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Esquema de proyecto de innovación - UCV.docx

Filosofía y Ética (Universidad César Vallejo)

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FACULTAD DE DERECHO Y HUMANIDADES, CIENCIAS DE LA

SALUD, INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

ESCUELA DE DERECHO, INGENIERÍA DE SISTEMAS,

EDUCACIÓN INICIAL, MEDICINA, CIENCIAS DEL DEPORTE,
CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN.

Problemática de la ética profesional en el área social de las

empresas petroleras en el Perú.

Filosofía y Ética

AUTORES:
Bazán Casas, Evelin Brillith
Contreras Catillo, Jessica
Montes Cosio, Kiomy Lucia
Pérez Díaz, Melanie
Roque Velasquez, Luis Karlo
Saldaña Bustamante, Alexandra

ASESOR(A)(ES):

Morgado Perez, Luis Alfredo

TRUJILLO – PERÚ

(2022-2)

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I. Datos Generales del Proyecto:

1.1 Título de proyecto:
Problemática de la ética profesional en el área social de las empresas
petroleras en el Perú.
1.2 Categoría: Proyecto de innovación pedagógica
1.3 Facultad: Derecho y humanidades, Ciencias de la salud, Ingeniería y
Arquitectura
1.4 Escuela profesional o Programa Académico: Derecho, Ingeniería de
sistemas, Educación Inicial, Medicina, Ciencias del deporte, Ciencias de la
comunicación.
1.5 Sede/ Filial: Trujillo
1.6 Experiencia curricular: Filosofía y Ética
1.7 Fecha de inicio del Proyecto: 20/09/22
1.8 Fecha de término del Proyecto:
1.9 Fecha de presentación: 29/09/2022
1.10. alumnos responsables:

Grupo 1
Bazán Casas, Evelin Brillith
Contreras Catillo, Jessica
Montes Cosio, Kiomy Lucia
Pérez Díaz, Melanie
Roque Velasquez, Luis Karlo
Saldaña Bustamante, Alexandra

1.10 Docente Asesor: Luis Alfredo Morgado Pérez

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II. Objetivos
General: Promover la ética profesional en el área social de las empresas
petroleras en el Perú.
Específicos:
- Sensibilizar a ser profesionales éticos en el sector social de las
empresas petroleras.
- Fortalecer el compromiso como profesionales éticos en el área social
de las empresas petroleras.

III. Descripción de la propuesta:

- La necesidad de este trabajo consiste en sensibilizar a las empresas

petroleras para que puedan cooperar o colaborar con la localidad donde
extraen este componente y tengan la responsabilidad de ayudar en el
desarrollo social, que quiere decir, que todo empleado sea capaz de
conocer más a fondo de las funciones o procesos que existe dentro de
las empresas petroleras peruanas, asimismo se busca promover esta
ética a través de webinar, con lo que también se presentará una lista de
estrategias como valor agregado para que haya un mejor desarrollo.

- También se contará para ello los integrantes del grupo se comprometen

a presentar el webinar de manera clara y precisa para que los
profesionales de las empresas tengan un mejor enfoque, asimismo
puedan transmitir todo lo obtenido del webinar con sus compañeros y así
puedan transmitir todo lo adquirido del webinar hacia sus empleados y
colaboradores.

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IV. Justificación del proyecto

Existen empresas petroleras que tienen programas de emergencia para
actuar en caso de un derrame de petróleo pero en la práctica esto se da en
una manera tardía, lo que ocasionan perjuicio en el mar y en la tierra, que
dañan los cultivos, fauna y flora marina y terrestre, ya que en la práctica no
se dan los principios éticos , de proyección social y compromiso equitativo
que tienen las empresas petroleras con los pueblos donde explotan los
hidrocarburos. Asimismo se logrará motivar y concientizar a los
representantes de las empresas petroleras con su compromiso ético de
mejorar la calidad de vida y ecosistema de los lugares donde explotan dicho
recurso.
Con dicho proyecto se tiene como meta mejorar la calidad de vida de las
personas que viven dichos pueblos así como el entorno ambiental, logrando
un desarrollo de dichos pueblos asi como la preservación de los entornos
naturales.

V. Beneficiarios del Proyecto

● Público en general
● Participantes del webinar
● Personas involucradas en la creación de este proyecto

- Importancia social
Hacer reflexionar a las empresas mejorando la calidad de vida de los
pueblos donde ejercen sus beneficios.
- Importancia académica
Concientizar en el estudiante los principios éticos de proyección social
así como la retribución equitativa así las personas o ambientes
vulnerables.

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VI. Metas
- Mejorar la capacidad donde se generen ideas creativas diferentes,
donde se logre la motivación y eficiencia en las empresas petroleras.
- Hacer que los trabajadores de las empresas sean parte del proceso para
establecer y cumplir los objetivos con la ética profesional.

VII. Actividades a desarrollar

-Planificación (I Unidad)
Empezamos trazando nuestro objetivo general y nuestros objetivos específicos
para luego pasar a trazar las metas que queremos cumplir con la finalidad de
aportar en el área social de las empresas petroleras peruanas.
Describimos la propuesta de nuestro proyecto resaltando las necesidades que
debemos responder.
Con este proyecto buscamos resaltar la importancia de este para la sociedad y
lo beneficioso que seria que se implemente en las empresas petroleras
peruanas.

COMISIONES FECHAS ACCIONES A REALIZAR

RESPONSABLES
SESIÓN 1 Socialización del formato del proyecto
SESIÓN 2 Elaboración de plan del proyecto
SESIÓN 3 Presentación del borrador del plan de
proyecto
SESIÓN 4 Presentación y aprobación del Informe del
proyecto de emprendimiento social: Fase 1.
SESIÓN 5 Realizar las modificaciones oportunas
según lo mencionado con el docente.
SESIÓN 6 Acomodar anexos para la difusión del
programa.
Todos los equipos de SESIÓN 7 Confirmar asistencia de ponentes.
trabajo
SESIÓN 8
SESIÓN 9 Presentación y aprobación de Informe de
proyecto de emprendimiento social: Fase 2
SESIÓN 10 Realizar modificaciones brindadas.
SESIÓN 11
SESIÓN 12 Revisión de modificaciones realizadas.
SESIÓN 13 Enviar correo a los ponentes invitados.
SESIÓN 14 Práctica del evento.
SESIÓN 15 Proyecto de emprendimiento social: fase
final.

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-Implementación (II Unidad)

- Ejecución (III Unidad)

VIII. Cronograma
- Planificación (29/08/2022 – 02/10/2022)
- Implementación (03/10/2022 – 06/11/2022)
- Efectuación (07/11/222 – 08/12/2022)

IX. Recursos
● Laptop
● Diapositivas
● Luz
● Redes sociales
● Word
● Microsoft office
● Zoom
● Internet

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