UNIVERSIDAD VERACRUZANA

E.E: SEGURIDAD SOCIAL (13816)

DOCENTE: JOEL GUTIERREZ TRINIDAD

KEVIN KALEB PEREZ SANTIAGO

S20018548

Temas a desarrollar:
1.Atribuciones, órganos de gobierno y administración
2. Acuerdos del Consejo Técnico
3. Sujetos de aseguramiento y obligaciones en
materia de seguridad social
4.Régimen obligatorio
5.Régimen voluntario
6.Obligaciones patronales en materia de seguridad
social
7. La incorporación al régimen obligatorio de manera
voluntaria

ATRIBUCIONES, ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN.

Con base al sitio web (De las Atribuciones, Patrimonio y
Órganos de Gobierno y Administración, s. f.) nos dice que el
Instituto Mexicano del seguro social tiene la facultad y las
siguientes atribuciones:
I. Administrar los seguros de riesgos de trabajo,
enfermedades y maternidad, invalidez y vida,
guarderías y prestaciones sociales, salud para la
familia, adicionales y otros, así como prestar los
servicios de beneficio colectivo que señala esta Ley;
LSS 2o, 7o, 11. RIIMSS 70 VI.
II. I. Administrar los seguros de riesgos de trabajo,
enfermedades y maternidad, invalidez y vida,
guarderías y prestaciones sociales, salud para la
familia, adicionales y otros, así como prestar los
servicios de beneficio colectivo que señala esta Ley;
LSS 2o, 7o, 11. RIIMSS 70 VI.
III. Invertir los fondos.
Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones
de esta Ley; LSS 278 al 286.
IV. Realizar actos jurídicos.
En general, realizar toda clase de actos jurídicos
necesarios para cumplir con sus fines, así como
aquellos que fueren necesarios para la administración
de las finanzas institucionales; RIIMSS 35 VIII.
V. Adquirir bienes muebles e inmuebles.
Adquirir bienes muebles e inmuebles, para los fines
que le son propios; RIIMSS 31 XVI.
VI. Establecer instalaciones.
Establecer unidades médicas, guarderías infantiles,
farmacias, velatorios, así como centros de
capacitación, deportivos, culturales, vacacionales,
de seguridad social para el bienestar familiar y
demás establecimientos para el cumplimiento de los
fines que le son propios, sin sujetarse a las
condiciones salvo las sanitarias, que fijen las leyes
y reglamentos respectivos para empresas privadas, con
actividades similares; LSS 204, 210, 215.

VII. Organizar sus unidades administrativas.

 Organizar sus unidades administrativas, conforme a la
estructura orgánica autorizada; RIIMSS 69 XVIII, 69
XIX.
VIII. Registrar a los sujetos obligados e inscribir a los
sujetos de aseguramiento.
Registrar a los patrones y demás sujetos obligados,
inscribir a los trabajadores asalariados y precisar
su base de cotización aun sin previa gestión de los
interesados y a los trabajadores independientes a su
solicitud, sin que ello libere a los obligados de las
responsabilidades y sanciones por infracciones en que
hubiesen incurrido; LSS 12, 13, 15 I. RACERF 45, 71.
LINFO 33. RIIMSS 150 III.
Podemos encontrar muchas más atribuciones dentro de la misma
ley del seguro social y también en su reglamento interno.

ACUERDOS DEL CONSEJO TECNICO.

Con base a los lineamientos internos del instituto del seguro

social el objetivo del consejo técnico es ejercer las
atribuciones conferidas en la Ley como órgano de gobierno,
administrador y representante legal del Instituto, así como
proveer al desarrollo de sus facultades a través de las
estructuras y órganos colegiados establecidos en la Ley y el
Reglamento Interior y los que sean creados por el propio
Consejo para su mejor eficacia, eficiencia administrativa y
gobernabilidad. Otros puntos que nos dicen es el de diseñar y
establecer la visión estratégica del Instituto y el ejercicio
transparente de su mandato y “Revisar periódicamente las
disposiciones de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos a
la luz de las necesidades de los sectores que en el
representen, conforme a la buena marcha, finalidades y
objetivos del Instituto, y de considerarlo conveniente
proponer a la Asamblea General sus planteamientos al
Ejecutivo Federal, siempre que cuenten al efecto con el
respaldo de sus representados”.
En los mismos lineamientos internos nos menciona las
facultades que tiene el consejo técnico, tiene las funciones
que le señala la Ley y sus reglamentos, así como las que se
agrupan en las siguientes áreas: servicios médicos,
prestaciones económicas y sociales, afiliación y cobranza,
administración, presupuesto e inversiones. Algunos
lineamientos operativos que nos dictan son:
“El funcionamiento del Consejo será de carácter permanente y
sesionará Políticas cuando existan asuntos a resolver, para
lo cual se realizará la convocatoria Generales
correspondiente, procurando que las sesiones se realicen en
forma ordinaria, al menos una vez al mes y en forma
extraordinaria, tantas veces como sea necesario”.

