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Mi Programa de Formación

Grupo 2

Asesoría Comercial, Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)

Grupo 2834367. Inducción

Hilda Beatriz Cantillo Devoz

13 de sept. de 23
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Introducción

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad pública del orden

nacional que tiene como objetivo la formación integral de la persona humana, con una

orientación social que le permita desempeñarse en el mundo laboral y en la sociedad.

Para cumplir con este objetivo, el SENA ha desarrollado un modelo de formación

basado en competencias, que se centra en el desarrollo de las capacidades del aprendiz para

aplicar sus conocimientos, habilidades y actitudes en el mundo real.

En el presente trabajo se pretende dar a conocer el modelo de formación que

actualmente ofrece el SENA a sus aprendices, aplicando distintas modalidades que nos

ayudaran en el proceso formativo tanto en la parte lectiva como práctica.

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Principios

Inclusión: El SENA ofrece formación gratuita a todos los colombianos, sin

discriminación de raza, sexo, religión, etnia u origen social.

Pertinencia: La formación del SENA responde a las necesidades del mercado

laboral y del desarrollo económico del país.

Calidad: La formación del SENA se basa en estándares de calidad nacional e

internacional.

Integralidad: La formación del SENA busca desarrollar las dimensiones cognitiva,

procedimental y actitudinal del aprendiz.

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Elementos Clave

El aprendizaje por proyectos: Esta metodología de formación se centra en el

desarrollo de proyectos reales que permiten al aprendiz aplicar sus conocimientos y

habilidades en un contexto real.

La formación en alternancia: Esta modalidad de formación combina la formación

teórica en el centro de formación con la formación práctica en una empresa.

La etapa productiva: Esta etapa de la formación permite al aprendiz aplicar sus

conocimientos y habilidades en una empresa, y obtener un apoyo de sostenimiento

económico.

La Senología: es un concepto que se refiere a los componentes físicos,

actitudinales, morales y espirituales que debe poseer el aprendiz SENA.

El reglamento del aprendiz SENA: es un documento que regula los deberes y

obligaciones de los aprendices, y establece los mecanismos para garantizar la calidad de la

formación.

Territorium SENA: es una plataforma virtual que permite a los aprendices acceder

a información, recursos y herramientas de apoyo para su formación.

El emprendimiento e investigación: son áreas estratégicas para el SENA, que

contribuyen al desarrollo económico y social del país.

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Conclusiones

En conclusión, el SENA es una institución que se ha comprometido con la

formación integral de los colombianos, a través de un modelo de formación basado en

competencias que se sustenta en los principios de inclusión, pertinencia, calidad e

integralidad.

La formación por proyectos es una metodología de formación que permite al

aprendiz desarrollar sus competencias de manera integral, al aplicar sus conocimientos y

habilidades en un contexto real.

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Referencias

Admin. (2023, 12 abril). REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA 2023. Sena.

https://senacertificados.co/reglamento-del-aprendiz-sena/

Misión y visión SENA. (s. f.). https://sena.edu.co/es-co/sena/Paginas/misionVision.aspx