. De un 100% de las
actitudes en sus padres es que se aunque yo piense diferente veces que me visita tan solo un
sienta verdaderamente escuchado, tengo que entender y 25% tiene que ver con
atendido. respeto a mi prójimo y situaciones laborales, el resto no
escucho sus decisiones de tiene ninguna relación con el
su creencia. trabajo. Necesito planear cómo
decirle en forma asertiva que no
me interrumpa y que respete mis
horas laborales.
5. Vasquez del Carpio Alan Pool

ESCUCHA ACTIVA TOLERANCIA ASERTIVIDAD

Familia: Cuando estaba de Compañeros de trabajo: En un Amigos: Luego de haber armado


vacaciones en Tingo María, junto a trabajo grupal para el tercer una pequeña reunión con amigos
mi familia del lado paterno; me ciclo, nos encomendaron un del colegio, con los cuales no me
encontraba conversando con mi informe con una semana de había encontrado en mucho tiempo,
abuela mientras le ayudaba en anticipación, en todo ese nos pusimos a charlar y ponernos al
ordenar la casa, en algún momento tiempo cada miembro completo día con nuestros asuntos, pero uno
me empezó a hablar de los su parte del trabajo, a de mis mejores amigos, llamado
problemas familiares por los que excepción de una compañera Xavier quería traer bebidas
estaba pasando, debido a múltiples que ya era mayor de edad, al alcohólicas para tomar, mis otros
discusiones con mis tíos, mi padre principio nos mostramos un amigos estaban bien, sin embargo
y ella, lo que ocasionó que mi tío, poco molestos, debido a que yo soy una persona que no toma
osea su hijo, ya no le hablara y se faltaban pocos días para la esa clase de bebidas, al principio
separará de la familia, eso le presentación del trabajo, sin me insisten para que tomara, pero
causaba mucha tristeza y para embargo al enterarnos de su utilice la asertividad para dejar en
poder ayudarla emplee la escucha situación, ya que tenía un hijo claro que no tomaría ningún tipo de
activa, entendiendo bien sus al que cuidar y al mismo bebida alcohólica y ellos
preocupaciones y tristezas por tiempo trabajaba, decidimos entendieron.
estar en malos términos con su hijo ser tolerantes con ella, al día
y ayude a consolarla para que siguiente logró completar su
pueda sentirse mejor. parte del trabajo.

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