SUJETOS DE ASEGURAMIENTO Y OBLIGACIONES EN MATERIA

DE SEGURIDAD SOCIAL.

La ley del seguro social en su capítulo 1 y articulo 11 nos

dice lo siguiente: El régimen obligatorio comprende los
seguros de: Riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad,
invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez,
y guarderías y prestaciones sociales.
El articulo 12 del mismo capítulo nos habla sobre los sujetos
de aseguramiento:
Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio:
1. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y
21 de la Ley Federal del Trabajo, presten, en forma
permanente o eventual, a otras de carácter físico o
moral o unidades económicas sin personalidad jurídica,
un servicio remunerado, personal y subordinado,
cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera
que sea la personalidad jurídica o la naturaleza
económica del patrón aun cuando éste, en virtud de
alguna ley especial, esté exento del pago de
contribuciones; Fracción reformada DOF 20-12-2001.

2. Los socios de sociedades cooperativas, y Fracción

reformada DOF 20-12-2001.
 3. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través
del Decreto respectivo, bajo los términos y condiciones
que señala esta Ley y los reglamentos correspondientes.
Fracción reformada DOF 20-12-2001.

TIPOS DE REGIMEN.

De conformidad con la Ley del Seguro Social, la afiliación al

IMSS comprende dos tipos de regímenes, el Obligatorio y el
Voluntario1. Los esquemas de prestaciones y requisitos de
acceso, así como el financiamiento, son diferentes en cada
caso:
En el Régimen Obligatorio una persona es afiliada por su
patrón por tener una relación laboral subordinada y
remunerada, lo que obliga a su aseguramiento
El Régimen Voluntario es producto de una decisión individual
o colectiva; en este caso se encuentran los afiliados al
Seguro de Salud para la Familia (SSFAM), al Seguro
Facultativo (estudiantes), entre otros.

Obligaciones patronales en materia de seguridad

social.
El articulo 15 de la ley del seguro social nos indica las
obligaciones del patrón hacia toda persona que sea
contratada, la ley nos dicta todo lo siguiente:
Los patrones están obligados a:
1. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el
Instituto, comunicar sus altas y bajas, las
modificaciones de su salario y los demás datos, dentro
de plazos no mayores de cinco días hábiles; Fracción
reformada DOF 20-12-2001.
2. Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en
las que se asiente invariablemente el número de días
trabajados y los salarios percibidos por sus
trabajadores, además de otros datos que exijan la
presente Ley y sus reglamentos. Es obligatorio conservar
estos registros durante los cinco años siguientes al de
su fecha.

3. Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y

enterar su importe al Instituto; Fracción reformada DOF
20-12-2001.

4. Proporcionar al Instituto los elementos necesarios para

precisar la existencia, naturaleza y cuantía de las
obligaciones a su cargo establecidas por esta Ley y los
reglamentos que correspondan.

5. Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que

practique el Instituto, las que se sujetarán a lo
establecido por esta Ley, el Código y los reglamentos
respectivos; Fracción reformada DOF 20-12-2001.

6. Tratándose de patrones que se dediquen en forma

permanente o esporádica a la actividad de la
construcción, deberán expedir y entregar a cada
trabajador constancia escrita del número de días
trabajados y del salario percibido, semanal o
quincenalmente, conforme a los períodos de pago
establecidos, las cuales, en su caso, podrán ser
exhibidas por los trabajadores para acreditar sus
derechos. Asimismo, deberán cubrir las cuotas obrero
patronales, aun en el caso de que no sea posible
determinar el o los trabajadores a quienes se deban
aplicar, por incumplimiento del patrón a las
obligaciones previstas en las fracciones anteriores, en
este último caso, su monto se destinará a la Reserva
General Financiera y Actuarial a que se refiere el
artículo 280, fracción IV de esta Ley, sin perjuicio de
 que a aquellos trabajadores que acreditaren sus
derechos, se les otorguen las prestaciones diferidas que
les correspondan; Fracción reformada DOF 20-12-2001

7. Cumplir con las obligaciones que les impone el capítulo

sexto del Título II de esta Ley, en relación con el
seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

8. Cumplir con las demás disposiciones de esta Ley y sus

reglamentos, y expedir y entregar, tratándose de
trabajadores eventuales de la ciudad o del campo,
constancia de los días laborados de acuerdo a lo que
establezcan los reglamentos respectivos. Fracción
reformada DOF 20-12-2001

