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Empresa españ ola que desarrolla una estrategia de expansió n hacia América.
Españ ales fue fundada en noviembre de 1992. Durante 1993 se construyó la planta
en Toledo, y empezó a fabricar pañ ales desechables para bebés en abril de 1994. El
capital accionario de la compañ ía es privado en su totalidad.
La planta se considera una de las má s modernas y sofisticadas de Europa con una
inversió n inicial de má s de 20 millones de euros e inversiones en actualizació n
tecnoló gica y procesos productivos. Su maquinaria combina la má s eficiente
tecnología alemana, italiana y francesa, y cuenta con avanzados sistemas de
seguridad y control de calidad, con lo cual puede ofrecer al consumidor una amplia
gama de productos a precios muy competitivos.
Españ ales posee tres líneas de producció n: una para pañ ales infantiles desechables
con capacidad de producir 200 millones de pañ ales anuales, alrededor de cuatro
pañ ales por segundo, que opera usualmente al 85% de su capacidad en dos turnos
de doce horas; una para pañ ales de adultos, que opera en menor escala y tercera de
toallas sanitarias. Actualmente la empresa tiene 250 empleados que trabajan
turnos diferentes, dependiendo de la planificació n de producció n del mes, sujeta a
las estimaciones de ventas.
Existe una política de seguridad, prevenció n e higiene aplicada en cada puesto de
trabajo, así como un laboratorio de aná lisis destinado a realizar pruebas de calidad
por lote de producció n, para asegurar la calidad del producto terminado.
Matriz estratégica
Fines:
Los fines ú ltimos de los accionistas de Españ ales son:
- Maximizar los beneficios econó micos.
- Alcanzar el crecimiento sostenido de la empresa.
- Asegurar la permanencia en el negocio de higiene y cuidado personal.
Misió n:
Ofrecemos productos higiénicos absorbentes que mejoran la calidad de vida
de mujeres, infantes y adultos.
Valores:
- Calidad: es lo que distingue a nuestros productos. Por calidad
entendemos conocer y satisfacer las necesidades de los clientes y
consumidores.
- Liderazgo inspirado: creemos que el liderazgo inspirado motiva a los
empleados a compartir objetivos comunes y a estar comprometidos con
la excelencia. El liderazgo inspirado también aprovecha los talentos
especiales de cada individuo, y fomenta la sinceridad y la satisfacció n en
el puesto de trabajo.
- Responsabilidad empresarial: existe una responsabilidad ineludible
para con las comunidades de las que somos parte. Alentamos a nuestros
empleados a cumplir con sus obligaciones de ser ciudadanos
responsables a través de su participació n en el mejoramiento de la
comunidad.
- Respeto por el individuo; nuestros empleados y clientes constituyen el
patrimonio má s preciado. Cada uno de ellos merece respeto y un
tratamiento digno, en un ambiente adecuado.
- Trabajo en equipo: creemos que el trabajo en equipo es fundamental
para afianzar relaciones provechosas entre los empleados, así como con
los clientes y proveedores.
- Comunicació n: estamos convencidos de que la comunicació n, tanto
interna como externa, es un elemento fundamental para llevar a feliz
término cualquier proyecto. Para alcanzar la excelencia, nos esforzamos
por mantener abierto los canales de comunicació n entre la direcció n, los
accionistas, los empleados, lo proveedores, los clientes y la comunidad
en general.
Visió n:
Seremos la empresa regional fabricante de pañ ales desechables líder los
mercados de habla castellana y portuguesa.
Oportunidades Amenazas
- Las estadísticas demográ ficas en - Existencia de fuertes competidores
Latinoamérica son atractivas para globales y locales.
expandir operaciones en este - La tasa de natalidad en Españ a y
continente. resto de Europa se encuentra en
- Productos de primera necesidad constante decrecimiento.
que no son fá cilmente sustituibles. - La apreciació n del euro hace menos
- El mercado españ ol demanda competitivos los productos para
innovació n en los productos exportació n.
tradicionales, reformulaciones, - Dificultad para obtener insumos de
nuevos empaques. calidad en el mercado local. La
principal materia prima proviene
del Japó n y los Estados Unidos.
Fortalezas Debilidades
- Know-how tecnoló gico. - Capacidad de producció n ociosa,
- Participació n de mercado que la ineficiente en la distribució n de los
ubica entre las cuatro empresas productos en Españ a.
má s fuertes del sector Españ a. - Baja inversió n en promoció n y
- Fuerte posicionamiento de las publicidad con relació n a sus
marcas de pañ ales en el mercado primeros competidores.
españ ol. - Nombre de la empresa no
- Costos (costes) de producció n reconocida internacionalmente.
menores a los está ndares de la - Sector caracterizado por economías
industria. de escala con bajo margen exige
- Calidad de los productos altos volú menes de venta para
comparable con los competidores sobrevivir.
trasnacionales.
- Precios competitivos en el mercado
europeo.