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Propósito GE
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Maestría en innovación educativa
Gestión, Innovación y Cambio educativo
Dolores Flores Cervantes
Acceso
Recursos y
calidad
Resultados de
Equidad aprendizaje
Educación a todos por
igual pero considerando
las características y
oportunidades que cada
beneficiario requiere
Flexibilidad Eficiencia
Adaptarse a las Relación existente entre
características de los los objetivos educativos
estudiantes esperados
en los diversos y los aprendizajes
contextos sociales y logrados mediante el
cultura uso optimo de recursos.
Principios
de calidad
educvativa
Relevancia Eficacia
¿Qué? Valorar las metas
¿Para qué? enseñar educativas
Fines educativos alcanzadas
Pertinencia
Los contenidos de la
educación sean
significativos para
personas de distintos Página 2|6
estratos sociales,
culturas e intereses.
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Gestión, Innovación y Cambio educativo
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a. Centralidad en
lo pedagógico
(Generar
aprendizajes para b.
g. Intervención todos los Reconfiguración
sistémica y alumnos) nuevas
estratégica
competencias y
(elaborar la
profesionalizació
estrategia y
n (Actores
articular acciones
cuentan con
para lograr los
elementos p
objetivos y
atender
metas)
diversidad)
f. Culturas Caracteristicas
organizacionales
cohesionadas por de GE
c. Trabajo en
una visión de
equipo
futuro
(Visión
(escenarios
compartida)
múltiples ante
situaciones
diversas)
e. Asesoramiento d. Apertura al
y orientación aprendizaje y a la
para la innovación.
profesionalizació (capacidad de los
actores de encontrar e
n(espacios de implementar nuevas
reflexión para la ideas para el logro de
formación sus objetivos)
permanente)
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Dimensiones de GE
Pedagogía curricular
Se refiere al trabajo que se realiza en el aula
Analiza la relación que tiene el docente con los contenidos curriculares, la forma en que transmite conocimientos,
desarrolla habilidades y destrezas en sus alumnos y establece un conjunto de valores al interior del aula.
Organizativa
Crear un código de ética bien cimentado
Asegurar las decisiones beneficie al servicio y a la misión institucional
Asignación de responsabilidades a los diferentes actores de la escuela : las comisiones de los docentes, operación
del CTE, vinculación de la APF Y CEPS
Administrativa
Coordinación permanente de recursos humanos, materiales, financieros y de tiempo
Garantizar acciones de seguridad e higiene y control de la información
Cumplimiento de la normatividad
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