Una nota importante que nos da este articulo son las

disposiciones que nos dice:
“Las disposiciones contenidas en las fracciones I, II, III y
VI no son aplicables en los casos de construcción, ampliación
o reparación de inmuebles, cuando los trabajos se realicen en
forma personal por el propietario, o bien, obras realizadas
por cooperación comunitaria, debiéndose comprobar el hecho,
en los términos del reglamento respectivo. Párrafo reformado
DOF 20-12-2001 La información a que se refieren las
fracciones I, II, III y IV, deberá proporcionarse al
Instituto en documento impreso, o en medios magnéticos,
digitales, electrónicos, ópticos, magnetos ópticos o de
cualquier otra naturaleza, conforme a las disposiciones de
esta Ley y sus reglamentos. Párrafo reformado DOF 20-12-
2001”. (Justia México: Ley del Seguro Social > TITULO SEGUNDO
> CAPITULO I: Ley de México, s. f.)

LA INCORPORACIÓN AL RÉGIMEN OBLIGATORIO DE MANERA

VOLUNTARIA.
La ley del seguro social en su artículo 222 nos dice:
La incorporación voluntaria de los sujetos a que se refiere
el presente capítulo, se realizará por convenio y se sujetará
a las siguientes modalidades:

1. Podrá efectuarse en forma individual o de grupo a

solicitud, por escrito, del sujeto o sujetos
interesados. En el caso de incorporación colectiva cada
uno de los asegurados será responsable de sus
obligaciones frente al Instituto.

2. El esquema de aseguramiento, para los sujetos que señala

este capítulo, comprende:

 Para los sujetos a que se refieren las fracciones I y

III del artículo 13 de esta Ley, las prestaciones en
especie del seguro de enfermedades y maternidad y las
correspondientes de los seguros de invalidez y vida, así
como de retiro y vejez, en los términos de los capítulos
respectivos; Inciso reformado DOF 20-12-2001.

 Para los sujetos a que se refiere la fracción II del

artículo 13 de esta Ley, las prestaciones en especie de
los seguros de riesgos de trabajo y de enfermedades y
maternidad y las correspondientes de los seguros de
invalidez y vida, así como de retiro, cesantía en edad
avanzada y vejez, en los términos de los capítulos
respectivos;

 Para los sujetos a que se refiere la fracción IV del

artículo 13 de esta Ley, las prestaciones del seguro de
riesgos de trabajo, las prestaciones en especie del
seguro de enfermedades y maternidad y las
correspondientes de los seguros de invalidez y vida, así
como de retiro y vejez, en los términos de los capítulos
respectivos.
  Para los sujetos a que se refiere la fracción V del
artículo 13 de esta Ley, las prestaciones del seguro de
riesgos de trabajo, las prestaciones en especie del
seguro de enfermedades y maternidad y las
correspondientes de los seguros de invalidez y vida, así
como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, en
los términos de los capítulos respectivos, y A solicitud
de las entidades públicas, el esquema de aseguramiento
podrá comprender únicamente las prestaciones en especie
de los seguros conjuntos de riesgos de trabajo y
enfermedades y maternidad, siempre y cuando dichas
entidades tengan establecido un sistema de pensiones
para sus trabajadores, y Párrafo adicionado DOF 20-12-
2001

 En caso de muerte del asegurado, se estará a lo

dispuesto en el artículo 104 de esta Ley.

El siguiente articulo nos habla sobre el siente paso y las

aclaraciones después de ser aceptada la incorporación al
régimen.
Articulo 223: Aceptada la incorporación, serán aplicables las
disposiciones del régimen obligatorio, con las salvedades y
modalidades que establezca esta Ley. Sólo se perderá la
calidad de asegurado si se dejan de tener las características
que originaron el aseguramiento. (LSS)
 REFERENCIAS:
De las Atribuciones, Patrimonio y Órganos de Gobierno y
Administración. (s. f.). vLex.
https://vlex.com.mx/vid/atribuciones-patrimonio-organos-
gobierno-488488658

http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/lineamientos/
C05_OHCT.pdf

Justia México :: Ley del Seguro Social > TITULO SEGUNDO >
CAPITULO I :: Ley de México. (s. f.).
https://mexico.justia.com/federales/leyes/ley-del-seguro-
social/titulo-segundo/capitulo-i/

Justia México : Ley del Seguro Social > TITULO SEGUNDO >
CAPITULO IX :: Ley de México. (s. f.).
https://mexico.justia.com/federales/leyes/ley-del-seguro-
social/titulo-segundo/capitulo-ix/

https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.pdf